מדריך תביעה תאונת עבודה מיועד לספק לכם מידע ראשוני וטיפים במקרה של פגיעה בעבודה.

מדריך זה אינו מהווה ייעוץ משפטי ובמקרה של תאונה בעבודה מומלץ לפנות לייעוץ פרטני עם עורך דין תאונות עבודה.

מדריך תביעה תאונת עבודה – נפגעתי בעבודה מה עושים ?

תאונת עבודה היא אירוע מצער שיכול לגרום לנזק פיזי וכלכלי משמעותי לנפגע.

במידה ונפגעתי בתאונת עבודה מומלץ לנקוט בצעדים הבאים:

1. מומלץ לצלם את מקום התאונה, הגורם לתאונה, תיעוד מעדים וכו'.

2. מומלץ לדווח בהקדם למעביד על קרות התאונה וסיבתה.

3. מומלץ לפנות לטיפול רפואי בהקדם האפשרי תוך הקפדה על דיווח כי מדובר בתאונת עבודה וכיצד ארעה. הקפידו לוודא כי הדברים אכן נרדמו.

4. מומלץ לשמור מסמכים רפואיים רלוונטיים, קבלות על הוצאות, התכתבויות עם המעסיק לגבי התאונה וכו'.

5. מומלץ לבדוק האם קיימים ביטוחים רלוונטיים, כגון: ביטוח אובדן כושר עבודה, תאונות אישיות וכו'/

6. יש לפנות אל עורך דין נזיקין תאונות עבודה וביטוח לאומי לצורך בירור ומימוש זכויותיכם.

במצבים אלו, קיימות מספר אפשרויות לתביעת פיצויים כשהעיקריות הן: תביעה לביטוח לאומי עקב תאונת עבודה ותביעת נזיקין תאונת עבודה.

מדריך זה יסביר כיצד לפעול בכל אחד מהמקרים הללו כדי לממש את זכויותיכם ולקבל את הפיצויים המגיעים לכם.

להרחבה נוספת בנושא מומלץ לקרוא: תאונת עבודה זכויות.

מדריך תביעה תאונת עבודה – תביעה לביטוח לאומי עקב תאונת עבודה

תאונת עבודה מוגדרת כאירוע שקרה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו, לרבות תאונה בדרך לעבודה ותאונה בחזרה מן העבודה.

אם נפגעתם בתאונת עבודה, אתם זכאים לפנות לביטוח הלאומי ענף נפגעי עבודה לצורך מיצוי זכויותיכם.

תהליך הגשת תביעה לביטוח לאומי

יש למלא טופס בל 250 ולהחתים את המעסיק. יש להקפיד על ניסוח נכון של הפגיעה בעבודה, דבר אשר עשוי להשליך על הזכויות שלכם.

את טופס בל 250 יש למסור בקופת חולים בה אתם חברים ולקבל תעודה ראשונה לנפגע בעבודה.

לאחר מכן יש למלא טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה, להחתים את המעסיק, ולצרך את התעודות לנפגע בעבודה ויתר המסמכים הרפואיים הרלוונטיים

ולשלוח אותם למוסד לביטוח לאומי ענף נפגעי עבודה.

נשוב ונדגיש: מילוי אופן קרות התאונה וכן פרטי האיברים שנפגעו ומוגבלות הנפגע הינם חשובים ביותר ואין להקל בהם ראש.

להרחבה נוספת בעניין מומלץ לקרוא: תאונת עבודה ביטוח לאומי.

במידה והפגיעה תוכר כתאונת עבודה דמי פגיעה אתם עשויים להיות זכאי לתשלום דמי פגיעה עד 91 יום מיום התאונה.

אם נותרה נכות כתוצאה מהתאונה, הנפגע עשוי להיות זכאי לקצבה חודשית או מענק חד-פעמי בהתאם לדרגת הנכות שנקבעה.

לצורך זה יש להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות לביטוח לאומי.

תביעה לבית הדין במידה והפגיעה לא הוכרה כתאונת עבודה

במידה והתביעה להכרה בפגיעה כתאונת עבודה נדחתה על ידי פקיד התביעות, הדרך לתקוף החלטה זו הינה באמצעות

תביעה לבית הדין האזורי לעבודה. לצורך זה מומלץ לפנות בדחיפות לקבלת ייעוץ משפטי תאונת עבודה.

ערעור על החלטות ביטוח לאומי

במידה ואתם סבורים כי קופחתם על ידי הועדה הרפואית בקביעת הנכות, ניתן לערער לוועדה רפואית לעררים אשר תבחן את המקרה.

על החלטה של ועדה רפואית לעררים ניתן לערער לבית הדין האזורי לעבודה בשאלה משפטית בלבד.

מדריך תביעה תאונת עבודה – תביעת נזיקין

תביעת נזיקין מוגשת כנגד צד שלישי, כמו מעסיק או גורם אחר, שהתרשל וגרם לתאונה.

ניתן להגיש תביעה זו בנוסף לתביעה לביטוח הלאומי אך הפיצוי אינו כפול, כך שיש לקזז את הסכומים ששולמו וישולמו על ידי ביטוח לאומי

מהפיצוי שנקבע כי על המזיק למשלם לנפגע בעקבות אותה תאונת עבודה.

לצורך הגשת תביעת נזיקין מומלץ לנקוט, בין היתר, בפעולות הבאות:

איסוף ראיות: יש לאסוף את כל הראיות המוכיחות את נסיבות התאונה ואת האחריות של הצד הנתבע.

קבלת חוות דעת רפואיות: נדרשות חוות דעת רפואיות המעידות על הנזק שנגרם כתוצאה מהתאונה והצרכים המיוחדים שנותרו לנפגע עקב הפגיעה.

פנייה לעורך דין: מומלץ לפנות לעורך דין בעל ניסיון בתחום תאונות עבודה כדי לקבל ייעוץ וליווי מקצועי בהגשת התביעה.

הגשת התביעה לבית המשפט וניהולה: התביעה מוגשת לבית המשפט בצירוף הראיות והחוות הדעת הרלוונטיות תוך חתירה לקבלת פיצוי הולם עבור הנפגע.

הפיצויים בתביעת נזיקין עשויים לכלול, הפסדי שכר ואובדן כושר השתכרות, הוצאות רפואיות, שיקומיות, תרופות, טיפולים, עזרה בשכר, עזרה במשק הבית, פיצויים בגין כאב וסבל ועוד.

ההליך המשפטי בתביעות נזיקין הוא מורכב ודורש הבנה מעמיקה של החוק והפסיקה בתחום זה.

ייצוג על ידי עורך דין מיומן יכול לשפר משמעותית את סיכויי ההצלחה ואת סכום הפיצויים שיתקבלו.

להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].

ייעוץ משפטי תאונת עבודה – במאמר להלן נפרט את החשיבות וההמלצות לקבלת ייעוץ משפטי מקצועי במקרים של תאונות עבודה.

כאשר עובד נפגע בתאונת עבודה, הוא נדרש להתמודד עם תהליך מורכב של תביעות, פיצויים ודרישות בירוקרטיות.

במצבים כאלה, פנייה אל עורך דין תאונות עבודה יכולה להקל עליכם בפן הבירוקרטי אבל בעיקר לאפשר לכם לפעול למימוש מלוא זכויותיכם מול הגופים השונים.

במאמר זה נדון בחשיבות וביתרונות של ייעוץ משפטי בתאונות עבודה.

ייעוץ משפטי תאונת עבודה

תאונת עבודה היא כל פגיעה פיזית או נפשית שנגרמת לעובד במהלך או עקב עבודתו. זה כולל תאונות המתרחשות במקום העבודה, במהלך העבודה, בדרך לעבודה או בחזרה ממנה.

הפגיעה יכולה להיות מידית ופתאומית כמו תאונה, או פגיעה המתפתחת לאורך זמן כגון מחלת מקצוע או מיקרוטראומה.

עובד אשר נפגע בתאונת עבודה עשוי להיות זכאי לזכויות מגורמים שונים, כגון ביטוח לאומי, תביעת נזיקין, תביעת ביטוח ועוד.

כך, בתקופה שבה העובד נאלץ להתמודד עם פגיעתו ומוגבלותו עקב התאונה הוא צריך גם לעסוק בניהול הליכים מול גורמים שונים לצורך קבלת פיצויים.

עובדים רבים אינם מודעים לזכויותיהם במקרה של תאונת עבודה. עורך דין העוסק בתחום יכול להסביר את הזכויות המגיעות לנפגע, כולל פיצויים כספיים,

דמי פגיעה, קצבת נכות, זכויות מכוח חוזה ביטוח ועוד. הידע הזה חשוב מאוד לצורך הבטחת מימוש מלא של הזכויות.

החשיבות של ייעוץ משפטי לאחר תאונת עבודה

התהליך לקבלת פיצויים ותמיכה לאחר תאונת עבודה מביטוח לאומי כרוך במילוי טפסים רבים, הגשת מסמכים רפואיים ועמידה מול ועדות רפואיות של ביטוח לאומי.

עורך דין ביטוח לאומי יוכל לסייע בניהול התהליך הבירוקרטי, להדריך את הנפגע במילוי הטפסים ולהבטיח שכל המסמכים מוגשים בצורה נכונה ובזמן.

במקרים רבים, העובד נדרש להתמודד לא רק עם ביטוח לאומי אלא גם עם המעסיק או גורמים אחרים שבגינם נגרמה התאונה.

עורך דין מנוסה ידע לייצג את האינטרסים של הנפגע בצורה מקצועית מול כל הגורמים המעורבים, ולהבטיח שהעובד יקבל את מה שמגיע לו.

אחד התפקידים החשובים של עורך דין תאונות עבודה הוא הוכחת הנזק שנגרם לעובד והגשת הפיצויים המגיעים לו.

יתרונות פנייה לעורך דין במקרים של תאונות עבודה

ידע וניסיון

עורך דין תאונות עבודה מחזיק בידע נרחב ובניסיון מעשי בתביעות מסוג זה. הוא מכיר את החוקים, התקנות והפרקטיקות המקובלות בתחום ויכול להדריך את הנפגע בצורה מקצועית ומדויקת.

חסכון בזמן ומאמץ

הטיפול בתביעה לביטוח לאומי או מול המעסיק יכול לקחת זמן רב ולהיות מתיש מבחינה נפשית ופיזית.

עורך דין מיומן יכול לחסוך לנפגע זמן ומאמץ בכך שהוא מטפל בכל ההיבטים המשפטיים והבירוקרטיים, ומאפשר לנפגע להתמקד בהחלמה ושיקום.

סיכוי גבוה יותר להצלחה

תביעות תאונות עבודה עלולות להיות מורכבות ומסובכות. עורך דין מקצועי עשוי להגדיל את הסיכוי להצלחה בתביעה ולקבלת הפיצויים המגיעים לנפגע.

עורך דין מנוסה ידע כיצד לבנות תיק משפטי חזק, לאסוף ראיות רלוונטיות ולהציג את המקרה בצורה המשכנעת ביותר.

הידיעה שיש מישהו מקצועי שמטפל במקרה ומגן על האינטרסים של הנפגע יכולה להקל על הנפגע ולהפחית את הלחץ הנפשי.

תיאום ומימוש מלוא הזכויות מול הגופים השונים

עורך דין נזיקין מנוסה ומקצועי יידע לפעול למימוש זכויותיו של הנפגע מול הגורמים השונים באופן מתואם, לרבות מול ביטוח לאומי, תביעות נזיקין, ביטוח ועוד.

סיכום ייעוץ משפטי תאונת עבודה

פנייה לעורך דין מנוסה בתאונות עבודה היא צעד חשוב והכרחי לאחר כל תאונת עבודה.

הידע, הניסיון והמיומנויות של עורך הדין יכולים לעשות את ההבדל בין קבלת פיצויים ראויים לבין התמודדות עם תהליך בירוקרטי קשה ומתסכל.

אל תהססו לפנות לייעוץ משפטי מקצועי כדי להבטיח את מימוש זכויותיכם והבטחת עתיד כלכלי בטוח יותר לאחר תאונת עבודה.

להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].

זכויות עובדים תאונת עבודה – זכויות, פיצויים, מה לעשות וכיצד מומלץ לפעול.

מהי תאונת עבודה ?

תאונת עבודה היא אירוע שבו נפגע עובד במהלך עבודתו או בעקבות עבודתו וכן תאונה בדרך לעבודה ובחזרה ממנה.

במידה ונפגעתם בתאונת עבודה, חשוב לדעת מהן הזכויות המגיעות לכם ואיך ניתן לממש אותן.

במאמר זה ננסה להסביר בקצרה אילו זכויות עשויות לקום לעובדים שנפגעו בתאונת עבודה וננסה לספק מידע מעשי והמלצות שימושיות כיצד לפעול במצב כזה.

זכויות עובדים תאונת עבודה – זכאות לפיצויים מביטוח לאומי

כל עובד בישראל מחויב להיות מבוטח בביטוח לאומי, כולל כיסוי לנפגעי תאונות עבודה.

אם נפגעתם בתאונת עבודה, אתם זכאים להגיש תביעה לביטוח לאומי לקבלת פיצויים.

הפיצויים עשויים לכלול תשלומים עבור ימי מחלה (דמי פגיעה), פיצויים על נכות זמנית או קבועה ועוד.

תהליך הגשת תביעה

על מנת להגיש תביעה לביטוח לאומי, יש לאסוף מסמכים רפואיים המעידים על הפגיעה ונסיבות התאונה. זה כולל דוחות רפואיים, אישורי מחלה, ותיעוד מהאירוע.

יש למלא את טופס התביעה לתאונת עבודה – תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה (בל 250 וכן 211) ולהגיש אותו לביטוח הלאומי.

חשוב למלא את הטופס בצורה מדויקת ולכלול את כל הפרטים הרלוונטיים.

מומלץ לשקול פנייה אל עורך דין ביטוח לאומי ותאונות עבודה לצורך בירור ומימוש זכויותיכם מראשית ההליכים על מנת להימנע מטעויות.

דמי פגיעה

במידה ונגרמה לכם פגיעה שמונעת מכם לעבוד, אתם זכאים לדמי פגיעה מביטוח לאומי עבור ימי היעדרות עד 91 יום מיום התאונה.

קצבת נכות

אם התאונה גרמה לנכות קבועה, אתם עשויים להיות זכאים לקצבת נכות או מענק חד פעמי, בהתאם לחומרת הנכות וליכולתכם לחזור לעבודה.

ככל שהפגיעה הוכרה כפגיעה בעבודה, ניתן להגיש לביטוח לאומי תביעה לקביעת דרגת נכות רפואית.

במצב דברים זה, יוזמן הנפגע אל ועדה רפואית, אשר תפקידה לקבוע את גובה הנכות אשר נגרמה כתוצאה מאותה פגיעה בעבודה.

זכויותיו של הנפגע נגזרים מגובה אחוזי הנכות שייקבעו לו בועדה הרפואית ולכן מומלץ לשקול ייצוג בוועדה רפואית.

במידה והועדה הרפואית תקבע נכות צמיתה בשיעור הנמוך מ-9% הנפגע לא יהיה זכאי לתשלום.

במידה ותקבע נכות בשיעור 9%-19% ישולם מענק חד פעמי הנגזר מגובה אחוזי הנכות ומשכורתו של הנפגע לפני הפגיעה.

במידה ותקבע נכות בשיעור 20% תשלום לנפגע קצבה חודשית הנגזרת מגובה אחוזי הנכות ושכרו של הנפגע לפני הפגיעה.

עורך דין ועדה רפואית יוכל לייצג אתכם באופן מקצועי בזמן הוועדה תוך חתירה למימוש זכויותיכם

וקבלת אחוזי נכות המשקפים את חומרת הפציעה.

כמו כן, נפגע עבודה, עשוי להיות זכאי לזכויות נוספות, לרבות שיקום, החזר הוצאות רפואיות ועוד.

זכויות עובדים תאונת עבודה – תביעת נזיקין

במידה והפגיעה בעבודה נגרמה באשמת צד ג' כלשהו, ייתכן והנפגע יוכל להגיש תביעת נזיקין, כלומר

תביעה לפיצויים בגין נזקי גוף ונפש אשר נגרמו כתוצאה מאותה פגיעה.

לדוגמה: תביעת נזיקין נגד המעביד, תביעה נגד חברת כוח אדם, תביעה נגד קבלנים, תביעה נגד בעל המקרקעין ועוד.

בתביעות אלה חשוב להסתייע בשירותיו של עורך דין נזיקין מנוסה ומיומן אשר יידע הן להוכיח את הרשלנות הנטענת

והן את הנזקים המיוחדים של הנפגע וצרכיו הרבים והקשר שלהם לפגיעה.

זכויות עובדים תאונת עבודה – פוליסות ביטוח אובדן כושר עבודה ותאונות אישיות

במידה והעובד נעדר תקופה משמעותית מעבודתו ייתכן והוא יהיה זכאי לתשלום מכוח פוליסת אובדן כושר עבודה או קרן הפנסיה.

בנוסף, ככל שהעובד היה מבוטח בפוליסת תאונות אישיות או נכות מתאונה, ייתכן והוא יהיה זכאי לפיצויים (למשל פיצוי בגין שברים,

פיצוי בגין אובדן כושר עבודה זמני, פיצוי בגין נכות קבועה וכו').

זכויות עובדים תאונת עבודה – ניסיון משרדנו

משרדנו עוסק שנים רבות בתחום נזקי גוף לרבות ובפרט ייצוג נפגעי תאונות עבודה.

משרדנו צבר ניסיון וידע רב הן בתחום הרפואי והן בתחום המשפטי.

אנו מסייעים ומלווים את לקוחות המשרד לאורך ההליכים השונים בתביעות למימוש זכויות מול ביטוח לאומי,

תביעות נזיקין, תביעות ביטוח וכו'.

להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].

נפילה כתוצאה ממפגע במדרכה עלולה לגרום לנזקי גוף קשים ואף לנכות קבועה.

באותם מקרים שבהם הנפילה עקב מפגע במדרכה הינה עקב רשלנות של העירייה או בעלת המקרקעין

ייתכן וניתן להגיש תביעת נזיקין לקבלת פיצויים.

נפילה כתוצאה ממפגע במדרכה הובילה לפיצויים בסך כולל של מעל ל 220,000 ש"ח

תביעת נזיקין במקרה של נפילה עקב מפגע במדרכה:

משרדנו ייצג נפגע אשר בעת שהלך ברחוב בתל אביב נפגע ממפגע בולט במדרכה (חלקי מתכת שבלטו מהמדרכה), נפל ונגרמו לו נזקי גוף.

משרדנו הגיש תביעת נזיקין לבית המשפט לפיצויים עקב נפילה כתוצאה ממפגע במדרכה, כשמשרדנו טען, בין היתר, כי

על העירייה חובת זהירות כלפי עוברי אורח ובכלל זה, על העירייה לדאוג לסביבה בטוחה, למצבו התקין של הרחוב, לתקינות המדרכות באחריותה ועוד.

במקרה שלפנינו, היה מדובר במפגע בולט מהרצפה, אשר היה קשה להבחין בקיומו ובכך הוא הווה סיכון בלתי סביר באמצע המדרכה,

במקום המיועד להולכי רגל. לאחר קרות התאונה, תיקנה העירייה והסירה את המפגע.

להרחבה נוספת בדבר אפשרות להגשת תביעות במקרים אלה, מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו: נפילה ברחוב פיצויים.

הטיפול הרפואי:

בבדיקה CT של כף היד נמצא שבר ללא איחוי בשליש הפרוקסימלי של מסרק 4, פרגמנט גרמי בסמוך ל-MCP1

ונוזל יתר במפרקים הקרפליים. מרשנו, סבל מהגבלות בכיפוף והופנה לבדיקות אצל מומחים בכירורגיית כף יד.

בבדיקות השונות, נמצאה נפיחות מעל החלק האולנרי של MCPJ, LAXITY משמעותי בצד שמאל בהשוואה לצד ימין ופתיחה של המפרק UCL.

הומלץ שימוש בסד, בוצעו מספר טיפולי פיזיותרפיה אך ללא שימוש.

חוות הדעת הרפואיות וקביעת הנכות הרפואית :

מומחה מטעם התביעה מצא בבדיקתו הגבלת תנועות, ירידה בכוח של האגודל, קושי באחיזה ובתפיסה, רגישות, עיוות של מבנה אגודל שמאל.

לפיכך, העריך המומחה את נכותו של הנפגע בשיעור של 15% לצמיתות.

לאור פערים בין חוות דעתו של מומחה התביעה וההגנה מונה מומחה מטעם בית המשפט אשר מצא כי:

תלונותיו תואמות את האבחנה ברשומה הרפואית וכי ממצאי הבדיקה מעידים על אי יציבות של מפרק MP של האגודל,

קרוב לוודאי לאחר תלישה של רצועת UCL שלא החלימה כראוי. בבדיקות הדמיה יש ממצא החשוד לשבר תלישה,

מה שמתאים לאבחנה של תלישה של רצועת UCL.

לפיכך קבע המומחה כי לתובע נכות רפואית זמנית בשיעורים של 20%-40% למשך כשנה מיום התאונה,

ולאחר מכן נותרה לתובע נכות קבועה בשיעור של 10%.

הפיצוי עקב תלישה של רצועת UCL עקב הנפילה :

לאחר שהוגשה התביעה לבית המשפט והתנהלו הליכים בין הצדדים, הוסכם לקבל את הצעת בית המשפט

לפיה העירייה תפצה את מרשנו בסך כולל של כ-160,000 ש"ח בגין פגיעתו.

תביעה נגד חברת הביטוח בגין תאונות אישיות:

במקביל פנה מרשנו לחברת הביטוח אשר ביטחה את מרשנו בגין תאונות אישיות

ולאחר הוכחה כי נותרה למרשנו נכות צמיתה בשיעור של 10% שולם למרשנו

סך של כ-65,000 ש"ח.

בסה"כ בגין אירוע הנפילה שולם למרשנו סך כולל של כ 225,000 ש"ח.

לסיכום

אם גם אתם נפגעתם עקב נפילה ברחוב או עקב מפגע במדרכה מומלץ לפנות לייעוץ עם עורך דין נזיקין לצורך בירור ומימוש זכויותיכם.

להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל [email protected].

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אתכם:

נפילה עקב מפגע במדרכה הובילה לפיצוי בסך 320,000 ש"ח

נפילה בשטח ציבורי קבלת פיצויים

תאונת עבודה לאחות בבית חולים או קופת חולים עשויה להקנות זכויות ופיצויים.

עבודתן של אחיות בבתי חולים היא חיונית ומאתגרת, אך כרוכה בסיכונים בריאותיים ובבטיחותיים רבים.

תאונות עבודה בקרב אחיות יכולות לכלול פגיעות פיזיות, חשיפה למחלות מדבקות, ופגיעות נפשיות.

במאמר זה נספק מידע ראשוני לגבי חלק מהזכויות והפיצויים האפשריים במקרים של תאונות עבודה.

בכל מקרה מומלץ לפנות לייעוץ פרטני עם עורך דין תאונות עבודה וביטוח לאומי.

דוגמאות למקרים של תאונת עבודה אחות

העבודה של אחות או אח כרוכים מאופיינת באינטנסיביות רבה, שעות ארוכות ובסביבה עמוסה ומתוחה.

עבודה בבתי החולים והמרפאות היא עבודה קשה, מאתגרת ועלולה לחשוף את העובד לסיכונים רבים.

תאונות עבודה בקרב אחיות יכולות להוביל לפציעות חמורות, המצריכות טיפול רפואי ושיקום ממושך.

פציעות בקרב אחיות עלולות לגרום להיעדרות ממושכת מהעבודה, להשפיע על היכולת התפקודית ולהפחית את היעילות בעבודה.

עבודתה של אחות בבית חולים כרוכה לעיתים קרובות בסיכונים מקצועיים.

תאונת עבודה יכולה להתרחש בכל רגע במהלך הטיפול בחולים, בעת שימוש בציוד רפואי או אפילו במצבים יומיומיים כמו נפילות.

להלן מספר דוגמאות למקרים של תאונות עבודה אצל אח או אחות בבית חולים או בקופת חולים:

פגיעה בגב עקב הרמת משקל כבד, כגון בעת העברת מטופלים או בעת סיוע במעברים.

פגיעות אורטופדיות תוך כדי ביצוע עבודה.

החלקה במקום עבודה.

חשיפה לחומרים מסוכנים – כגון: חומרים כימיים, תרופות, חומרים ביולוגיים העלולים לגרום להרעלות, כוויות כימיות או תגובות אלרגיות.

פגיעות ממחטים וחפצים חדים וסכנה מפני זיהומים.

סיכונים להידבקות במחלות.

אלימות מצד מטופלים ובני משפחותיהם.

פגיעות נפשיות עקב אירועים בעבודה.

ועוד.

מה כדאי לעשות במקרה שאחות נפגעה במהלך עבודתה ?

איסוף ראיות הקשורות לתאונה – לרבות תמונות, עדויות וכו'.

פנייה לטיפול רפואי תוך איזכור וציון העובדה כי מדובר בתאונת עבודה.

דיווח למעסיק על התאונה.

מומלץ לשקול פנייה על עורך דין נזיקין לצורך מימוש מלוא הזכויות מול ביטוח לאומי, תביעת נזיקין, ביטוח וכו'.

זכויות של אחיות לאחר תאונת עבודה – תאונת עבודה אחות בבית חולים או במרפאה

אחות שנפגעה בתאונת עבודה עשויה להיות זכאית למספר זכויות מגורמים שונים:

ביטוח לאומי – תשלום דמי פגיעה ומענק או קצבה בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לה.

תביעת נזיקין – במקרים שבהם הפגיעה נגרמה כתוצאה מרשלנות ייתכן וניתן לתבוע את הגורם הרשלן.

תביעת ביטוח – מכוח הפוליסות הרלוונטיות כגון: אובדן כושר עבודה, תאונות אישיות וכו'.

להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].

תאונת עבודה במפעל עלולה לגרום לנזקי גוף קשים, נכות קבועה ואף למוות.

במאמר להלן ננסה לספק מידע ראשוני כיצד מומלץ לפעול במקרים של תאונת עבודה במפעל,

מהן זכויותיהם של עובדים שנפגעו בתאונת עבודה במפעל והאפשרויות לפיצויים המגיעים להם.

מהי תאונת עבודה במפעל ?

תאונת עבודה מוגדרת כאירוע שבו נפגע עובד במהלך עבודתו או בעקבותיה.

במפעל, תאונות עבודה יכולות להתרחש בשל מגוון סיבות, כגון: שימוש בציוד כבד או מכונות,

חשיפה לחומרים מסוכנים, נפילות מגובה, כשלים בטיחותיים, אי הקפדה על אמצעי זהירות ובטיחות,

סביבת עבודה מסוכנת או לא בטיחותית ועוד.

תאונת עבודה במפעל – מה עושים?

במקרה של תאונת עבודה במפעל, הנפגע עשוי להיות זכאי לפיצויים ממספר גופים, לרבות ביטוח לאומי,

תביעות נזקי גוף ותביעות נגד חברות ביטוח רלוונטיות.

להלן הצעדים המומלצים:

1. תעדו את המפגע או המכשול שגרם לתאונה.
2. פנו לקבלת טיפול רפואי וציינו כי מדובר בתאונת עבודה וכיצד ארעה.
3. דווחו למעביד על התאונה בסמוך לאירוע.
4. צלמו תמונות של מקום התאונה וקרות האירוע וקחו פרטים של עדים.
5. פנו אל עורך דין תאונות עבודה וביטוח לאומי.

סוגים נפוצים של תאונות עבודה במפעל

– פגיעות מכניות חתכים ושברים, מעיכות, קטיעות.

– נפילות: שברים וקרעים ברצועות.

– חשיפה לחומרים מסוכנים: כוויות כימיות, הרעלות.

– הילכדות במכונות או פגיעה עקב מיכון.

– פגיעות שלד עקב ביצוע פעולות חוזרות ונשנות.

– פגיעה בשמיעה עקב חשיפה לרעש.

– מחלות מקצוע.

– פגיעה עקב הרמת משקל כבד.

תאונת עבודה במפעל זכויות

תאונת עבודה במפעל יכולה לגרום לנזקים חמורים ואף לשנות את מהלך חייו של העובד.

חשוב חשוב להכיר את הזכויות המגיעות לעובדים במקרים כאלה ולפעול לקבלת הפיצויים וההטבות המגיעים להם.

פנייה לייעוץ מקצועי ופעולה מהירה ומדויקת יכולים לסייע לעובדים לקבל את התמיכה והפיצוי המגיעים להם בתקופה קשה זו.

תאונות עבודה עלולות להוביל לנכויות זמניות או קבועות, כולל אובדן איברים, מוגבלות בתנועה, פגיעות ראייה ושמיעה, ונזק נפשי.

נפגעי תאונות עבודה זכאים לפיצויים מביטוח לאומי, הכוללים דמי פגיעה, מענק חד-פעמי או קצבה חודשית בהתאם לאחוזי הנכות שנקבעו.

קביעת הנכות הרפואית בביטוח לאומי הינה בעלת השפעה רבה על זכויותיו של העובד שנפגע וכל כן מומלץ לשקול ייצוג בוועדה רפואית.

להרחבה בנושא זה מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו: תאונת עבודה ביטוח לאומי.

בנוסף, קיימת אפשרות לתביעות נזיקין נגד הגורם הרשלן. לדוגמה: תביעת נזיקין נגד המעביד, תביעת נזיקין נגד הבעלים של המפעל ועוד.

במקרים אלה יש להוכיח הן את רשלנותו של אותו גורם שבאשמתו נגרמה התאונה הן את הנזק שנגרם לנפגע והן את הקשר הסיבתי

שבין הנזק ולבין הרשלנות הנטענת. להרחבה בנושא מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו: תאונת עבודה פיצויים.

בנוסף, יש לבחון אפשרות לתביעה מול חברות הביטוח בהתאם לפוליסות הרלוונטיות (אובדן כושר עבודה נכות מתאונה, תאונות אישיות).

במידה ונפגעתם בתאונת עבודה במפעל מומלץ לפנות אל עורך דין נזיקין וביטוח לאומי לצורך מימוש זכויותיכם.

ניסיון משרדנו במקרים של תאונות עבודה

למשרדנו ניסיון רב בייצוג נפגעים בתביעות נזקי גוף, לרבות ובפרט בתחום של תאונות עבודה.

משרדנו מייצג את הנפגע לאורך כל שלבי ההליך למימוש זכויותיו מול הגורמים הרלוונטיים, לרבות ביטוח לאומי, תביעות נזקי גוף

ותביעות כנגד חברות ביטוח.

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].

גובה פיצויים לאחר תאונת עבודה תלוי במספר פרמטרים ועשוי להשתנות ממקרה למקרה.

פיצויים לאחר תאונת עבודה

תאונת עבודה הינה תאונה שקרתה בזמן או במהלך העבודה אך גם בדרך לעבודה ובחזרה ממנה.

תביעת נזיקין בגין תאונת עבודה הינה תביעה אזרחית שמטרתה קבלת פיצוי כספי

בגין נזקים גופניים או נפשיים שנגרמו לעובד בעקבות פגיעה בעבודה.

לצורך הוכחת תביעת נזיקין בגין תאונת עבודה יש להוכיח כי התאונה ארעה בשל רשלנות

של גורם צד שלישי כלשהו וכי עקב רשלנות זו נגרם לעובד נזק.

יש להציג ראיות המוכיחות את נסיבות התאונה, הרשלנות הנטענת והנזק שנגרם לעובד.

ככלל, במידה ויש טענה לנכות רפואית, יש לתמוך אותה בחוות דעת רפואיות של מומחים בתחומים הרלוונטיים.

גובה פיצויים לאחר תאונת עבודה

חשוב לציין שגובה הפיצויים נקבע בכל מקרה ומקרה בהתאם לנסיבות המקרה הקונקרטיות והנתונים הספציפיים של הנפגע.

מטרת הפיצוי בתביעת נזיקין הינו השבת המצב לקדמותו (ככל האפשר), ועל כן הפיצויים כוללים, בין היתר

הפסדים לעבר ולעתיד, הוצאות, כאב וסבל ועוגמת נפש, צרכים מיוחדים שיוכלו לאפשר את שיקום הנפגע ועוד.

ככלל, גובה הפיצוי נקבע בהתאם לחומרת הפגיעה, גובה אחוזי הנכות הרפואית, השפעת הנכות הרפואית על תפקודו של הנפגע,

ההפסדים שנגרמו לעובד, גילו במועד הפגיעה, הוצאותיו ועוד.

חישוב הפיצויים נעשה, בין היתר, לפי ראשי הנזק הבאים: הפסדי שכר ואובדן כושר השתכרות, הוצאות רפואיות,

הוצאות ניידות ונסיעות, הוצאות ואביזרי שיקום, טיפולים רפואיים, תרופות, עזרה במשק הבית, עזרת הזולת, התאמת דיור,

כאב וסבל ועוד.

פיצויים לאחר תאונת עבודה  – זכויות עובד שנפגע בתאונת עבודה

עובד שנפגע בתאונת עבודה עשוי להיות זכאי לדמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי

בגין אותם ימים שנעדר מעבודתו (עד 91 יום מיום הפגיעה).

במידה ונותרה לו נכות רפואית הוא עשוי להיות זכאי למענק או קצבת נכות בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לו.

עובד שהמוסד לביטוח לאומי הכיר בו בתור נפגע תאונת עבודה וועדה רפואית קבעה לו נכות בשיעור של 10 עד 19 אחוזי נכות,

יהיה זכאי לקבלת סכום פיצוי שישולם לו כמענק חד פעמי. סכום הפיצוי הנ”ל יחושב כנגזרת של 75 אחוזים משכר העובד הממוצע

בשלושת החודשים שלפני התאונה כפול 43.

נפגעי תאונת עבודה שנקבעו להם נכות רפואית בשיעור של 20% ומעלה יהיו זכאים לקבל קצבת נכות חודשית

שתחושב על בסיס אחוז הנכות שנקבע להם כפול 75 אחוזים משכרם הממוצע בשלושת החודשים שלפני התאונה.

כך למשל, עובד שהשתכר 10,000 ש”ח בממוצע לפני תאונתו, ונקבעו לו 25 אחוזי נכות, יהיה זכאי לקצבה חודשית בסך של 1875 ש”ח

(10,000 ש"ח כפול 75% כפול 25%).

להרחבה בנושא זה מומלץ לקרוא: תאונת עבודה ביטוח לאומי.

אילו פעולות מומלץ לעשות לצורך קבלת פיצויים לאחר תאונת עבודה ?

1. תיעוד – יש לתעד את התאונה, לרבות תמונות ועדים.

2. דיווחי – יש לדווח למעסיק על התאונה ולפנות לטיפול רפואי תוך דיווח על כך שהפגיעה ארעה עקב תאונת עבודה.

3. קבלת ייעוץ משפטי – מומלץ לפנות אל עורך דין תאונות עבודה, ביטוח לאומי ונזקי גוף לצורך בירור ומימוש זכויותיכם.

4. מימוש זכויות – פנייה לגופים השונים לצורך מימוש זכויות, לרבות ביטוח לאומי, נזיקין, חברות ביטוח.

ניסיון משרדנו במקרים של תביעות פיצויים עקב תאונת עבודה

משרדנו מייצג נפגעי תאונות עבודה במגוון תחומים.

אנו פועלים להגיש תביעות מבוססות לצורך מימוש מלוא זכויות הנפגע וקבלת הפיצוי המרבי תוך ליווי הנפגע

לאורך השלבים השונים של התהליך.

במהלך השנים, ניהל משרדנו תביעות רבות שהסתיימו בפיצויים משמעותיים לנפגעי תאונות עבודה.

במידה ונפגעתם בתאונת עבודה, ניתן לפנות למרשנו לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה בטל' 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].

תאונת עבודה במוסך עלולה לגרום לנזקי גוף משמעותיים ואף לנכות.

נפגעתם עקב תאונת עבודה במוסך ? מעוניינים לדעת כיצד לפעול ומה צריך לעשות במקרים אלה ? אתם מוזמנים לקרוא את המאמר להלן.

תאונת עבודה במוסך – מה עושים ?

במקרה של תאונת עבודה במוסך , הנפגע עשוי להיות זכאי לפיצויים ממספר גופים, לרבות:

ביטוח לאומי, תביעת נזקי גוף כנגד הגורם הרשלן, תביעה נגד חברת ביטוח מכוח פוליסה רלוונטית ועוד.

לכן, במקרים של תאונה במוסך כדאי לעובד לשקול להסתייע בייצוג של עורך דין תאונות עבודה אשר יוכל לנהל את מכלול התביעות

ולפעול למימוש מלוא זכויותיו של הנפגע מהגופים השונים.

הצעדים שמומלץ לנקוט בהם במקרים של תאונת עבודה במוסך :

• תעדו את המפגע ו/או המכשול ו/או הסיבה שגרמה לתאונה.

• פנו לקבלת טיפול רפואי וציינו בפני הגורם המטפל את סיבת התאונה, איך ארעה והקפידו לציין כי מדובר בתאונת עבודה.

• דווחו למעביד על התאונה בסמוך לתאונה.

• צלמו תמונות של מקום התאונה וקרות התאונה וגבו פרטים מעדים לתאונה ככל שיש.

• פנו בהקדם אל עורך דין נזקי גוף העוסק בכל התחומים הנ"ל ובפרט בתאונות עבודה וביטוח לאומי.

תאונת עבודה במוסך – סוגים נפוצים של תאונות לעובדים במוסך

עבודה במוסך טומנת בחובה מגוון סיכונים ותאונות עבודה עלולות להתרחש בשל אופיה הטכני והפיזי של העבודה

בין אם מדובר באירוע של תאונה (אירוע פתאומי וחד פעמי) או בנכות שנגרמה עקב ביצוע פעולות חוזרות ונשנות (מיקרוטראומה או מחלת מקצוע).

דוגמאות למקרים של תאונות עבודה במוסך:

נפילה עקב התקלות בציוד כבד.

תאונת עבודה עקב שימוש לא נכון בכלים.

פגיעה עקב נפילת ציוד כבד על עובד.

תאונת עבודה עקב התחשמלות ועבודה עם רכיבים חשמליים.

כוויות עקב עבודה עם חומרים כימיים שונים.

תאונה עקב הרמת משקל כבד ונשיאת ציוד.

נפילה מגובה בעבודה.

תאונה עקב דריסה על ידי כלי רכב או התדרדרות.

החלקה במקום העבודה.

ועוד.

דוגמאות לפגיעות נפוצות במקום העבודה במוסך:

פגיעה בגב. לדוגמה עקב הרמת משקל עבד.

פגיעות בגפיים, לרבות שברים, קטיעות, חתכים, פגיעה עצבית ביד, CTS ועוד.

פגיעות עיניים עקב חשיפה לחומרים כימיים או חפצים כבדים.

פגיעות עצביות עקב התחשמלות, חתכים ופגיעות אחרות.

ירידה בשמיעה על רקע חשיפה לרעש.

CTS עקב עבודה עם כלים רוטטים.

דרמטיטיס עקב חשיפה לחומרים כימיים.

ועוד.

זכויות עובד מוסך שנפגע בתאונת עבודה

כאשר עובד מוסך נפגע בתאונה עבודה הוא עשוי להיות זכאי לזכויות כספיות ממספר גורמים,

לרבות תביעה מול ביטוח לאומי, תביעת נזיקין, תביעות מכוח חוזה ביטוח:

תאונת עבודה במוסך ביטוח לאומי

פעמים רבות פונים אלינו נפגעים ושואלים אותנו "נפגעו בתאונת עבודה מה עושים מול ביטוח לאומי ? "

תחילה, יש להגיש לביטוח לאומי תביעה להכיר בתאונה כפגיעה בעבודה ולתשלום דמי פגיעה.

אולם, אין להקל ראש במילוי טופס זה, שכן הוא עשוי להשפיע גם על הזכויות מול ביטוח לאומי וגם על זכויות מול גורמים אחרים.

חשוב מאוד, שתהיה אחידות בגרסת הנפגע ושהגרסה תהיה ברורה ועקבית.

מומלץ לפנות לביטוח לאומי באמצעות עורך דין ביטוח לאומי העוסק גם בתאונת עבודה ונזקי גוף.

במידה ותביעתו של הנפגע תוכר, הוא עשוי להיות זכאי לתשלום דמי פגיעה בעד פרק הזמן שבו לא עבד (עד 91 ימים).

נפגע אשר נותרה לו נכות רפואית כתוצאה מתאונת עבודה, רשאי להגיש לביטוח לאומי תביעה לקביעת נכות מעבודה.

זכאותו של העובד תקבע בהתאם לגובה אחוזי הנכות שייקבעו לו בוועדה רפואית, כאשר במידה ותקבע לו נכות רפואית העולה על 9%

הוא עשוי להיות זכאי למענק חד פעמי (בין 9% ל-19%) או קצבה חודשית (20% ומעלה).

לכן יש חשיבות רבה בקבלת ייצוג בוועדה רפואית באופן אשר יוכל להבטיח מימוש זכויותיכם באופן מיטבי תוך שאיפה

לקבלת אחוזי נכות ההולמים את הפגיעה וחומרת המצב.

להרחבה בנושא זה מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו: תאונת עבודה ביטוח לאומי.

תאונת עבודה במוסך תביעת נזיקין

במידה והתאונה במוסך ארעה עקב רשלנות של המעביד או בעל המקרקעין או כל גורם צד ג' אחר,

ייתכן וקיימת אפשרות להגשת תביעת נזיקין כנגד הגורם הרשלן.

בתביעות אלה יש להוכיח הן את התרשלותו של הגורם הרשלן, הן את הנזק שנגרם לנפגע והן את הקשר הסיבתי

בין הרשלנות הנטענת והנזק שנגרם.

ישנם פרמטרים רבים העשויים להשפיע על גובה הפיצוי אך ככלל, ככל שהנכות הרפואית והתפקודית גבוהה יותר

וככל שהפסדיו ונזקיו של הנפגע גבוהים יותר כך גם הפיצוי צפוי להיות גבוה יותר.

כמו כן, יש לבחון קיומן של פוליסת ביטוח רלוונטיות, כגון: ביטוח תאונות אישיות, אובדן כושר עבודה וכו'.

ניסיון משרדנו במקרים של תאונות עבודה

למשרדנו ניסיון רב בייצוג נפגעים בתאונות עבודה ומימוש זכויותיהם מהגופים השונים.

משרדנו מייצג את הנפגע לאורך כל השלבים השונים הן בתביעות מול ביטוח לאומי הן בתביעות נזיקין

לקבלת פיצויים כספיים והן בתביעות ביטוח בגין תאונות ואובדן כושר עבודה.

לייעוץ ראשוני ללא התחייבות ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או בדוא"ל: [email protected].

תאונת דרכים של שליח עשויה להקנות לנפגע זכויות ממקורות שונים.

במאמר להלן נדון בזכויותיו של שליח במקרים של תאונות עבודה ובאופן ספציפי במקרים של תאונות דרכים בעבודה.

תאונת דרכים של שליח זכויות ופיצויים

ענף השליחויות גדל בשנים האחרונות. יש כיום לא מעט אנשים המתפרנסים מעבודת שליחות ומבלים שעות רבות בנהיגה על הכביש בכל תנאי מזג האוויר

ובהתרוצצות משליחות אחת לאחרת תוך רצון לעמוד בזמנים ולהספיק כמה שיותר שליחויות.

לפיכך, אין פלא שבתחום זה עלול להיות סיכון לתאונות דרכים או תאונות עבודה במהלך העבודה.

במידה ושליח נפגע בתאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה הוא עשוי להיות זכאי לפיצויים הן מביטוח לאומי

והן מכוח החוק לפיצויים לנפגעי תאונות דרכים (אך לא משולם פיצוי כפול).

במקרה של תאונת דרכים של שליח חשוב לפנות בהקדם אל עורך דין תאונות עבודה לצורך מיצוי ומימוש זכויותיכם.

תאונת דרכים של שליח לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים

במידה ושליח נפגע בתאונת דרכים בזמן שהוא עושה שימוש ברכב מנועי (מכונית, אופנוע וכו') ונגרמו לו נזקי גוף

הוא רשאי להגיש תביעה לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים.

יש לוודא רישיון נהיגה בתוקף, רישיון רכב בתוקף, פוליסת ביטוח בתוקף.

ככל שמדובר בתאונת דרכים כמשמעותה בחוק, הרי שקיים משטר של אחריות מוחלטת, כלומר:

אין צורך להוכיח מי אשם בתאונה וקיימת חובת פיצוי, כאשר הפיצוי ייקבע בהתאם לנזק שנגרם לניזוק הספציפי בנסיבות העניין.

במידה והשליח לא נפגע בעת שעשה שימוש ברכב מנועי, אלא היה הולך רגל, או רכב על אופניים חשמליים

אך נפגע על ידי רכב אחר, גם אז מדובר בתאונת דרכים ויש לתבוע את הרכב הפוגע.

במידה ושליח נפגעה תוך כדי שליחות ללא זיקה לרכב מנועי אז אין אפשרות לתבוע לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים

אך קיימת אפשרות להגיש תביעה לביטוח לאומי להכיר בתאונה כפגיעה בעבודה.

במידה ומדובר בתאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה חשוב מאוד להתנהל נכון ולבחור האם כדאי לפנות קודם

אל ביטוח לאומי או קודם בתביעה מול חברה הביטוח.

כך למשל, ככל שהנפגע פנה לביטוח לאומי ונקבעו אחוזי נכות או היעדרם, קביעה זו, תחייב ככלל, גם בתביעת הפיצויים.

לבחירה זו יכולה להיות חשיבות רבה בניהול ההליכים ומומלץ להתייעץ עם עורך דין בטרם תנקטו בצעדים העלולים להזיק לתביעתכם.

להרחבה בנושא מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו: תאונת דרכים תאונת עבודה.

עורך דין תאונות דרכים מיומן ומנוסה יידע להגיש תביעה ראויה, ינקוט בצעדים המתאימים להוכחת וקביעת אחוזי נכות רפואיים

המשקפים את מצבו של הניזוק ומוגבלותו וידע לדרוש את הפיצוי ההולם את נזקיו של הנפגע.

תאונת דרכים של שליח בעבודה – תביעה לביטוח לאומי

בין אם מדובר בתאונת דרכים ובין אם מדובר בתאונה במהלך העבודה, תאונה כזו של של שליח בזמן עבודתו

עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה. כך, כאשר מדובר בתאונה שארעה תוך כדי ובמהלך העבודה

אך גם לגבי תאונות שאירעו בדרך מביתו לעבודה או ממקום עבודתו בחזרה לביתו.

במידה והתאונה הוכרה כפגיעה בעבודה, הנפגע עשוי להיות זכאי לתשלום דמי פגיעה בגין אותם ימים

שבהם לא עבד ולא יכל לעבוד עד 91 יום.

מעבר לכך, זכויותיו הכספיות ייקבעו בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו על ידי ועדה רפואית ביטוח לאומי תאונת עבודה.

במקרים אלה, ייצוג בוועדה רפואית עשוי להיות חשוב מאוד היות ותוצאת הוועדה הרפואית עשויה להשפיע

הן על הזכויות בביטוח לאומי והן על התביעה לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים.

להרחבה בנושא, מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו תאונת עבודה ביטוח לאומי.

במידה ונפגעת בתאונת עבודה מומלץ לפנות לייעוץ עם עורך דין ביטוח לאומי המנוסה בייצוג נפגעי תאונות עבודה

תאונות דרכים ותביעות נזקי גוף.

תאונת דרכים של שליח – מה עושים ?

במקרים של תאונת דרכים של שליח, מומלץ לבצע את הפעולות הבאות:

מומלץ לפנות לטיפול רפואי בהקדם תוך ציון העובדה שמדובר בתאונת דרכים שהיא תאונת עבודה.

חשוב מאוד שיהיה תיעוד שפניתם לקבלת טיפול רפואי, גם אם מדובר לכאורה בפגיעה שאינה חמורה.

מומלץ ליידע את המעביד בדבר קרות התאונה.

במקביל, חשוב לאסוף פרטים ממקום התאונה, פרטי התאונה, פרטי הרכב הפוגע והנהג וכו'.

יש להוציא אישור משטרה בגין התאונה (ניתן לעשות זאת דרך הדוא"ל).

יש לפנות אל עורך דין נזיקין העוסק בתחום תאונות דרכים, תאונות עבודה וביטוח לאומי.

למשרדנו ניסיון רב בתחום נזקי גוף, תאונות דרכים ועבודה וייצוג נפגעים בוועדות רפואיות בביטוח לאומי.

להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].

נפילה מגובה עלולה לגרום לנזקי גוף קשים, נכות ואף מוות.

במקרים של נפילה מגובה בעבודה, הנפגע עשוי להיות זכאי לזכויות ממקורות שונים.

במאמר להלן נדון בזכויות של נפגע בעבודה במקרים של נפילה מגובה ואיך מומלץ לפעול במקרים קשים אלה.

במידה ונפגעתם מתאונת עבודה מומלץ לפנות לייעוץ פרטני עם עורך דין תאונות עבודה.

נפילה מגובה תאונת עבודה

למרבה הצער אנו שומעים, כמעט מידי יום, על מקרים של נפילה מגובה באתרי בנייה שונים ברחבי הארץ.

ישנם יותר מידי מקרים שבהם עובדים לא עוברים תדריכים מסודרים לעבודה בגובה, לא מקפידים על נהלי בטיחות באתר העבודה ועוד.

מקרים של נפילה מגובה באתר בנייה או במקומות אחרים עלולים להסתיים בנזקי גוף קשים ובלתי הפיכים ואף להוביל למוות.

חשוב מאוד לנקוט בכל אמצעי הבטיחות והזהירות הנדרשים, ליישם את כל ההוראות הבטיחות, לפקח בשטח וזאת על מנת למנוע תאונות מיותרות אלה.

במקרים אלה, הנפגע עשוי להיות זכאי לזכויות מביטוח לאומי, תביעות ביטוח וייתכן שיהיה מקום להגיש תביעת נזיקין

כנגד הגורם שהתרשל.

להרחבה בעניין, מומלץ לקרוא: תאונת עבודה זכויות.

נפילה מגובה תביעת נזיקין

משרדנו ייצג ומייצג עובדים שנפגעו עקב נפילה בעבודה, לרבות נפילה באתר בנייה,

נפילה מסולם, נפילה מפיגום, נפילה ממשטחים, נפילה לפיר מעלית, נפילה במקומות לא מגודרים ועוד.

לצורך הוכחת תביעת נזיקין במקרים של נפילה מגובה יש להוכיח התרשלות של גורם אחר שבגינו נגרמה התאונה.

כך למשל, ייתכן והיה מקום להגיש תביעת נזיקין נגד המעביד או כנגד בעל המקרקעין או כנגד קבלן העבודה וכו'.

לפי תקנות הבטיחות בעבודה (עבודה בגובה),  כל עבודה שעלולה להביא לנפילה של מעל שני מטרים

"נחשבת לעבודה בגובה" באופן המצריך נקיטת אמצעי בטיחות, הדרכה ועוד.

ישנם עובדים רבים, אשר בהתאם להגדרה זו, מבצעים עבודה בגובה, לרבות: מנופאים, טכנאי תשתיות,

מתקיני דודי שמש, מתקיני מזגנים, עובדים של מקורות, חברת חשמל בזק, חברות סלולר, אנטנות,

עובדי תשתיות תקשורת, מנקי חלונות, עובדי שיפוץ ועוד.

סיכונים של נפילה בגובה קיימים בכל שלבי עבודות הבנייה, החל משלב עבודות החפירה,

שלב הנחת התשתיות ועבודה בגובה כגון: בניית שלד, רצפה, עמודים, נפילה מפיגומים, נפילה ממרפסות וכו'.

תאונות באתרי בנייה ובפרט תאונות שנגרמו עקב נפילה מגובה עלולות לגרום לפגיעה קשה מאוד עם נכות רפואית חמורה

ואובדן כושר עבודה ואף למוות.

בתביעות אלה יש צורך בניסיון רב תוך כדי הכרה החוק, תקנות הבטיחות בעבודה והנהלים השונים.

תקנות בטיחות בעבודה –  תשס"ז-2007 מגדירות מהי עבודה בגובה,

המחייבת הכשרה או הדרכה מתאימה על ידי מדריך מוסמך לעבודה בגובה לצד דרישות בטיחות רבות.

כמו כן בעת ביצוע עבודה בגובה יש לשמור על כללי הבטיחות שנקבעו בחוק ובתקנות, כגון שימוש בציוד מגן אישי ועוד.

במקרים של נפילה בגובה מומלץ לפנות לייעוץ עם עורך דין נזיקין בעל ניסיון בתחום.

מה מומלץ לעשות במקרים של נפילה בגובה ?

ככל שהדבר אפשרי מומלץ לאסוף תיעוד של הנפילה ומקום הנפילה, לרבות תמונות וסרטונים.

גביית עדות מעדים שנכחו בעת התאונה או במקום התאונה.

מומלץ לפנות לדווח למעביד על קרות התאונה.

מומלץ לפנות לטיפול רפואי תוך דיווח על קרות ואופן התאונה.

מומלץ להתלונן על כל התלונות והמגבלות הרפואיות כתוצאה מהנפילה ולהתמיד בטיפול הרפואי (ככל שיש בכך צורך כמובן).

בהמשך יהיה מקום לפנות לקבלת דו"ח תאונות עבודה ככל שהתאונה נחקרה.

יש מקום לפנות להתייעצות עם עורך דין נזקי גוף העוסק בתביעות נזיקין, תאונות עבודה וביטוח לאומי.

נפילה מגובה בעבודה ביטוח לאומי

במקרים של נפילה מגובה בעבודה, ניתן לפנות לביטוח לאומי בתביעה כדי שהנפילה תוכר כפגיעה בעבודה.

הנפגע עשוי להיות זכאי לדמי פגיעה במידה ולא עבד ולא יכל לחזור לעבודה עד 91 יום מיום התאונה.

בהמשך הוא יהיה זכאי לזכויות כספיות בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לו על ידי ועדה רפואי ביטוח לאומי.

מומלץ לכל נפגע לשקול ייצוג בוועדה רפואית לצורך מימוש זכויותיו בביטוח לאומי.

במידה וייקבעו 9%-19% יהיה זכאי הנפגע לפיצוי בסכום חד פעמי (מענק),

ובמידה ותיקבע לנפגע נכות בשיעור העולה על 20% לצמיתות הוא יהיה זכאי לקצבה חודשית.

לצורך מימוש זכויותיכם מומלץ לפנות אל עורך דין ביטוח לאומי המיומן ומנוסה בייצוג בוועדות רפואיות.

ניסיון משרדנו בתחום של תאונות עבודה וביטוח לאומי

למשרדנו ניסיון רב בייצוג נפגעי תאונות עבודה.

במהלך השנים, משרדנו ייצג עובדים רבים אשר נפגעו עקב נפילה בעבודה, הן בתביעות נזיקין

הן בתביעות מול ביטוח לאומי והן בתביעות מול חברות ביטוח עקב אובדן כושר עבודה ונכות מתאונה.

משרדנו צבר ידע וניסיון רב הן בתחום המשפטי והן בתחום הרפואי.

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].