נכות נפשית עקב פיטורין

במקרים שבהם נגרמה לעובד פגיעה נפשית כתוצאה מהודעת פיטורין או שימוע לפני פיטורין ייתכן והפגיעה תוכר כפגיעה בעבודה ועשויה להיקבע לנפגע נכות נפשית עקב פיטורין.

הכרה בפגיעה נפשית כפגיעה בעבודה, תזכה את הנפגע בהטבות מביטוח לאומי ענף נפגעי עבודה, לרבות תשלום דמי פגיעה עד כ-3 חודשים וזכאות לתשלומים נוספים בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו.

במהלך השנים משרדנו ייצג עובדים רבים אשר סבלו מפגיעה נפשית כתוצאה מאירועים חריגים שונים בעבודה, לרבות ויכוחים, ריבים, לחץ חריג, זימונים לשימוע והודעות פיטורין.

כך גם היה בעניינו של ש. אשר בעקבות זימון לשימוע לפני פיטורין החל לסבול ממצב נפשי ועקב כך נקבעה לו נכות נפשית קבועה בשיעור של 15% ושולם לו על ידי ביטוח לאומי כ – 250,000 ש"ח.

הכרה בפגיעה הנפשית כפגיעה בעבודה

מרשנו עבד  כמנכ"ל בחברה, עד אשר זומן במפתיע, על ידי הבעלים של החברה, לשיחת שימוע לפני פיטורין.

לאחר הודעה זו ולאור התנהלות מעסיקו, נותר מרשנו המום, עבר תקופה מאוד סוערת, סבל ממצב נפשי, חרדות, מצב רוח ירוד, דיכאון, הפרעות שינה, מעי רגיז, ירידה בתיאבון, ירידה במשקל קשיי ריכוז וירידה תפקודית משמעותית.

בשם מרשנו, פעלנו להגשת תביעה לביטוח לאומי להכיר בפגיעתו הנפשית כפגיעה בעבודה ותשלום דמי פגיעה (תשלום המשולם עד 3 חודשים מיום הפגיעה). ביטוח לאומי, אכן אישר את הפגיעה כפגיעה בעבודה וסה"כ שולם למרשנו כ-50,000 ש"ל בגין דמי פגיעה.

בנוסף, הגיש משרדנו לביטוח לאומי גם תביעה לקביעת דרגת נכות רפואית בגין הליקוי הנפשי.

החלטת הועדה הרפואית – 15% נכות עקב הפרעת התסגלות עם שילוב דיכאון וחרדה בגלל הפיטורים

בועדה הרפואית נרשם כי מרשנו נמצא במעקב פיסיכאטרי ופסיכולוגי, אובחן כסובל מהפרעה הסתגלותית, נוטל טיפול תרופתי עם שיפור קל בלבד במצבו.

בבדיקתו על ידי הועדה הרפואית נמצא אפקט ירוד, מתוח, חרדתי והועדה סיכמה את החלטתה בקובעה כי מרשנו סובל מהפרעת הסתגלות עם שילוב דיכאון וחרדה וכי קיים קשר סיבתי לעבודה.

הועדה הרפואית אף ציינה כי בעבר מרשנו נבדק על ידי רופא משפחה שציין באופן חד פעמי אבחנה של פוסט טראומה אחרי תאונת דרכים אך זה לא רלוואנטי לארוע הנדון.

לפיכך, קבעה הועדה הרפואית כי למרשנו נכות רפואית קבועה בשיעור של 10% בגין מצבו הנפשי עקב הפגיעה בעבודה ( נכות נפשית עקב פיטורין ).

יחד עם זאת, קבעה הועדה הרפואית כי אין להגדיל את הנכות הרפואית על פי תקנה 15 היות והנפגע חזר לעבוד בתחום המחשבים והוא מסוגל לעבודתו.

לפיכך, משרדנו הגיש ערעור לועדים עררים בטענה כי היה מקום להפעיל את תקנה 15 במלואה ובכך להגדיל את נכות הרפואית במחצית ולהעמידה על 15% .

בערעור נטען כי הועדה הרפואית לא לקחה בחשבון את הפגיעה התפקודית והתעסוקתית הקשה שנגרמה למרשנו המשפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה בה עבד לפני הפגיעה, תוך גרימה לירידה ניכרת וקבועה בהכנסותיו.

לפני הפגיעה, עבד מרשנו כמנכ"ל בחברת הייטק באופן מלא ואינטנסיבי ניהל צוותי עובדים עבד תחת לחץ תוך עמידה בלוחות זמנים והשתכר סכומים משמעותיים ביותר בעוד שהיום הוא שינה את עיסוקו וגם שכרו נפגע.

הועדה לעררים קיבלה את טענותינו וקבע למרשנו נכות קבועה בשיעור של 15%.

לאור אחוזי הנכות שנקבעו, קיבל מרשנו מביטוח לאומי מענק חד פעמי (תשלום חד פעמי) בסך של כ-200,000 ש"ח וזאת בנוסף לתשלום בסך של 50,000 ש"ח שקיבל בגין דמי פגיעה. סה"כ שולמו למרשנו בגין המקרה כ-250,000 ש"ח.

ניסיון משרדנו בתביעות נזקי גוף ותביעות מול ביטוח לאומי

למשרדנו ניסיון רב בייצוג נפגעים בתביעות למימוש זכויותיהם כנגד המוסדות השונים , לרבות בתביעות נגד ביטוח לאומי במקרים של תאונות עבודה. משרדנו צבר ידע וניסיון רב בתחום של תביעות תאונות עבודה הן בתחום הרפואי והן בתחום המשפטי המסייע בייצוג לקוחות המשרד.

להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל לטל': 0544-485312 או לדוא"ל: [email protected].

במקרים שבהם עובד סובל מדיכאון עקב פיטורים או הפרעות הסתגלות, חרדות וכו' ייתכן וליקוי נפשי זה יוכר כתאונת עבודה באופן המזכה בזכויות כספיות מביטוח לאומי. אם הנכם סובלים ממצב של קשיי הסתגלות או חרדות עקב פיטורים או דיכאון בגלל פיטורים וברצונכם לברר את זכויותיכם מול ביטוח לאומי מומלץ לקרוא את המאמר הבא שכותרתו: דיכאון עקב פיטורים כתאונת עבודה.

דיכאון בגלל פיטורים כפגיעה בעבודה

סיום יחסי העבודה עלול להיות אירוע טראומתי המותיר את העובד עם תחושות קשות ופגיעה נפשית בלתי הפיכה. פיטורים ידועים כגורם עיקרי לתחושות של לחצים, חרדות, ירידה בדימוי העצמי וכן דיכאון. כמובן שלפיטורים מתלווה החשש מהמצב הכלכלי והצורך לפרנס את המשפחה העשוי אף הוא להשפיעה רבות על מצבו הנפשי של המפוטר.

חשוב לדעת כי נכות נפשית כתוצאה מאירוע חריג בעבודה עשויה להיות מוכרת כפגיעה בעבודה ולכן לדוגמא זימון לשימוע או הודעת פיטורים או אפילו ויכוח חריג במקום העבודה שבעקבותם נגרמו לעובד ליקויים נפשיים עשוי להיות מוכר כפגיעה בעבודה.

לצורך הכרה של פגיעה נפשית כפגיעה בעבודה יש להראות כי מדובר באירוע נקודתי וחריג להבדיל למשל מטענות על לחץ או מתח מתמשך.

במקרים שבהם עובד סובל מדיכאון וממצב נפשי ירוד עקב הודעת שימוע או פיטורין מומלץ לפנות בהקדם אל עו"ד תאונות עבודה לצורך בחינת מכלול הזכויות הכספיות מול ביטוח לאומי.

מה לעשות במקרים שבהם אתם סובלים מתחושות של דיכאון עקב פיטורים ?

• פנו בהקדם האפשרי לטיפול רפואי תוך ציון העובדה שהגורם למצב זה הינו הודעת פיטורים או אותו אירוע בעבודה שגרם למצב הנפשי.
• בקשו העתק מסיכום הביקור וודאו כי התיאור שמסרתם לרופא אכן נרשם. לצערנו הרב, במקרים רבים אנו נוכחים לדעת כי הרופאים לא מקפידים על רישום מלא דבר אשר עלול להקשות בניהול התביעות אח"כ מול ביטוח לאומי.
• גם בעת הפניות הראשונות לפסיכיאטר מומלץ לחזור ולציין את הגורם למצב הנפשי.
• מומלץ לפנות בהקדם האפשרי אל עורך דין ביטוח לאומי ותאונות עבודה. תביעות אלה עשויות להיות קשות ומורכבות ויש חשיבות בבחירת עורך דין מנוסה בתחומים אלה.

דיכאון עקב פיטורים כפגיעה בעבודה

דיכאון תגובתי עקב תאונת עבודה עשוי להיות מוכר כפגיעה בעבודה באופן המזכה אתכם בפיצויים כספיים משמעותיים, תלוי בין היתר בשכר שהשתכרתם לפני הפסקת העבודה וכן באחוזי הנכות שנותרו.

במקרים של דיכאון בגלל פיטורים יש להגיש תביעה לביטוח לאומי להכרה בפגיעה כתאונת עבודה ולתשלום דמי פגיעה. יחד עם זאת, היות ומדובר בתביעות מורכבות, כאשר ביטוח לאומי בוחן בפינצטה כל דבר שנרשם בתביעה ובמסמכים הרפואיים, מומלץ מאוד לשקול להסתייע בעורך דין למטרה זו.

גם במקרים של חרדות בגלל פיטורים או הפרעות וקשיי התסגלות לאחר פיטורים יש לפנות בתביעה לביטוח לאומי להכיר במקרה כפגיעה בעבודה.

יש לציין כי גם הוצאה לחל"ת עשויה להשפיעה לרעה על מצבו של העובד ולגרום למצב נפשי מתמשך ובלתי הפיך. כך אנחנו עדים בתקופה זו של התפרצות הקורונה לעובדים רבים שסובלים מחרדות ודיכאון עקב הוצאתם לחל"ת ופיטורים.

במידה והפגיעה הנפשית הוכרה כפגיעה בעבודה יש להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות רפואית כאשר הנכות הרפואית תיקבע על ידי ועדה רפואית מטעם ביטוח לאומי.

אחוזי נכות נפשית בגין דיכאון בגלל פיטורים מעבודה

הודעת פיטורים עלולה להציף קשיים נפשיים רבים, לרבות תחושת עלבון, תחושות של כישלון, כעס, אשמה, עצב ועוד. בנוסף עלולות לעלות דאגות וחששות רבות מפני העתיד המעסיקות וטורדות את המפוטר עד כדי פגיעה בתפקודו.

הגם שתחושות אלה הינן טבעיות ולגיטימיות, מפוטרים רבים מתקשים להתמודד עם רגשות אלה ואף מתקשים לפנות לקבלת טיפול רפואי בשלל חשש מסטיגמות או שיקולים אחרים.

במקרים שבהם נותר למפוטר מצב נפשי הפוגע בתפקודו ייתכן ואף תיקבע נכות רפואית לצמיתות, כשהדבר תלוי, בין היתר, ביכולתו להשתלב בעבודה, תפקודו היומיומו, תפקודו הסוציאלי ועוד.

בהתאם לגובה אחוזי הנכות הרפואית ייקבעו הזכויות של אותו עובד שנפגע, כאשר מתחת ל-9% נכות אין זכאות מביטוח לאומי (מעבר לדמי פגיעה). במידה וועדה רפואית קבעה נכות בשיעור ש ל9%-19% נכות הנפגע יהיה זכאי למענק (סכום) חד פעמי. במידה וועדה רפואית קבעה נכות רפואית בשיעור העולה על 20% תשלום לנפגע קצבה חודשית קבועה.

פגיעות אחרות כתוצאה מפיטורים אשר יכולות להיות מוכרות כפגיעות בעבודה

חשוב לדעת הודעת פיטורים עלול לגרום גם לנזקים אחרים עם או בלי פגיעה נפשית, לרבות אוטם בשריר הלב (התקף לב) או אירוע מוחי (שבץ מוחי) ועוד.

גם במקרים אלה הפגיעה עשויה להיות מוכרת כפגיעה בעבודה וחשוב לפנות לייעוץ מסודר ומקיף עם עורך דין תאונות עבודה בהקדם האפשרי.

ניסיון משרדנו בטיפול במקרים של פגיעה נפשית כתאונת עבודה

למשרדנו ניסיון רב במימוש זכויות מול ביטוח לאומי וייצוג נפגעי תאונות עבודה, לרבות במקרים של פגיעה נפשית עקב העבודה. משרדנו מייצג נפגעים בלבד ומלווה את הנפגע לאורך כל שלבי התהליך החל מהגשת התביעה לביטוח לאומי ועד ייצוג בועדות הרפואיות וועדות לעררים וייצוג בבתי הדין לעבודה.

במצבים שבהם נגרמה לעובד פגיעה נפשית או פגיעה לבבית או כל פגיעה אחרת כתוצאה מפיטורים מומלץ לפנות לעו"ד לצורך בחינת האפשרות להגיש תביעה כנגד ביטוח לאומי לקבלת זכויות כנפגע בעבודה.

להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל לטל': 0544-485312 או לדוא"ל: [email protected].

במידה ונפגעתם בתאונת עבודה ונבדקתם כבר על ידי ועדה רפואית וכעת הוחמר מצבכם מומלץ לקרוא את המאמר הבא המפרט כיצד ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב ומספק טיפים ועצות מעשיות בנוגע להחמרת מצב לנפגע בעבודה.

החמרת מצב ביטוח לאומי תאונת עבודה

נפגע בעבודה רשאי להגיש לביטוח לאומי תביעה לדיון מחדש לפי תקנה 36 עקב החמרה במצב וזאת באמצעות בל 228 במידה וחלפו 6 חודשים לפחות מן הקביעה האחרונה של דרגת הנכות.

לצורך תביעה לדיון מחדש במצב הרפואי יש להצטייד בתעודה רפואית, מרופא שהוסמך לכל על ידי קופת החולים (רופא תעסוקתי), המאשרת שמצבו הרפואי של הנפגע הוחמר וההחמרה היא תוצאה מן הפגיעה בעבודה.

לפני הפנייה לקופת החולים יש להצטייד בהעתק מפרוטוקול הועדה הרפואית האחרונה שקבעה את הנכות וכן במסמכים רפואיים המעידים על ההחמרה במצב.

לטופס התביעה להחמרת מצב מומלץ לצרף את כל הבדיקות וחוות הדעת המעידות על החמרת מצב.

במקרים דחופים או במקרים שבהם הנפגע אושפז לאחר שנקבעה נכותו, ניתן להגיש בתנאים מסויימים את התביעה להחמרה במצב, גם בטרם חלפו 6 חודשים מהיום שבוע נקבעה דרגת הנכות.

החמרת מצב ועדה רפואית

הועדה הרפואית אשר בוחנת את מצבו של הנפגע בעבודה אינה חייבת לקבל את המלצתו של הרופא התעסוקתי בדבר החמרת מצב.

מניסיוננו הרב, לא פשוט להגדיל את אחוזי הנכות בתביעות כאלה של החמרת מצב, למרות שלכל מקרה, כמובן, יש את הנסיבות הספציפיות שלו.

לכן, במידה וזומנתם לועדה רפואית בתביעה של החמרת מצב מומלץ להתייעץ עם עו"ד ביטוח לאומי ולבחון אפשרות לייצוג בועדה רפואית.

עו"ד ביטוח לאומי יידע לנתח את החומר הרפואי, להשוותו לקביעות הועדה הרפואית האחרונה, להשוותו למצבכם הרפואי נכון להיום, להפנות אתכם, במידת הצורך, לחוות דעת רפואית או להערכת נכות עדכנית, אשר תוכל לסייע לכם בזמן הועדה הרפואית וכמובן לייצג אתכם נאמנה במהלך הועדה הרפואית.

ניסיון משרדנו בתביעות נגד ביטוח לאומי

למשרדנו ניסיון רב בתביעות נגד ביטוח לאומי, לרבות ייצוג בועדות רפואיות, תביעות להחמרה במצב ועוד. 

משרדנו צבר ידע משפטי ורפואי רב המסייע בהגשת התביעות וניהולן. משרדנו עובד בשיתוף פעולה עם מומחים רפואיים בכירים המסייעים במקרים המתאימים לנפגעים באמצעות חוות דעת רפואיות מבוססות או הערכות נכות. 

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או בדוא"ל [email protected].

במידה ונפגעתם בתאונה ואתם מעוניינים לדעת האם מדובר בתאונת עבודה מומלץ לקרוא את המאמר הבא שכותרתו: מתי תאונה תיחשב כתאונת עבודה.

מהי תאונת עבודה?

תאונת עבודה הינה תאונה תוך כדי ועקב עבודה, לרבות תאונה בדרך לעבודה ותאונה בדרך מהעבודה, כמפורט בחוק הביטוח הלאומי.

באילו עוד מקרים עשויה להיחשב תאונה כתאונת עבודה?

• תאונה בדרך מהבית (או מהמקום שבו לן המבוטח) אל העבודה, או מן העבודה אל ביתו של המבוטח או ממקום עבודה אחד לאחר.
• תאונה בשעת עבודתו של המבוטח במקום העבודה בזמן שפעל  להצלת גוף או רכוש, או למניעת נזק לגוף או לרכוש.
• תאונה בשעת העבודה, אם נפגע (גם אם לא עקב העבודה) על ידי אדם אחר בחפץ הנמצא במקום העבודה.  
• תאונה עשויה להיחשב כתאונת עבודה במקרים שבהם ארעה במקום שבו המבוטח סועד בשעת ההפסקה (בתנאים מסויימים) וכן בדרך מהעבודה אל אותו מקום או בחזרה ממנו אל מקום העבודה.
• תאונה שארעה לעובד שכיר שהוא חבר ועד העובדים של מקום עבודתו בשעצ מילוי תפקידו זה ועקב מילוי התפקיד וכן תאונה שארעה בדרך למלא את התפקיד או בחזרה.
• תאונה שארעה למבוטח שכיר בדרכו מעבודתו או מביתו אל מקום בחינה שהוא נבחן לפי חוק החניכות או לפי חוק שירות התעסוקה, או בדרכו חזרה ממקום הבחינה למקום עבודתו או לביתו.

האם תקיפה יכולה להיחשב כתאונת עבודה?

תקיפה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה עשויה להיחשב כפגיעה בעבודה. 

יש לציין שגם פגיעה מינית, לרבות תקיפה מינית או הטרדה מינית במקום העבודה עשויה להיחשב כפגיעה בעבודה.

מתי תאונה בדרך לעבודה או בחזרה מהעבודה לא תיחשב כתאונת עבודה?

תאונה שאירעה למבוטח בדרכו לעבודה או בדרכו מהעבודה לביתו לא תיחשב לתאונת עבודה, אם חלה סטייה של ממש מהדרך המקובלת או שהמבוטח הפסיק את דרכו בהפסקה של ממש. כך למשל, 

יחד עם זאת, במידה והסטייה בדרך לעבודה נעשתה לצורך תפילת בוקר בבית תפילה או כדי ללוות את ילדו לגן ילדים או מעון ילדים או כדי להחזירו משם התאונה עשויה להיחשב כתאונת עבודה בהתאם לחוק. 

הכרה בתאונה כתאונת עבודה

ככל שהתאונה תוכר כתאונת עבודה הנפגע עשוי להיות זכאי לזכויות רבות, לרבות תשלום דמי פגיעה בגין ימי היעדרות מהעבודה וכן זכויות כספיות במקרה שבו נקבעה נכות רפואית, לרבות מענק חד פעמי או קצבה חודשית. 

לפיכך, במידה ונפגעת בתאונת עבודה מומלץ מאוד להתייעץ עם עו"ד תאונות עבודה לצורך בדיקת זכויותיך ומימוש זכויותיך מול ביטוח לאומי.

מילוי טופס התביעה בצורה לא נכונה ביצוע טעויות בשלב הגשת המסמכים לביטוח לאומי עשוי לחרוץ את גורל התביעה ולהוביל לכך שתביעתך לא תוכר כפגיעה בעבודה. 

היתרון של ייצוג על ידי עורך דין בביטוח לאומי

עורך דין ביטוח לאומי הינו עורך דין בעל ידע וניסיון רב בתביעות מול ביטוח לאומי לרבות בפן המשפטי ובפן הרפואי.

פנייה לעורך דין ביטוח לאומי בתחילת ההליכים תאפשר ייצוג מיטבי מראשית ההליכים, לרבות מילוי והגשת התביעות לביטוח הלאומי, איסוף החומר הרפואי וניתוחו, הפנייה לבדיקות רפואיות נוספות, הפנייה לחוות דעת רפואיות, ייצוג בועדות רפואיות, ייצוג בועדה רפואית לעררים ועוד.

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או בדוא"ל [email protected].

זומנתם לועדה רפואית בביטוח לאומי עקב פריצת דיסק ? רוצים לדעת כמה אחוזי נכות אתם עשויים לקבל ? מומלץ לקרוא את המאמר הבא שכותרתו: ועדה רפואית פריצת דיסק.

פריצת דיסק נכות רפואית

פריצת דיסק עשויה לגרום לנכות אורטופדית הבא לידי ביטוי במגבלות תנועה, כאבים, קושי להתכופף ועוד וכן לנכות נוירולוגית העשויה להתבטא בפגיעה עצבית, ירידה בתחושה, הרגשה של נימול, ירידה בכוח ועוד.

פריצת דיסק ניתן להבחין בבדיקת CT או בבדיקת MRI וללמוד על חומרתה. על פגיעה עצבית בעקבות פריצת דיסק ניתן ללמוד, בין היתר, מבדיקת EMG. אולם, בסופו של דבר מה שקובע את אחוזי הנכות בגין פריצת דיסק היא הבדיקה הקלינית של הרופא בועדה הרפואית.

יש לזכור שהרופא בועדה הרפואית מעיין בכל התיק הרפואי של הנפגע, לרבות הבדיקות האובייקטיביות שעבר, התלונות הסובייקטיביות שהתלונן, ממצאי הרופאים השונים בבדיקות שהם ערכו למבוטח, חוות דעת שצורפו ובסופו של יום מתרשם מהנפגע באופן ישיר באמצעות בדיקה שהוא עורך.

פריצת דיסק אחוזי נכות

בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי ייקבעו אחוזי נכות בגין פריצת דיסק בהתאם לגובה הפגיעה (פריצת דיסק צווארית, פריצת דיסק גבית או פריצת דיסק מותנית) ובהתאם לחומרת מגבלות התנועה בעמוד השדרה.

כך למשל במקרה של פריצת דיסק צווארית במידה והגבלת התנועות הינה קלה ייקבעו 10% נכות, במידה וומגבלת התנועות בינונית תיקבע 20% נכות, ובמידה והגבלת התנועות הינה קשה תיקבע נכות רפואית בשיעור של 30% נכות. 

כמו כן, לנכות האורטופדית בגין פריצת דיסק ניתן להוסיף גם אחוזי נכות נוספים בתחום הנוירולוגי ואף בתחומים אחרים (למשל נכות נפשית או נכות אורולוגית במקרים של הפרעה במתן שתן או אין אונות ועוד). 

במקרים של פריצת דיסק תאונות עבודה או במידה ואתם מעוניינים לברר אחוזי נכות לאחר פריצת דיסק מומלץ לפנות לייעוץ עם עורך דין תאונות עבודה וביטוח לאומי.

ועדה רפואית פריצת דיסק

במקרים של פריצת דיסק עשויה להיוותר מגבלה רפואית ותפקודית משמעותית אשר בצידה אחוזי נכות משמעותיים. פריצת דיסק יכולה להשפיעה על כל חייו של הנפגע לרבות יכולתו להשתכר ולתפקד בחיי היומיום.

לפיכך, במידה והוזמנתם לועדה רפואית עקב פריצת דיסק מומלץ לפנות בהקדם להתייעצות עם עורך דין ביטוח לאומי / עורך דין תאונות עבודה אשר יוכל לפעול למימוש ומקסום זכויותיכם מביטוח לאומי וגופים שונים.

עורך דין מיומן ומנוסה יידע לעבור על המסמכים הרפואיים, הבדיקות השונות, להעריך את מצבו של הנפגע, להפנות לבדיקות נוספות או חוות דעת, ככל שיש בכך צורך, ללוות את הנפגע לועדה רפואית, להעלות את הטיעונים ולייצג את הנפגע בועדה הרפואית, לערער לועדה רפואית לעררים במידת הצורך ועוד.  

אם נפגעת בגב או הנך סובל מפריצת דיסק ניתן לפנות להערכת סיכויי התביעה ושוויה לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או במייל: [email protected]. 

אם זומנתם לועדה רפואית לאחר התקף לב או שאתם מעוניינים לדעת כמה אחוזי נכות עשויים להיקבע לכם לאחר התקף לב מומלץ לקרוא את המאמר להלן שכותרתו: ועדה רפואית התקף לב. 

התקף לב נכות רפואית

התקף לב הוא מצב שבו נגרם נזק בלתי הפיך לשריר הלב עקב חוסר באספקת דם לאותו אזור.

הסימנים הנפוצים להתקף לב הם: כאב פתאומי וחד בחזה, הקרנה של כאב לידיים או לצוואר, תחושה של קוצר נשימה ("אין אוויר"), הזעה, בחילה ועוד.

במצבים שבהם התקף לב נגרם כתוצאה מעבודה ייתכן והפגיעה תוכר כתאונת עבודה באופן אשר יזכה את הנפגע בזכויות מביטוח לאומי. במידה והתקף הלב הוכר כפגיעה בעבודה, יוזמן הנפגע לוועדה רפואית בביטוח לאומי, כאשר בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו על ידי הוועדה, ייקבעו זכויותיו של הנפגע.

למרות שהטיפול הרפואי השתפר בשנים האחרונות בצורה מאוד משמעותית בתחום זה עדיין התקף לב עשוי להותיר מגבלה רפואית ותפקודית משמעותית וכן להותיר אחוזי נכות משמעותית. לכן, מומלץ במקרים אלה לפנות לעורך דין ביטוח לאומי לצורך בחינת זכויותיכם.

התקף לב אחוזי נכות

סעיף 9 לתקנות הביטוח הלאומי מסדיר כיום את אחוזי הנכות הנקבעים במצבים שלאחר התקף לב. יש לזכור כי אחוזי הנכות נקבעים הן לפי התיק הרפואי ותלונות הנפגע, הן לפי תוצאות הבדיקות האובייקטיביות כאשר אחוזי הנכות ייקבעו לפי מדרג התפקוד על פי NYHA New York Heart Association  אשר לרוב נקבע על פי מקטע פליטה לפי בדיקת אקו וכן על פי מדרג מבחן מאמץ (EST) לפי פרוטוקול BRUCE..

הנכות הרפואית יכולה להיות זמנית, קבועה ובמצבים שבהם לא נגרם נזק לתפקוד הלב גם עשוי להיקבע כי לא נותרה נכות רפואית. 

כמו כן, לעיתים במקרים של התקף לב עשויה להיות נכות רפואית נוספת בתחומים אחרים, כגון: נכות נפשית עקב דיכאון, חרגות, קשיי התסגלות ועוד. 

עורך מנוסה הבקיא בתחום זה יוכל לבחון את החומר הרפואי ובמקרים המתאימים להפנות אתכם לבדיקות חוזרות או נוספות וכן לחוות דעת לצורך הערכת נכות לצורך מימוש זכויותיכם.

התקף לב ועדה רפואית

אם זומנתם לועדה רפואית לאחר התקף לב חשוב להצטייד בכל המסמכים הרפואיים התומכים בטענתכם לנכות רפואית, לרבות בדיקת אקו לב ובדיקת מאמץ. חשוב להכיר את תוצאות הבדיקות ולדעת מהו מצבכם מבחינת נכות רפואית בהתאם לבדיקות אלה והאם יש צורך בבדיקות חוזרות או עדכניות. כמו כן, חשוב לדייק ולהיות ממוקדים בתלונותיכם הרפואיות. 

התקף לב תאונת עבודה

במידה ונגרם התקף לב עקב אירוע חריג בעבודה ייתכן וניתן יהיה להכיר באותו התקף לב כפגיעה בעבודה. יש לכך משמעות גדולה מאוד מבחינתו של הנפגע.

ביטוח לאומי מאוד מקשה בתביעות אלה ולכן במידה ונגרם לכם התקף לב לאחר מאמץ חריג בעבודה או עקב ויכוח סוער או אירוע חריג בעבודה מומלץ לפנות בהקדם האפשרי לעורך דין תאונות עבודה לצורך מימוש מלוא זכויותיכם. 

במידה והתקף הלב יוכר כפגיעה בעבודה הנפגע יהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה למשך כ-3 חודשים. בהמשך, במידה והנכות הרפואית בגין התקף הלב תהיה נמוכה מ-10% הנפגע לא יקבל תשלומים . במידה והנכות הרפואית תיקבע בשיעור של 10%-19% הנפגע יהיה זכאי לתשלום חד פעמי בהתאם לאחוזי הנכות ושכרו, ובמידה ותיקבע נכות רפואית הגבוהה מ-20% הנפגע יהיה זכאי לקצבה חודשית במשך כל חייו.

צור קשר

למשרדנו ניסיון רב בייצוג נפגעים אשר עברו התקף לב בועדות רפואיות, לרבות בועדות לנכות כללית בביטוח לאומי, ועדות נפגעי עבודה, ועדות של פטור ממס הכנסה ועוד. 

לייעוץ ראשוני ללא התחייבות ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או במייל: [email protected].

מחפשים עורכי דין המתמחים בביטוח לאומי? רוצים דעת כיצד לבחור את עורך הדין המתאים לתביעתכם? אתם מוזמנים לקרוא את המאמר להלן שכותרתו: עורכי דין המתמחים בביטוח לאומי.

היתרון של ייצוג על ידי עורך דין בביטוח לאומי

כל אדם אשר הגיע בחייו לועדה רפואית נוכח לדעת כי מרבית הפונים לועדות רפואיות בביטוח לאומי מיוצגים על ידי עורך דין.

נפגעים רבים, חוששים להיות מקופחים או שפשוט אין להם מספיק ידע והבנה רפואית ומשפטית לממש את זכויותיהם בועדות ועל כן הם פונים לייצוג עורך דין בביטוח לאומי. 

עורך דין מנוסה בתחום ביטוח לאומי יידע לנווט את ההליך בצורה מקצועית מתחילתו, החל משלב מילוי הטפסים לביטוח לאומי ושליחתו, מיון החומר הרפואי והגשתו לביטוח הלאומי, בחינת הצורך בהפנייה לבדיקות נוספות או חוות דעת רפואיות אשר יוכלו לסייע לנפגע בתביעתו.

עורך הדין כמובן יוכל להכין את הנפגע לועדה הרפואית, ללוות את הנפגע ולייצגו בפני הועדה הרפואית, לרבות הגשת ערעורים ככל שיש צורך. 

עורכי דין המתמחים בביטוח לאומי 

כיצד תבחרו את עורך הדין הנכון לכם לייצוג בהליכים מול ביטוח לאומי ? 

חשוב להבין שבניגוד לתחום הרפואה אצל עורכי דין לא קיימים באופן פורמאלי תחומי התמחות ולכן לפי כללי האתיקה עורך דין יכול לציין את תחומי העיסוק של משרדו.

מכיוון שקיימים בתחום המשפטים תחומי עיסוק רבים, ומכיוון שהתחום של ייצוג בועדות רפואיות בביטוח לאומי מצריך ניסיון וידע רב הן בתחום המשפטי והן בתחום הרפואי מומלץ לבחור במשרד עורכי דין אשר עוסק באופן שוטף בייצוג בתביעות נגד ביטוח לאומי מזה שנים ובעל ניסיון מוכח בתחום. 

ניתן ואף מומלץ לשאול אודות מידת הוותק והניסיון של עורכי הדין, תחומי העיסוק של המשרד, התביעות בהם מטפל המשרד, הצלחות של המשרד במקרים דומים, לקרוא מאמרים שכתב המשרד, לשאול  לגבי צורת העבודה ואופן הייצוג ועוד. 

שכר טרחת עורכי דין בביטוח לאומי

שכר הטרחה של עורכי דין בהליכים בביטוח לאומי נקבע, על פי רוב, בחוק והוא מבוסס בעיקרו על אחוזים מהצלחה. כלומר, במידה והנפגע קיבל פיצוי ותשלום מביטוח לאומי רק אז עורך הדין יקבל שכר טרחה בהתאם למה שסוכם ולפי מה שקבוע בחוק לגבי אותו סוג  ייצוג.

בהתאם לחוק, יש הבדל אם מדובר בייצוג במקרים של תאונת עבודה או נכות כללית או הליכים אחרים האם יש צורך בערעור לבית הדין או לא וכו'. 

כמו כן, ישנם הליכים מול ביטוח לאומי שהוחרגו מהחוק ולגביהם נקבע שכר טרחה נפרד, כמו במקרה שבו ביטוח לאומי דחה את התביעה וקבע שלא מדובר בתאונת עבודה ויש צורך בהגשת תביעה לבית הדין.  

לפיכך, מומלץ בכל מקרה שאתם פונים לעורכי דין ביטוח לאומי לברר ולסכם את שכר הטרחה מראש עוד בטרם תחילת ייצוג. 

משרדנו – עורכי דין לביטוח לאומי ונזקי גוף

משרדנו בעל ניסיון רב בייצוג נפגעים אשר נגרמו להם נזקי גוף קשים ונכות רפואית משמעותית. משרדנו עוסק בתחום נזקי גוף בלבד, עורך דין נזקי גוף במשך למעלה מ-15 שנה, ומטפל בכל תחומי נזקי גוף, לרבות ובפרט בתביעות נגד ביטוח לאומי וייצוג בועדות רפואיות ובועדות לעררים.

משרדנו מנהל את פורום ועדות רפואיות באתר המדריכים המשפטיים (lawguide). 

משרדנו מלווה את לקוחות המשרד לאורך כל הדרך, החל משלב מילוי המסמכים והתביעות ועד לייצוג בועדות הרפואיות וקבלת התשלום מביטוח לאומי.

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או בדוא"ל [email protected].

סובלים משבר בטיביה ? מעוניינים לדעת אילו זכויות מגיעות לכם כתוצאה משבר בטיביה או מהי הנכות הרפואית שעשויה להיקבע לכם ? קרא בעיון את המאמר הבא שכותרתו: שבר בטיביה.

מהו שבר בטיביה? 

עצם הטיביה (tibia)  היא אחת משתי העצמות בשוק. שבר בטיביה מתרחש פעמים רבות על רקע נפילה, חבלה סיבובית, החלקה, תאונות דרכים כהולך רגל או רוכב אופנוע, פגיעות ספורט ועוד. 

שבר בטיביה יכול להיות שבר פשוט או מרוסק, שבר סגור או פתוח, בחלק המקרוב לברך, במרכז או בקצה המרחוק ובהתאם לסוג השבר ומיקומו גם הטיפול הרפואי עשוי להשתנות. 

שבר בטיביה זכויות

שבר בטיביה יכול להקנות זכויות שונות ממקורות שונים.

כך למשל במידה ומדובר בתאונת עבודה ניתן לפנות לביטוח לאומי להכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה.

במידה והשבר בטיביה נגרם בשל רשלנות של גורם אחר, כמו במקרים של נפילה ברחוב או במשרכה או החלקה או פגיעה עקב מכשול או מפגע ייתכן ויש מקום להגיש תביעת נזיקין כנגד אותו גורם רשלן.

במידה ולנפגע יש פוליסת ביטוח תאונות אישיות או אובדן כושר עבודה ייתכן והוא יהיה זכאי לפיצוי מכוח הפוליסה הן בשל הרכיב של שברים והן בשל נכות רפואית או אובדן כושר עבודה במידה ונעדר מעבודתו עקב הפגיעה.

לכן, במקרים אלה מומלץ לפנות בהקדם האפשרי לעורך דין נזקי גוף אשר יוכל לפעול למימוש מלוא זכויותיכם מול כל הגופים השונים. 

שבר בטיביה אחוזי נכות

בהתאם לסעיף 47 לתקנות הביטוח הלאומי במקרים של חיבור לא תקין של עצם הטיביה (TIBIA) עשויים להיקבע 10% נכות רפואית, כשלעניין זה הכוונה שיש סטייה של הציר מכיוונו התקין או מכיוונו המקורי עד להפרעה בסימטריה של הגפיים. 

במידה וקיימת הגבלת תנועות במפרקים הסמוכים ייקבעו אחוזי נכות בהתאם לאותה מידת הגבלה.

במידה ויש אי התאחות של הטיביה או של הטיביה והפיבולה וישנן תנועות רפות המחייבות שימוש במשענת עשויים להיקבע 30% נכות רפואית. 

שבר בטיביה תאונת עבודה

תאונת עבודה בה נגרם שבר בטיביה הינה תאונה שכיחה יחסית, בין אם מדובר בתאונה תוך כדי עבודה (כגון: מקרים של נפילה מסולם, נפילה מפיגום, החלקה במקום עבודה, נפילה מגובה, חבלה סיבובית בעבודה, נפילה של שליח ועוד) תאונת בדרך לעבודה או בחזרה מהעבודה. 

במקרים אלה מומלץ:

• לצלם את מקום התאונה והסיבה לפגיעה, בעיקר אם מדובר במפגע או מכשול
• לפנות למעביד או לגורם האחראי ולדווח על התאונה
• לפנות לטיפול הרפואי ולציין את סיבת התאונה והעובדה שארעה בעבודה.
• לשמור פרטים של עדים
• לפנות לעורך דין תאונות עבודה לצורך מימוש זכויותיך !

ניסיון משרדנו – נזקי גוף ומימוש זכויות רפואיות

משרדנו צבר ניסיון רב בתחום נזקי גוף ומייצג נפגעים שנגרמו להם פגיעות משמעותיות בתביעות מול כל המוסדות הרוואנטיים, לרבות תביעות נזיקין, תביעות מכוח חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, תביעות מול ביטוח לאומי וייצוג בועדות רפואיות, תביעות מול חברות ביטוח מכוח פוליסות ביטוח רלוואנטיות ועוד. 

אם נגרם לך שבר בטיביה ניתן לפנות להערכת סיכויי התביעה ושוויה לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או במייל: [email protected]. 

תביעת פיצויים בגין נזקי גוף, הינה שם כולל לתביעה נזיקית שמטרתה קבלת פיצוי כספי בגין נזקים שנגרמו לניזוק.

במקרים אלה מומלץ לפנות בהקדם האפשרי אל עורך דין נזקי גוף אשר יוכל לפעול לבירור התביעה ומימוש זכויותיכם. 

מהי תביעת פיצויים בגין נזקי גוף?

תביעת פיצויים בגין נזקי גוף הינה תביעת נזיקין אזרחית לצורך קבלת פיצוי כספי במקרים שבהם נגרם לניזוק נזק כתוצאה מרשלנות של גורם אחר כלשהו. 

במקרים אלה, יש להוכיח תחילה את שאלת האחריות: כלומר להראות שאותו גורם התרשל וכי כתוצאה מהתרשלות זו נגרמו נזקיו של הניזוק.

לצורך הוכחת הנזקים שנגרמו לניזוק וכן לצורך הוכחת הצרכים המיוחדים שהוא יזדקק להם, יש צורך בחוות דעת רפואית בתחום הרלוונטי.

דוגמאות למקרים של תביעת פיצויים בגין נזקי גוף

תביעת פיצויים בגין נזקי גוף עשויה להיות מוגשות כנגד גורמים שונים ובעילות שונות. לדוגמא:

• תביעת רשלנות רפואית (תביעה נגד בית חולים, תביעה נגד קופת חולים, תביעה נגד רופא).
• תביעת פיצויים עקב תאונת עבודה.
  
• תביעת נזיקין נגד המעביד.
• תביעה לפי החוק לפיצוי נפגעי תאונות דרכים.
• תביעת נזיקין נגד העירייה עקב נפילה ברחוב או נפילה במדרכה.
• תביעת נזקי גוף עקב מפגעים או מטרדים.
• תביעה רשלנות בגין נזקי גוף נגד רשויות. 
• תביעה עקב רשלנות של עירייה או רשות מקומית.
• תביעת רשלנות כנגד בעל מקרקעין.
• תביעת פיצויים במקרים של טביעה בבריכה או טביעה בים.
• תביעה נגד משרד החינוך או העירייה במקרים של פגיעות ותאונות בבתי ספר. 

פיצויים בגין נזקי גוף

סכום הפיצוי בתביעת נזקי גוף, נגזר מפרמטרים רבים הנבחנים בהתאם לנסיבות המקרה הקונקרטיות,

לרבות: גובה הנכות הרפואית, הנכות התפקודית, גילו של הנפגע, הוצאותיו, ההפסדים שנגרמו לו ועוד.

בתביעות נזקי גוף הפיצויים כוללים, בין היתר, פיצויים בגין הפסדי שכר, אובדן כושר השתכרות, טיפולים, הוצאות רפואיות,

נסיעות, התאמת רכב, דיור מותאם, העסקת עזרה, כאב וסבל ופגיעה בהנאות החיים ועוד. 

ככל שהפגיעה חמורה יותר וגרמה לפגיעה להפסדים רבים יותר כך גם הפיצוי, ככלל, עשוי להיות גבוה יותר ובמקרים החמורים עשוי להגיע למיליוני ש"ח.

עורך דין לתביעות פיצויים בגין נזקי גוף

במידה ונגרמו לכם נזקי גוף מומלץ לפנות בהקדם האפשרי אל עורך דין נזקי גוף לבירור זכויותיכם.

יש חשיבות רבה לבחירת עורך דין מיומן ומנוסה העוסק באופן ספציפי בתביעות נזקי גוף ובאופן עוד יותר ספציפי בסוג התביעה שעל הפרק. 

כך למשל לא כל עורך דין שעוסק בתביעות נזקי גוף מטפל באופן ספציפי ובצורה שוטפת בתביעות רשלנות רפואית וכו'.

לכן, מומלץ לבדוק היטב את ניסיונו של עורך הדין ויכולתו לסייע לכם במקרה הספציפי שלכם.

חשוב לזכור: מעבר לתביעת הפיצויים בגין נזקי גוף, עשוי הניזוק להיות זכאי לפיצויים גם ממקורות אחרים, כגון: ביטוח לאומי, פוליסות ביטוח ועוד.

לכן, מומלץ לבחור במשרד עורכי דין אשר יוכל לסייע לכם במכלול התביעות הקשורות למקרה ולפעול במקביל למימוש זכויותיכם לפיצויים מכל המקורות השונים. 

ניסיון משרדנו בתביעות פיצויים בגין נזקי גוף 

למשרדנו ניסיון רב בן למעלה מ-18 שנים, בניהול תביעות פיצויים בגין נזקי גוף קשים ומורכבים.

משרדנו מייצג נפגעים בלבד בתביעות פיצויים מול כל המוסדות והגורמים השונים תוך חתירה למימוש זכויות הנפגע באופן מירבי מכל המקורות הרלוונטיים.

באתר של משרדנו תוכלו לקרוא מאמרים רבים בתחום, פסקי דין, טיפים ועצות מעשיות, תיקים שטופלו על ידי המשרד ועוד.

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או בדוא"ל [email protected].

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אתכם:

תביעת נזיקין פיצויים

פיצויים לאחר תאונת דרכים

נזקי גוף פיצויים כמה מגיע לכם ?

נפילה בעבודה זכויות ופיצויים

במידה ונגרמו לך נזקי גוף כתוצאה מתאונת דרכים מומלץ לבחון את זכויותיך לקבלת פיצויים לאחר תאונת דרכים.

חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים

תביעה לפיצויים לאחר תאונת דרכים הינה תביעה אזרחית נזיקית המנוהלת בהתאם לחוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים אשר קבע משטר של "אחריות מוחלטת". 

בהתאם לחוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, במידה וגרמו לנפגע נזקי גוף עקב תאונת דרכים, הוא יהיה זכאי, ככלל, לפיצוי כספי בהתאם לנזק שנגרם לו. 

לפיכך, ככל שמדובר בתאונת דרכים, כמשמעותה בחוק, וישנו כיסוי ביטוחי, הרי שאין משמעות לשאלת הגורם לתאונה או על מי מוטלת האשמה לתאונה, והשאלה שתיבחן הינה גובה הפיצויים שיש לפסוק לניזוק. 

כיצד קובעים את הפיצויים לאחר תאונת דרכים?

גובה הפיצוי לניזוק לאחר תאונת דרכים נקבע באופן אינדיוודואלי בהתאם לנסיבות המקרה הספציפיות.

ככל שנגרמה לניזוק פגיעה משמעותית יותר ונגרמה לו נכות רפואית ותפקודית גבוהה יותר כך גם גובה הפיצוי עשוי להיות גבוה יותר. בהתאם, ככל שנפגע יש כעת יותר הוצאות וצרכים כתוצאה מהתאונה גם הפיצוי צפוי להיות גבוה יותר. 

בתביעות של תאונות דרכים הנכות הרפואית נקבעת, ככלל, על ידי מומחה רפואי הממונה מטעם בית המשפט בתחום הרלוונטי לפגיעה. חשוב להפנות למומחה את כל המסמכים הרפואיים הרלוונטיים לפגיעה ומצדיקים קיומה של נכות וכן לטעות בפניו את הטענות המתאימות והרלוונטיות לקיומה של נכות. 

במסגרת תביעה לפיצויים מכוח חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, עשויים להיקבע פיצויים, בין היתר, בגין הפסדי שכר, אובדן כושר השתכרות והפסד תנאים סוציאלים, הוצאות רפואיות, טיפולים, תרופות, אביזרים, ציוד רפואי, הוצאות נסיעות, התאמת רכב, דור מותאם, עזרת מטפל, עזרה במשק הבית, פיצוי בגין כאב וסבל (הנקבע בהתאם לאחוזי הנכות ומספר ימי אשפוז) ועוד. 

גובה הפיצויים לאחר תאונת דרכים

במקרה של תאונת דרכים קלה מאוד ללא כל נכות רפואית עשוי להתקבל פיצוי כספי של אלפי ש"ח עד עשרות אלפי ש"ח (במידה וישנן הוצאות והפסדים מיוחדים. 

במקרים שבהם נקבעה נכות רפואית קלה עד בינונית (לדוגמא במקרים של פריצת דיסק תאונת עבודה או לאחר תאונת דרכים, שבר בקרסול, קרע או שבר בכתף, שבר במרפק, פוסט טראומה ועוד) עשויים להיקבע פיצויים המגיעים אף למאות אלפי ש"ח ולעתים אף יותר, במידה ומדובר בפגיעה תפקודית קשה או בפגיעה במספר איברים והפסדים כספיים ניכרים.

במקרים שבהם נגרמה נכות רפואית קשה, כמו במצבים של פגיעות ראש, פגיעות בעמוד השדרה ושיתוקים (קוודרופלגיה, פרפלגיה, המיפלגיה), פגיעת רב מערכתיות במספר איברים וכו', הפיצויים עשויים אף להגיע למיליוני ש"ח.

חשוב לזכור: הפיצויים במקרים אלה, אינו בבחינת "פרס". הרי, הניזוק היה מוותר בשמחה על כל שקל ולו בכדי להחזיר את הגלגל לאחור ולשמור על בריאותו. הפיצוי במקרים אלה נועד לפצות את הניזוק על ההפסדים שנגרמו לו וכן לאפשר לו להשתקם ולספק לו את מלוא צרכיו המיוחדים עד לאריכות ימי חייו.

לפיכך, חשוב מאוד לפנות במקרים אלה לעורך דין נזקי גוף העוסק באופן ספציפי בתביעות לפיצויים לאחר תאונות דרכים.

פיצויים במקרים של תאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה 

תאונה דרכים במהלך העבודה ואף בדרך לעבודה או בחזרה מהעבודה מוגדרת גם כתאונת עבודה, כשהמשמעות היא שמלבד התביעה מול חברת הביטוח הנפגע עשוי להיות זכאי לקבל תקבולים גם מביטוח לאומי.

יש להבין כי במקרים אלה לא מקבלים פיצוי כפול כך שהכספים המתקבלים מביטוח לאומי מנוכים (מופחתים) מהכספים שישולמו במסגרת תביעות ביטוח מול חברת הביטוח.

חשוב לדעת: עשויה להיות חשיבות רבה לשאלה באיזה הליך נוקטים תחילה והאם פונים קודם לביטוח לאומי ומבקשים שתקבע נכות רפואית על ידי הועדה הרפואית או שפונים קודם לבית המשפט ומבקשים מינוי של מומחה מטעם בית המשפט.

זאת משום, שבמידה ופניתם תחילה לביטוח לאומי ונקבעה לכם נכות רפואית או שלא נקבעה נכות, קביעה זו תחייב, ככלל, גם בתביעה לפי חוק הפיצויים מול חברת הביטוח. 

לפיכך, מומלץ במקרים אלה לפנות להתייעצות עם עורך דין תאונות דרכים המייצג נפגעים בועדות של ביטוח לאומי ואשר יוכל לפעול למימוש זכויותיכם.

ניסיון משרדנו בייצוג נפגעי תאונות דרכים

למשרדנו ניסיון רב בייצוג נפגעי תאונות דרכים, בעיקר במקרים שבהם נגרמו נזקי גוף קשים, כגון: פגיעות ראש, שיתוקים, חבלות רב מערכתיות, שברים מרובים ומקרים שבהם נגרמה לניזוק פגיעה תפקודית קשה.

משרדנו מייצג נפגעים בלבד מזה למעלה מ-15 שנה וצבר ידע וניסיון משפטי ורפואי רב המסייע בניהול התביעות לקבלת פיצויים מול חברות הביטוח וביטוח לאומי.

להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או בדוא"ל: [email protected].