משרד עורכי דין אורי דלאל | מעל 20 שנות ניסיון בייצוג מול ביטוח לאומי
עורך דין נכות כללית – מדריך מקיף למימוש זכויות מול ביטוח לאומי
מתמודדים עם מחלה או ליקוי שפוגעים ביכולת לעבוד?
תביעה לקצבת נכות כללית עשויה להקנות זכאות לקצבה חודשית מביטוח לאומי, אך בפועל מדובר בהליך מורכב שכולל הגשת מסמכים רפואיים, עמידה בפני ועדה רפואית, בחינת דרגת אי כושר ולעיתים גם הגשת ערר. לכן רבים פונים אל עורך דין נכות כללית כדי לנהל נכון את התביעה כבר מהשלב הראשון.
ליווי משפטי נכון יכול לסייע בהצגת התמונה הרפואית המלאה, בהכנה לוועדות, ובמיצוי מלא יותר של הזכויות מול ביטוח לאומי.
2. כדי להיערך נכון לוועדה הרפואית ולשאלות שעשויות לעלות בה.
3. כדי להציג נכון את הפגיעה בכושר ההשתכרות ולא רק את האבחנה הרפואית.
4. כדי להתמודד עם דחייה, קביעה חלקית או צורך בהגשת ערר.
בדיקת זכאות לקצבת נכות כללית
השאירו פרטים ונחזור אליכם לבחינה ראשונית של המקרה
נחזור אליכם בהקדם
מהו תפקידו של עורך דין נכות כללית
עורך דין נכות כללית מלווה את המבוטח לכל אורך ההליך מול ביטוח לאומי. הליווי עשוי לכלול בדיקת זכאות, איסוף מסמכים רפואיים, סידור התיק, הכוונה בהגשת התביעה, הכנה לוועדה רפואית, בחינת החלטות ביטוח לאומי, הגשת ערר ובמקרים המתאימים גם פנייה לבית הדין לעבודה.
בפועל, תביעה לקצבת נכות כללית אינה נשענת רק על עצם קיומה של מחלה או פגיעה, אלא גם על השאלה כיצד המצב הרפואי משפיע על כושר ההשתכרות או על כושר התפקוד, לפי המסלול הרלוונטי.
תנאי הסף לקבלת קצבת נכות כללית
כדי להיות זכאים לקצבת נכות כללית יש לעמוד במספר תנאים מצטברים. בין היתר, מדובר בתושבי ישראל מגיל 18 ועד גיל פרישה, וכן בעמידה במבחן הכנסות. נכון לשנת 2026, מי שמתחיל לקבל קצבת נכות כללית יכול להיבחן במסלול הזכאות אם הכנסתו מעבודה ברוטו אינה עולה על 8,261 ש"ח, בכפוף לשאר התנאים.
1. תושב ישראל בגיל 18 ועד גיל פרישה.
2. עמידה במבחן ההכנסות החל על תביעות נכות כללית.
3. נכות רפואית של לפחות 60%.
4. לחלופין, 40% נכות רפואית כאשר סעיף רפואי אחד הוא לפחות 25%.
5. במסלול עקרת בית נכה חלים תנאים ייעודיים נפרדים.
6. אובדן כושר השתכרות או כושר תפקוד בשיעור של לפחות 50%.
7. קביעת דרגת אי כושר בשיעור 60%, 65%, 74% או 100%.
גם כאשר קיימת בעיה רפואית משמעותית, אין זכאות אוטומטית. אופן הגשת התביעה, איכות המסמכים הרפואיים והדרך שבה מוצגת הפגיעה התפקודית עשויים להשפיע באופן מהותי על התוצאה.
ועדה רפואית בביטוח לאומי
לאחר הגשת התביעה, המוסד לביטוח לאומי מזמן את התובע לוועדה רפואית. הוועדה בוחנת את הליקויים הרפואיים, קובעת את אחוזי הנכות הרפואית ובודקת האם התובע עומד בסף הנדרש להמשך בדיקת הזכאות.
כאשר קיימים כמה ליקויים רפואיים, אחוזי הנכות אינם מחושבים בחיבור רגיל אלא בשקלול. לכן יש משמעות רבה להצגה מלאה ומדויקת של כל ליקוי רפואי רלוונטי.
הכנה לוועדה רפואית בביטוח לאומי עשויה להיות שלב חשוב מאוד בתיק, משום שהחלטות הוועדה משפיעות ישירות על המשך התביעה.
קביעת דרגת אי כושר והקצבה החודשית
לאחר קביעת הנכות הרפואית, נבחנת דרגת אי הכושר להשתכר. שלב זה קובע האם תשולם קצבה ומה יהיה גובהה. דרגות אי הכושר האפשריות הן 60%, 65%, 74% ו-100%.
שיעורי הקצבה לשנת 2026
1. דרגה מלאה 100% או 75%: 4,711 ש"ח בחודש.
2. דרגת אי כושר 74%: 3,211 ש"ח בחודש.
3. דרגת אי כושר 65%: 2,894 ש"ח בחודש.
4. דרגת אי כושר 60%: 2,718 ש"ח בחודש.
בנוסף, במקרים המתאימים עשויות להיות תוספות עבור בן או בת זוג ועבור ילדים.
זהו שלב מרכזי בתביעת נכות כללית, משום שלא די רק באבחנה רפואית; יש להראות כיצד המצב הרפואי פוגע ביכולת לעבוד ולהשתכר בפועל.
רוצים להבין אם גם לכם מגיעה קצבת נכות כללית?
בדיקת זכאות מהירה מול עורך דין
השאירו פרטים ונבחן את תנאי הזכאות, המסמכים הנדרשים והדרך הנכונה לפעול
מתי מתחילה הזכאות לקצבת נכות כללית?
ככלל, קצבת נכות כללית משולמת לאחר 91 יום מהמועד שבו נקבעה תחולת דרגת אי הכושר. במקרים מסוימים שבהם נקבעה דרגת אי כושר של 100% לתקופה של 6 חודשים לפחות, ניתן לקבל את הקצבה כבר מהיום ה-31.
לכן חשוב לבדוק לא רק אם קיימת זכאות, אלא גם מהו המועד הנכון שממנו יש לחשב את התשלום.
מסלול מהיר לבעלי מוגבלויות קשות
במקרים מסוימים ניתן לקבל טיפול מזורז בתביעה לנכות כללית. המסלול המהיר מיועד למצבים רפואיים קשים שקיבלו עדיפות באתר ביטוח לאומי.
1. חולים במחלה ממארת בטיפול פעיל או במצב סופני.
2. חולי ALS המטופלים בהתאם לכללים.
3. בעלי ליקוי נפשי בשיעור 50% לפחות.
4. בעלי ליקוי שכלי בשיעור 40% לפחות.
5. מושתלי איברים בשנה הראשונה לאחר ההשתלה.
6. חולים בשחפת קשה.
7. חולים במחלות קשות או זיהומיות המקבלים טיפולים פעילים.
הניסיון של משרד עורכי דין אורי דלאל
משרד עורכי דין אורי דלאל מלווה מזה שנים רבות מבוטחים בהליכים מול המוסד לביטוח לאומי. למשרד ניסיון של מעל 20 שנה בטיפול בתביעות זכויות, בליווי מול ועדות רפואיות, בהגשת עררים ובהכוונה משפטית שוטפת לאורך כל ההליך.
המטרה שלנו היא למצות עבור הלקוח את מלוא הזכויות המגיעות לו, תוך טיפול יסודי, מקצועי ואישי.
שאלות נפוצות
האם אפשר לעבוד ולקבל קצבת נכות כללית?
לעיתים כן. הזכאות תלויה, בין היתר, בגובה ההכנסה ובשאר תנאי התביעה. לכן חשוב לבדוק כל מקרה לפי הנתונים המעודכנים.
מה ההבדל בין נכות רפואית לבין דרגת אי כושר?
הנכות הרפואית משקפת את שיעור הליקוי הרפואי, ואילו דרגת אי הכושר משקפת את הפגיעה ביכולת להשתכר או לתפקד. לצורך קצבת נכות כללית יש חשיבות לשני המרכיבים.
מה קורה אם התביעה נדחתה?
במקרים מתאימים ניתן להגיש ערר, לצרף מסמכים רפואיים נוספים ולעיתים אף לפנות לבית הדין לעבודה.
האם חייבים עורך דין כדי להגיש תביעת נכות כללית?
אין חובה חוקית להיות מיוצגים, אך במקרים רבים ליווי מקצועי עשוי לסייע בהצגת התיק ובהפחתת טעויות שעלולות לפגוע בזכאות.
סיכום
עורך דין נכות כללית יכול לסייע בניהול נכון של תביעה מורכבת מול ביטוח לאומי, החל מבדיקת הזכאות ועד להתמודדות עם ועדות רפואיות, עררים והליכים נוספים לפי הצורך.
אם אתם מתלבטים האם להגיש תביעה, אם כבר זומנתם לוועדה רפואית או אם נדחיתם בעבר, זה הזמן לבדוק כיצד ניתן למצות את זכויותיכם בדרך נכונה ומסודרת.
עורך דין תאונות עבודה בראשון לציון: ייצוג משפטי בלב העיר ובפריסה ארצית
מחפש עורך דין תאונות עבודה בראשון לציון? משרד עו"ד אורי דלאל ממוקם ברחוב עין הקורא 10 ומעניק ליווי משפטי מלא לנפגעי עבודה מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח ומעסיקים – בראשל"צ, בסביבה ובכל רחבי הארץ.
משרדנו פוגש מדי יום נפגעי עבודה בראשון לציון והסביבה שחייהם השתנו ברגע עקב תאונת עבודה, לרבות תאונות דרכים, נפילה מגובה, החלקה בעבודה, תאונה באתר בנייה או במפעל, מחלות מקצוע, תאונות בדרך לעבודה ובחזרה ממנה ועוד. הפגיעה אינה רק פיזית – היא משליכה ישירות על עתידכם.
כשמדובר בתביעת נזיקין או הופעה בפני ועדה רפואית, לניסיון יש משמעות מכרעת. משרדנו ממוקם במרכז ראשון לציון, סמוך למוסדות הרלוונטיים, ומעניק שירות מקצועי וחסר פשרות ללקוחות מהעיר, מהסביבה ומכל חלקי הארץ.
לא גרים בראשון לציון? אנחנו כאן בשבילכם
כשאתם מחפשים עורך דין תאונות עבודה, לקרבה הגיאוגרפית יש אמנם נוחות מסוימת, אך החשיבות האמיתית טמונה בניסיון המקצועי וביכולת לייצג אתכם בנחישות מול כל הגופים הרלוונטיים. משרדנו מייצג לקוחות מכל רחבי הארץ ומלווה אותם בוועדות הרפואיות בכל סניף שיידרש.
אנו ערוכים לקלוט ולטפל בלקוחות מכל מקום גם מרחוק – באמצעות פגישות וידאו, חתימה דיגיטלית על מסמכים וניהול התיק באופן מלא ונגיש, כך שאתם זוכים לייצוג משפטי מוביל ללא צורך בהגעה פיזית למשרדנו.
מיקום משרדנו: עין הקורא 10, ראשון לציון
מיצוי זכויות מקיף לנפגעי עבודה
משרדנו עוסק בניהול תביעות מורכבות הכוללות מספר אפיקי פיצוי. אנו דואגים להסתכל על התמונה המלאה:
תביעות מול ביטוח לאומי: הכרה בתאונות עבודה, מחלות מקצוע ומיקרוטראומה.
ייצוג בוועדות רפואיות: ליווי צמוד לקביעת אחוזי נכות בראשון לציון, בסניפי אזור המרכז ובכל הארץ.
תביעות נזיקין: בחינת רשלנות מעסיק או צד ג' ודרישת פיצויים על נזקי גוף.
נקודה למחשבה: חשוב לזכור כי תאונת עבודה עלולה לפגוע גם בכושר ההשתכרות העתידי, להותיר אחוזי נכות ולגרום לפגיעה תפקודית משמעותית. לעיתים לצד תביעה אפשרית מול ביטוח לאומי, ייתכן ותהיה זכאי לפיצויים מכוח תביעת נזיקין כנגד המעסיק או גורמים אחרים וכן לתביעה מכוח פוליסת ביטוח פרטית או קרן הפנסיה. בניהול תביעת תאונות עבודה חייבים לקחת בחשבון את כל המרכיבים הללו וחשוב לבחור בעורך דין שיוכל לדאוג לכל זכויותיך באופן מקיף.
שאלות נפוצות: ועדות רפואיות וייצוג משפטי
מדוע הניסיון של עורך הדין בוועדות הרפואיות הוא קריטי ?
הוועדות הרפואיות בביטוח הלאומי (בין אם בראשון לציון, באזור המרכז או בשאר הארץ) מורכבות מרופאים מומחים בתחומם. ליווי של עורך דין שמופיע בפניהם בתדירות גבוהה מאפשר לו להכין אותך היטב לדינמיקה בחדר הוועדה, להציג את הטיעונים הרפואיים והמשפטיים בצורה המדויקת ביותר, ולוודא שהוועדה מתייחסת לכל מסמך מהותי בתיק שלך.
האם ניתן לקבל ייצוג גם אם התאונה לא קרתה בראשון לציון?
בוודאי. המשרד ממוקם בראשון לציון לנוחיותכם, אך אנו מייצגים לקוחות מכל רחבי הארץ מול כל סניפי הביטוח הלאומי ובתי המשפט השונים.
מתי כדאי לפנות לעורך דין?
מומלץ לפנות מוקדם ככל הניתן, עוד לפני הגשת הטפסים הראשוניים, כדי לבנות אסטרטגיה משפטית נכונה ולמנוע טעויות בלתי הפיכות בתיעוד הרפואי הראשוני.
פגיעה ממכונה במפעל עשויה לגרום לנזקי גוף משמעותיים ולהוביל להליך רפואי ומשפטי מורכב.
אם נפגעתם במהלך עבודה במפעל או בעת הפעלת מכונה, מומלץ לבדוק בהקדם את כלל הזכויות והפיצויים המגיעים לכם.
במאמר זה נציג מקרה אמיתי של עובד מפעל שנפגע ממכונה ויוצג משפטית על ידי משרדנו.
פגיעה ממכונה במפעל זכויות ופיצויים
משרדנו ייצג עובד במפעל אשר נפגע ממכונה במהלך עבודתו.
בזכות טיפול משפטי מדויק ושילוב בין תביעת ביטוח לאומי לבין תביעת נזיקין מול חברת הביטוח של המעסיק, הושג
עבורו פיצוי כולל של 410,000 ש"ח, מעבר ובנוסף לסכומים שקיבל מביטוח לאומי, סכום המשקף את חומרת הפגיעה,
תקופת היעדרות מהעבודה והנכות הרפואית שנקבעה לו.
הפגיעה הרפואית
כתוצאה מהפגיעה בעובדה, נגרם לעובד שבר בפטישון הפנימי.
הוא עבר ניתוח בקרסול לקיבוע השבר, עבד בדיקות רפואיות, לרבות בדיקות הדמיה, ובבדיקת EMG נמצאה עדות לפגיעה עצבית.
לאחר התאונה ובעקבותיה, ניאלץ התובע להיעדר לתקופה ממושכת ממקום עבודתו.
בנוסף, הוא טופל בתחום הפסיכיאטרי עקב PTSD ודיכאון.
הנכות הרפואית בביטוח לאומי
ביטוח לאומי הכיר בתאונה כפגיעה בעבודה, ובוועדות הרפואיות נקבעה לו תחילה נכות זמנית לתקופה ממושכת
ובהמשך נקבעה לו נכות רפואית לצמיתות בשיעור 14.5%.
פגיעה ממכונה במפעל תביעת נזיקין
באותם מקרים שבהם הפגיעה של העובד נגרמה כתוצאה מרשלנות של גורם צד שלישי
ייתכן ויש מקום להגיש תביעת נזיקין לפיצויים.
במקרה זה, ביום התאונה, העובד עבד על מכונה, בזמן שעובדים אחרים הפעילו לפתע מכונה סמוכה
תאונת עבודה של חקלאי – קראו מהן זכויותיכם מול הגופים השונים.
תאונת עבודה של חקלאי
עבודת החקלאות, הינה עבודה הכרוכה במאמץ פיזי משמעותי וכן בסיכונים בריאותיים.
החקלאים עוסקים בהפעלת מכונות כבדות, עבודה עם בעלי חיים, שימוש בחומרים כימיים, חשיפה לשמש ופעילות פיזית מאומצת.
לאור תנאים אלה, תאונות עבודה בקרב חקלאים שכיחות במיוחד, החל מפציעות קלות ועד לפגיעות קשות ואף קטלניות.
כאשר מתרחשת תאונת עבודה של חקלאי – זכויות ופיצויים עומדים לרשות הנפגע מול ביטוח לאומי, חברות ביטוח ולעיתים גם בתביעות נזיקין נגד גורמים אחראים.
מהי תאונת עבודה של חקלאי
תאונת עבודה, מוגדרת כאירוע שאירע תוך כדי ועקב העבודה וגם תאונה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה.
אצל חקלאים, מדובר למשל בנפילה מטרקטור, פגיעה ממכונה חקלאית, הרעלה מחומר הדברה, פגיעה מבעל חיים או החלקה בשטח העבודה ועוד.
גם פגיעות מצטברות, כגון בעיות שמיעה, עור, גב עקב עבודה ממושכת בתנאים פיזיים קשים, עשויות להיחשב כפגיעה בעבודה אם יוכח קשר ישיר בין תנאי העבודה לבין הפגיעה.
הפגיעות השכיחות בעבודת חקלאי
פגיעות בגב ובצוואר – עקב הרמות משקל כבד, נפילות, חבלות, ביצוע תנועות לא טובות תחת מאמץ.
פגיעות גפיים – כתוצאה מתפעול מכונות, ניסור, קצירה ותחזוקה.
פגיעות ממכונות חקלאיות – טרקטורים, מגרפות, מיכון אוטומטי או כלים חדים.
פגיעות ממגע עם בעלי חיים – נשיכות, בעיטות, פציעות כתוצאה מהתנהגות בלתי צפויה.
חשיפה לחומרי הדברה – עלולה לגרום להרעלות, כוויות עור ונזק נשימתי.
פגיעה בשמיעה עקב חשיפה לרעש מזיק.
סרטן עור עקב עבודה בחשיפה לשמש.
פגיעות בכפות הידיים עקב עבודה עם כלים רוטטים וחומרים מזיקים.
תאונת עבודה של חקלאי זכויות מול ביטוח לאומי
חקלאי שנפגע בתאונת עבודה זכאי להכרה בפגיעתו על ידי המוסד לביטוח לאומי.
כאשר התאונה נגרמה עקב רשלנות מצד גורם שלישי, למשל יצרן מכונה פגומה, ספק חומרים מסוכנים,
רשלנות מצד בעלים של המקרקעין או רשלנות של מעסיק שלא סיפק ציוד מגן או הדרכה וכו',
ניתן להגיש תביעת נזיקין. במסגרת תביעה זו ניתן לקבל, בין היתר, פיצוי בגין הפסדי שכר, כאב וסבל, עזרת צד ג’, הוצאות רפואיות ושיקומיות ואובדן כושר השתכרות בעתיד.
תאונת עבודה של חקלאי תביעת ביטוח
חקלאים רבים מבוטחים בביטוחים פרטיים או במסגרת ביטוח חקלאי ייעודי הכולל כיסוי לתאונות אישיות, אובדן כושר עבודה או ביטוח חיים.
בנוסף, קיימות פוליסות קבוצתיות דרך אגודות חקלאיות או קיבוצים.
חשוב לבדוק את כלל הפוליסות ולממש את הפיצויים המגיעים מחברות הביטוח במקביל לתביעה מול ביטוח לאומי.
כמו כן, במידה ומדובר בתאונה שעשויה להיחשב כתאונת דרכים יש לבחון את זכויות הנפגע
בהתאם לחוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים.
מה מומלץ לעשות לאחר תאונת עבודה של חקלאי
קבלת טיפול רפואי מיידי – יש לוודא שהתיעוד הרפואי מציין שמדובר בתאונת עבודה.
דיווח למעסיק – לצורך קבלת טופס בל/250 במקרה של שכיר.
שמירת כל המסמכים הרפואיים – סיכומי ביקור, בדיקות, אישורי מחלה ותמונות מהאירוע.
הגשת תביעה לביטוח לאומי – לקבלת דמי פגיעה ובהמשך לקביעת נכות.
במסגרת תביעה זו ניתן לדרוש, בין היתר, פיצוי בגין הפסדי שכר, כאב וסבל, הוצאות רפואיות, טיפולים ותרופות, עזרת צד ג’, ניידות, ונזקים עתידיים נוספים.
תביעת ביטוח
בנקאים רבים מבוטחים דרך מקום העבודה בביטוח אובדן כושר עבודה, ביטוח מנהלים או ביטוח תאונות אישיות.
בנוסף, קיימים לעיתים ביטוחים פרטיים שיכולים לספק פיצוי נוסף על אותה פגיעה. חשוב לבדוק כל פוליסה כדי לוודא שהזכויות ממומשות במלואן.
מה מומלץ לעשות לאחר תאונת עבודה של בנקאי
קבלת טיפול רפואי מיידי : יש לוודא שהתיעוד מציין כי מדובר בתאונת עבודה.
דיווח למעסיק : קבלת טופס בל/250 לצורך הגשת תביעה לביטוח לאומי.
שמירת מסמכים רפואיים : סיכומי ביקור, בדיקות, אישורי מחלה ותיעוד אירועים חריגים.
הגשת תביעה לביטוח לאומי : תחילה לדמי פגיעה ובהמשך לקביעת נכות.
פנייה אל עורך דין תאונות עבודה כדי להבטיח מימוש מלא של הזכויות והפיצויים מול כל הגופים הרלוונטיים.
שאלות ותשובות (FAQ)
מהי תאונת עבודה של בנקאי?
כל פגיעה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה, לרבות החלקה, נפילה, חבלה, פגיעה נפשית ולרבות תאונה שארעה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה.
האם פגיעה כתוצאה מלחץ בעבודה נחשבת תאונת עבודה?
במקרים מסוימים ניתן להכיר בה כפגיעה נפשית הקשורה לתנאי העבודה במידה והיא נגרמה כתוצאה מאירוע מיוחד.
מה עליי לעשות מיד לאחר הפגיעה?
לפנות לרופא, לדווח למעסיק, לשמור תיעוד ולהגיש תביעה לביטוח לאומי.
האם ניתן לתבוע גם את מקום העבודה?
במידה והוכחה רשלנות מצד המעסיק או תנאי עבודה לקויים, ייתכן וניתן יהיה להגיש תביעת נזיקין.
האם ניתן לממש גם ביטוחים פרטיים?
בהחלט. ביטוח אובדן כושר עבודה או ביטוח תאונות אישיות עשויים להעניק פיצוי נוסף.
סיכום
גם עבודה משרדית לכאורה עלולה לגרום לפגיעות משמעותיות.
כדי להבטיח מיצוי מלא של הזכויות, חשוב לתעד את הפגיעה, לפנות לרופא מיד לאחר האירוע ולהתייעץ עם עורך דין מומחה בתחום.
מדוע לבחור במשרדנו?
משרדנו מתמחה בייצוג נפגעי עבודה, כולל עובדים במגזר הבנקאי והפיננסי. אנו מציעים:
ניסיון מוכח בטיפול בתביעות ביטוח לאומי ונזיקין.
הצלחות רבות בקבלת פיצויים לעובדים שנפגעו גם בסביבה משרדית.
ליווי אישי לאורך כל ההליך, כולל הוועדות הרפואיות.
טיפול מקצועי, מהיר ודיסקרטי – עם מחויבות מלאה לתוצאה הטובה ביותר.
תאונת עבודה של מטפל סיעודי – זכויות ופיצויים
עבודתם של המטפלים הסיעודיים דורשת מאמץ פיזי ונפשי רב. המטפל הסיעודי עוזר לקשישים, נכים וחולים בביצוע פעולות יומיומיות כמו רחצה, הרמה, האכלה והעברה ממקום למקום.
בשל כך, מדובר במקצוע הטומן בחובו סיכון לפגיעות גב, חבלות, נפילות ופגיעות מצטברות.
כאשר מתרחשת תאונת עבודה של מטפל סיעודי הוא עשוי להיות זכאי לזכויות ופיצויים הן מול ביטוח לאומי והן מול גורמים נוספים.
מהי תאונת עבודה של מטפל סיעודי
תאונת עבודה היא כל פגיעה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה. אצל מטפלים סיעודיים מדובר, למשל, בנפילה בזמן סיוע לקשיש, חבלה בגב מהרמת מטופל, כוויה בזמן רחצה, או אפילו תקיפה מצד מטופל עם ירידה קוגניטיבית.
גם פגיעות תוך כדי ליווי הקשיש או הנכה או פגיעה במהלך העבודה ואף בדרך לעבודה ובחזרה ממנה יכולות להיחשב כתאונת עבודה.
הפגיעות השכיחות בעבודת מטפל סיעודי
פגיעות גב וצוואר – בשל הרמות כבדות ומשקלים כבדים.
נפילות והחלקות – בעת נשיאת מטופלים או הליכה על רצפה רטובה.
פגיעות ידיים וכתפיים – עקב הרמת ציוד או אדם.
פגיעות נפשיות – חרדה או טראומה עקב חשיפה יומיומית למצבי סבל ומוות.
