© 2026 זכויות נפגעי תאונות עבודה – אורי דלאל עורך דין - תוכן האתר אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין
בדיקת זכאות לפיצוי מביטוח לאומי,
חברות ביטוח ותביעות נזיקין
ייצוג משפטי בתביעות תאונות עבודה, נזיקין וביטוח לאומי, לרבות וועדות רפואיות.
טיפול אישי ומעטפת משפטית מלאה משלב הבירור הראשוני ועד לקבלת הפיצוי.
קהל לקוחות רחב שזכה לייצוג מסור וממוקד אשר הוביל לפיצוי הולם.
השאירו פרטים ונבחן את זכויותיכם מול ביטוח לאומי, חברות הביטוח ותביעות נזיקין אפשריות.
השאר/י פרטים ועורך דין אורי דלאל יחזור אליך בהקדם להערכת התיק.
"עורך דין אורי דלאל והצוות טיפלו בתיק של תאונת עבודה במסירות ותוך מתן יחס אישי ומקצועי. הרגשתי שיש עם מי לדבר ויש על מי לסמוך, ממליצה בחום."
תגובת המשרד: תודה רבה !!!
"מקצועיות, ייעוץ אדיב ומקצועי, שירות מעל המצופה לאורך כל הדרך גם בשעות המאוחרות של הערב, ממש ממליצה בחום. כמובן שאמליץ."
תגובת המשרד: שמחנו לעמוד לצידך.
"קיבלתי שרות מעולה מעולה מעו"ד אורי דלאל. אורי הוא אישיות מיוחדת ועו"ד מעולה. אורי טיפל בתיק שלי במקצועיות וביסודיות. קיבלתי יחס אישי, שרות מצוין, זמין תמיד."
תגובת המשרד: תודה רבה על המילים החמות.
"אורי וטל הם קודם כול ולפני הכול חברים, בני אדם. בשילוב עם המקצועיות המרהיבה שלהם הם לקחו אותי ממעמקים של יאוש בהתמודדות מול מערכת משומנת ואטומה של ביטוח לאומי."
תגובת המשרד: תודה רבה על המילים החמות.
"זאת הפעם השניה שאני משתמש בשירותי המשרד מול עו"ד טל כהן. שרות מקצועי מאוד, ידע רחב באבחנות רפואיות וחשוב מאוד זמינות מלאה ומהירה. תודה על הכל."
תגובת המשרד: שמחנו לסייע פעם נוספת.
"משרד הכי מקצועי שיש, שירות ברמה גבוהה וחשוב מאד יידע ונסיון עשיר! אני כותב זאת מנסיון עם המשרד."
תגובת המשרד: תודה רבה, אנו מעריכים זאת.
"משרד מקצועי, יודעים מה הם עושים ומלווים אותך לאורך התהליך, מדברים בגובה העיניים בלי המצאות והבטחות שווא, זמינים לשאלות, יחס אישי ומקצועי."
תגובת המשרד: תודה רבה על הפרגון.
"משרד עו"ד מאוד מקצועי מלווה ודואג ללקוחותיו ברמה אישית. עזרו לי לקבל תתשואה הטובה ביותר וליוו אותי לכל אורך הדרך גם מול ביטוח לאומי וגם מול ביטוח הרכב."
תגובת המשרד: תודה רבה שלומי, שמחנו לעזור.
עורך-דין יכול להופיע בפני ועדה רפואית, לייצג נפגע ולטעון בשמו. הדברים נכונים כמובן גם לגבי ועדה רפואית לעררים.
אחוזי הנכות נקבעים בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי אשר כוללות רשימה של ליקויים הכוללים את אחוזי הנכות המוענקים לכל איבר שנפגע.
הסכום תלוי במשתנים רבים: אחוזי הנכות, הפגיעה התפקודית, גיל הנפגע, כושר השתכרות עתידי וצרכים מיוחדים שנוצרו עקב הפגיעה.
כבוגר השתלמות רפואה למשפטנים ובעל ניסיון בתיקי רשלנות מורכבים, אנו מנתחים כל פגיעה בהבנה רפואית – יתרון שמתורגם למיקסום אחוזי הנכות שלך.
אתה לא עומד מול הביטוח הלאומי לבד. אנו מכינים אותך, מייצגים אותך בתוך חדר הוועדה, וטוענים בשמך כדי ששום זכות לא תתפספס.
מעבר לביטוח לאומי, אנו בוחנים במקביל תביעות נזיקין נגד המעסיק ותביעות ביטוח פרטיות, כדי למקסם את הפיצוי הכולל שלך.
אנו מאמינים בתיקים שלנו. שכר הטרחה נגבה אך ורק בסוף התהליך ומתוך הפיצוי בפועל. אין פיצוי – אין שכר טרחה.
משרד עו"ד אורי דלאל נחשב לאחד המשרדים הבולטים בישראל בייצוג נפגעי תאונות עבודה, נזקי גוף קשים ותביעות מול ביטוח לאומי.
למעלה מ-20 שנה אנו מייצגים נפגעי תאונות עבודה, תאונות שונות ורשלנות, וצברנו ניסיון מוכח בניהול אלפי תיקים מוצלחים ומורכבים.
הטיפול במשרדנו מבוסס על שילוב של ידע משפטי-רפואי מעמיק עם ניהול אישי ויסודי של כל תיק: הכרה בפגיעה, דמי פגיעה, נכות מעבודה, הכנה וייצוג בוועדות רפואיות, ערעור על ועדה רפואית ותביעות להחמרת מצב עד לקבלת מלוא הזכויות והפיצויים.
משרדנו מנהל תביעות נזיקין מורכבות בליטיגציה מלאה בכל הערכאות, מבתי משפט השלום ועד בתי משפטי המחוזיים וערעורים לבית המשפט העליון.
יתרון משמעותי של משרדנו הוא בניהול מקביל של כלל המסלולים – ביטוח לאומי, תביעות נזיקין ותביעות ביטוח – תוך תיאום מלא ביניהם, להשגת פיצוי כולל ואופטימלי ללקוח.
משרד עו"ד אורי דלאל מהווה כתובת מקצועית מובילה עבור מי שנפגע בעבודה או בתאונה ומחפש ייצוג יסודי, אמין ומדויק.
סיליקוזיס: מחלת מקצוע וזכיות מביטוח לאומי.
חליתם במחלת סיליקוזיס עקב תנאי עבודתכם ? ייתכן וניתן יהיה להכיר במחלה כמחלת מקצוע.
מאמר זה יסייע לכם בבירור זכויותיכם מהמוסד לביטוח לאומי ובאפשרות להגשת תביעה להכרה בסיליקוזיס כמחלת מקצוע.
סיליקוזיס היא מחלת מקצוע מוכרת וידועה הנגרמת כתוצאה מחשיפה לחלקיקי אבק של סיליקה חופשית (למשל: במסגרת מחצבות, תעשיות זכוכית, מכרות, תעשיות שיש ועוד).
המחלה נמנית על מחלות המקצוע החמורות הגורמות לעובדים לפגיעה בריאות, כשהיא גורמת לפיברוזה של הריאות.
תהליך זה מתפתח לרוב בהדרגה, שנים רבות לאחר חשיפת העובד לאבק סיליקה.
הסימנים הקליניים של מחלת הסיליקוזיס מופיעים לרוב שנים רבות לאחר החשיפה לסיליקה, כ
שלעיתים קרבות הסימנים בבדיקות רנטגן מקדימים את הסימנים הקליניים. ישנם עובדים רבים החולים במחלה מבלי שהם מודעים לכך.
החולים במחלת הסיליקוזיס עשויים לסבול משיעול חזק וחמור, קוצר נשימה במאמץ, כאבים בחזה, עייפות, תפקודי ריאות נמוכים ועוד.
למרות שנעשים מאמצים רבים למנוע את מחלת הסיליקוזיס היא עדיין נפוצה מאוד בקרב עובדים המעורבים בעבודות עם אבק מזיק, ופוגעת בהם באופן שאינו ניתן לריפוי.
ישנם כמה ענפי תעשיה בהם לעובדים יש סיכון מוגבר וגבוה לחלות בסיליקוזיס: עובדים בתעשיית ליטוש אבנים (סתתים), עובדים בענף הבנייה בהם יכולה להיות חשיפה לאבק מזיק כ
גון עובדים העוסקים בקידוחי סלעים או התזת חול, פועלי מחצבות, עובדי מכרות או תעלות או מנהרות, פועלים העוסקים בעבודות יציקה, פועלים בתעשיית זכוכית, עובדים בתעשיות השיש ועוד.
לציין כי יש לאחרונה מחקרים העוסקים בחשיפה לא מוגנת לחיתוך ועיבוד אבן קיסר כשהמחלה לעיתים חמורה ביותר ומגיעה לצורך בהשתלת ריאה.
אנו נתקלים לעיתים קרובות בעובדים המועסקים במפעלים לעיבוד שיש או חיתוך שיש הסובלים מזה זמן רב משיעול וקשיים בנשימה או סימנים אחרים המחשידים למחלת הסיליקוזיס אך מתייחסים לכך בביטול.
אם אתה עובד באחד מהמקצועות הללו או במקצוע שבו היית חשוף לסיליקה וכתוצאה מזו התפתחה אצלך מחלת סיליקוזיס מומלץ לפנות בהקדם לעורך דין ביטוח לאומי ותאונות עבודה לצורך בירור זכויותיך.
במקרה שבו עובד חולה בסיליקוזיס עקב תנאי עבודתו הוא יכול להגיש תביעה לשני גורמים עיקריים: לביטוח לאומי להכרה במחלה כמחלת מקצוע
ולמעביד או גורם אחר אשר היה אחראי לתנאי העבודה שבהם הועסק העובד.
עובד אשר חלה בסיליקוזיס עקב תנאי עבודתו יכול להגיש תביעה לביטוח לאומי להכרה במחלת הסיליקוזיס כמחלת מקצוע.
במידה וביטוח לאומי יכיר במחלה אותו עובד יהיה זכאי לזכויות שונות. במידה וביטוח לאומי דחה את התביעה, יוכל העובד להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.
עובד שחלה בסיליקוזיס והוכר כחולה במחלת מקצוע יהיה זכאי לקבל כיסוי עבור הוצאות רפואיות הנובעות ממחלתו.
בנוסף, יהיה זכאי העובד לקבל דמי פגיעה עד ל-91 יום מיום הפגיעה.
לאחר מכן, יעמוד העובד בפני ועדה רפואית מטעם הביטוח הלאומי אשר תקבע את אחוזי הנכות של העובד, כאשר בהתאם לאחוזי הנכות הרפואית תקבע זכאותו של העובד לפיצוי כספי.
במידה ותיקבע בין 10-19% יקבל העובד מענק חד פעמי התלוי בגובה אחוזי הנכות ומשכורתו.
במידה ותיקבע נכות הגבוהה מ-20% יקבל העובד קצבה חודשית קבועה התלויה אף היא במשכורתו ואחוזי הנכות,
כאשר במידה ונגרמה לעובד פגיעה משמעותית ביכולתו לעבוד ובשכרו ייתכן וניתן יהיה להגדיל את נכותו מכוח תקנה 15 לתקנות הביטוח הלאומי.
במידה ועובד אשר הוכרה לו סיליקוזיס כמחלת מקצוע נפטר, תלוייו יהיו זכאים לגמלת תלויים מביטוח לאומי.
עובדים החולים בסיליקוזיס עשויים להיות זכאים לזכויות כספיות משמעותיות מאוד מביטוח לאומי ומומלץ לקבל ייעוץ מקצועי ומסודר בעניין מעו"ד תאונות עבודה מנוסה.
עובד אשר חולה במחלת הסיליקוזיס עקב חשיפה לאבק מזיק בעבודתו יכול להגיש תביעה לביטוח לאומי להכרה בסיליקוזיס במחלת מקצוע כפי שפורט לעיל.
חשוב לדעת שבישראל קיימת חקיקה ספציפית למעקב ולפיקוח על עובדים החשופים לאבק סיליקה חופשית (תקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות הציבור והעובדים באסבסט, טלק וצורן דו-חמצני גבישי), ק.ת. 4576, 1984 והתיקונים בהמשך).
במידה והמעביד לא סיפק לעובד אמצעי בטיחות, לא פיקח על בטיחות העבודה לרבות ערכי הסף המרביים לחשיפה, לא הקפיד על בדיקות תקופתיות ועוד, ועקב כך חלה בעובדה במחלה ייתכן ותהיה קיימת לעובד תביעה נגד המעביד.
חשוב לציין כי העובד לא יהיה זכאי לפיצוי כפול גם מביטוח לאומי וגם מהמעביד.
כך לדוגמא אם בית המשפט ייקבע כי הנזק שנגרם לעובד עקב המחלה הוא 1,000,000 ₪ וביטוח לאומי שילם לעובד 400,000 ₪ אזי המעביד יצטרך לשלם את היתרה בסך של 600,000 ₪.
במידה ואתה סובל ממחלת סיליקוזיס או מחלת ריאות כתוצאה מחשיפה לסיליקה ואבק מזיק ניתן לפנות לייעוץ ראשוני להערכת סיכויי התביעה ושוויה לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או בדוא"ל: [email protected].
הרמת משקל כבד בעבודה עלולה להוביל לפגיעה בגב.
נפגעת בגב עקב הרמת משקל כבד בעבודה ? סובל מבלט דיסק או פריצת דיסק עקב הרמת משא כבד ?
מאמר זה יסייע לך להבין את זכויותיך וזכאותך לפיצוי עקב תאונת עבודה.
תאונות עבודה לא מבוטלות מתרחשות עקב הרמת משקל כבד במקום העבודה.
הרמת משקל כבד או משא כבד עשוי לגרום לפגיעות וחבלות שונות כשהנפוצות יותר הן בלט דיסק או פריצת דיסק, שברים, קרע בגיד מעיכת איברים ועוד.
במקרים של פגיעה בעבודה עקב הרמת משא כבד ניתן לתבוע את ביטוח לאומי בענף נפגעי עבודה.
באותם מקרים שהפגיעה בעבודה ארעה עקב רשלנות של גורם כלשהו כלפי אותו עובד שנפגע, ניתן להגיש תביעת נזקי גוף בגין תאונת עבודה.
פגיעה תוך כדי הרמת משקל כבד עשויה לגרום לפגיעה תפקודית קשה עם ירידה משמעותית ביכולת העבודה והותרת אחוזי נכות.
על כן, בכל מקרה של תאונת עבודה מומלץ להתייעץ בהקדם האפשרי עם עורך דין תאונת עבודה לצורך בירור מלוא זכויותיו של נפגע בעבודה.
במקרים של תאונת עבודה ופגיעה בגב או בצוואר עקב הרמת משקלים כבדים בעבודה, מומלץ לנקוט בצעדים הבאים:
ישנם מצבים רבים בהם עובד עשוי להיפגע עקב הרמת משא כבד.
הדברים כמובן יכולים להיות במקרים של עובד אשר עובד עבודה פיזית (למשל הרמת בלוקים כבדים, הרמת לוח כבד, הרמת דלתות, הרמת פלטות ועוד)
אך גם במצבים שבהם עבודה פיזית אינה עיקר עבודתו של העובד.
למשל עובד המרים קרטון עם ציוד במקום עבודתו או מספר קלסרים משרדיים ועוד.
פגיעה בגב יכולה להיגרם גם כתוצאה מתנועת כיפוף חריגה תוך ניסיון להרים או למשוך חפצים.
במקרים אלה, גם עשויה להיות פגיעה בצוואר או קרע בכתף ועוד.
במקרה והפגיעה בגב הינה כתוצאה מתאונת עבודה ניתן לפנות אל ביטוח לאומי נפגעי תאונות עבודה.
ככל שהתאונה תוכר כפגיעה עבודה, הנפגע עשוי להיות זכאי לדמי פגיעה בגין ימים שבהם לא עבד ולא יכל לעבוד
ואף למענק חד פעמי או קצבת נכות בהתאם לגובה אחוזי הנכות שייקבעו לו בועדה רפואית.
להרחבה בנושא מומלץ לקרוא את המאמר שכתורתו : תאונת עבודה ביטוח לאומי.
בכל מקרה, מומלץ לפנות לייעוץ עם עו"ד תאונות עבודה בעל ידע וניסיון בייצוג בביטוח לאומי ותביעות נזיקין.
מקרים שבהם עובד נפגע במהלך הרמת משקל כבד נדונו בבתי המשפט במספר הזדמנויות.
כך לדוגמא בת.א 5092/98 בבית משפט השלום בירושלים נדונה תביעת נזיקין נגד המעביד בגין תאונת עבודה שהגיש עובד אשר נפגע בתאונת עבודה בעת שהועסק כעובד בנגרייה.
לטענת העובד ביום התאונה עסקו התובע ועובד נוסף של הנתבע בהורדת לוחות עץ אשר שקלו 40-60 ק"ג כל אחד.
לאחר הרמת מספר לוחות ובבואו להרים לוח עץ נוסף חש התובע בחבלה קשה בגבו.
מומחה בתחום האורטופדיה אשר מונה מטעם בית המשפט, קבע כי התובע נפגע בעבודתו ביום 1.8.96 ועבר איחוי חוליות L5-S1 בשל ספונדילוליסטזיס.
הניתוח הסתבך בזיהום קרומי השדרה וטיפול ממושך.
בשל הגבלה בינונית בתנועות עמוד השדרה המותני נכותו הרפואית של התובע הינה בגובה 20% נכות לצמיתות לפי סעיף 37 (7) ב' לתקנות הביטוח הלאומי.
בשל מצבו הוא אינו יכול לחזור לעבודתו כנגר ויש להתחשב בתקנה 15 ולהעניק 10% נכות נוספים.
ביטוח לאומי הכיר בתאונה כתאונת עבודה, ואף הוא קבע לתובע בגינה נכות רפואית בשעור 20%, והוסיף, כי יש להעניק עוד 10% מכח תקנה 15, ולהגיע לנכות כוללת בשעור 30%.
בית המשפט פסק באותו עניין כי יש לקבלת את התביעה לפיצויים בגין תאונת עבודה שכן המעביד התרשל כלפי עובדו.
בית המשפט קבע כי אילו היו הלוחות נישאים בשניים, והמשקל היה מתחלק באופן שכל אחד היה מעמיס על עצמו רק בין 16 ל – 19 ק"ג,
ניתן להניח בדרגה גבוהה של סבירות, כי לא היה נגרם הנזק לעמוד השדרה.
בית המשפט קבע באותו מקרה כי רשלנות המעביד נובעת מכך ששיטת העבודה שהנהיג היתה נשיאת לוחות העץ ע"י אדם אחד, במקום ע"י שניים יחדיו.
השתתפותם של שניים בעת נשיאת משאות, יש בכוחה ליצור אפקט של סינרגיה, שבו השלם גדול באופן בולט מאד מסכום חלקיו.
לפיכך, קבע בית המשפט כי על המעביד לפצות את העובד בגין הפגיעה בגבו שארעה עקב הרמת משקל כבד בעבודה.
בית המשפט קבע פיצוי בגין הפסדי שכר לעבר בסך של כ-63,000 ש"ח, אובדן כושר השתכרות לעתיד בסך של 180,000 ש"ח, בגין עזרת הזולת סך של 32,000 ש"ח,
בגין הוצאות רפואיות 7,000 ש"ח, ובגין כאב וסבל סך של 80,000 ש"ח. סה"כ נפסק מעל ל-360,000 ש"ח פיצוי.
מסכום זה יש להפחית אשם תורם בשיעור של 10% מצידו של העובד וכן להפחית את הסכומים שקיבל ויקבל מהמוסד לביטוח לאומי בגין אותה תאונת עבודה שכן לא ניתן לקבל כפל פיצוי.
זכור: תאונת עבודה עשויה לזכות בזכויות מביטוח לאומי ואף עשויה להקים עילת תביעה בנזיקין.
היות ותאונת עבודה עשויה לפגוע בעובד באופן קשה המשפיע על תפקודו וכל אורחות חייו מומלץ להתייעץ עם עו"ד תאונת עבודה ונזקי גוף.
במידה ונפגעת מתאונת עבודה ניתן לפנות לייעוץ ראשוני להערכת סיכויי התביעה ושוויה לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או בדוא"ל: [email protected].
פגיעה בעמוד השדרה עקב תאונת עבודה
פגיעה בעמוד השדרה עקב תאונת עבודה עלולה לגרום לנזקי גוף קשים ובלתי הפיכים.
במידה ועובד נפגע באופן קשה בעמוד השדרה או בראשו הדבר עשוי להתבטא בפגיעה תפקודית קשה
העולה כדי שיתוק באיברי הגוף עם פגיעות בתפקודים נוספים, פגיעה עצבית ועוד.
במקרים אלה של תאונות עבודה קשות שגרמו לנזקי גוף חמורים מומלץ להתייעץ עם עורך דין תאונות עבודה כבר בתחילת הדרך
לצורך בירור זכויות מול ביטוח לאומי, בדיקת זכויות מכוח פוליסות הביטוח של העובד במקום התאונה (כגון: אובדן כושר עבודה, נכות מתאונה ועוד)
וכן אפשרות להגשת תביעת נזיקין כנגד המעביד או כנגד כל צד ג' שגרם ברשלנותו לפגיעה החמורה.
במקרים אלה של שיתוק באיברי הגוף כתוצאה מתאונת עבודה עשויים להסתכם סכומי הפיצויים במיליוני ש"ח ועל יש חשיבות רבה לבירור ומיצוי כל זכויות הנפגע.
פגיעה בעמוד השדרה עשויה להותיר אחוזי נכות משמעותיים:
במצבים של המיפלגיה (שיתוק של חצי צד מהגוף) או המיפרזיס (חולשה של חצי צד מהגוף) ייקבעו אחוזי הנכות
בהתאם למידת השיתוק או החולשה והצד שבו הופיע השיתוק או החולשה. מידת הפגיעה תיקבע לפי המצב התפקודי של היד.
במצבים של המיפלגיה חלקית כתוצאה מתאונת עבודה, במידה והשיתוק הוא בצד ימין תיקבע נכות רפואית בשיעור של 30% ובמידה והשיתוק בצד שמאל תיקבע 20% נכות רפואית.
במצבים של המיפלגיה בינונית כתוצאה מתאונת עבודה, במידה והשיתוק הוא בצד ימין תיקבע נכות רפואית בשיעור של 50% ובמידה והשיתוק בצד שמאל תיקבע 40% נכות רפואית.
במצבים של המיפלגיה קשה כתוצאה מתאונת עבודה במידה והשיתוק הוא בצד ימין תיקבע נכות רפואית בשיעור של 70% ובמידה והשיתוק בצד שמאל תיקבע 60% נכות רפואית.
במצבים של המיפלגיה שלמה עם קונטרקטורות כתוצאה מתאונת עבודה תיקבע נכות רפואית בשיעור של 100%.
פרפלגיה היא שיתוק של שתי הרגליים ופרפרזיס היא חולשה של שתי הרגליים.
פגיעות אלה עשויות לקרות במצבים של חבלה קשה בעמוד השדרה כגון במצבים של תאונות דרכים, נפילה מגובה (נפילה מפיגום, נפילה מסולם), נ
פילת חפץ כבד, שברי מעיכה בעמוד השדרה ועוד.
במצבים של פרפלגיה קלה תיקבע נכות רפואית בשיעור של 20%.
במקרים של פרפלגיה בצורה בינונית תיקבע נכות רפואית בשיעור של 50%.
במקרים של פרפלגיה בצורה קשה תיקבע נכות רפואית בשיעור של 80%.
במקרים של פרפלגיה בצורה מוחלטת (כלומר חוסר תנועתיות מוחלטת) תיקבע נכות רפואית בשיעור של 100%.
קוודרופלגיה (QUADRIPLEGIA) משמעה שיתוק של ארבעת הגפיים (קוודרופרזיס משמעותו חולשה בארבעת הגפיים).
קוודרופלגיה הינה פגיעה משמעותית מאוד המשפיעה לרעה על כל תפקודי היומיום ואיכות חייו של הנפגע והיא עשויה לבוא לידי ביטוי במספר דרגות חומרה
החל מחולשה של ארבעת הגפיים או שיתוק חלקי עם אובדן חלק מתפקודי היומיום ועד המצב הקשה ביותר של שיתוק מוחלט של ארבעת הגפיים
והותרת הנפגע כשהוא סיעודי ותלוי בעזרת הזולת בכל תפקודי היומיום.
במצבים של קוודרופלגיה בצורה קלה ייקבעו 60% נכות רפואית.
במקרים של קוודרופלגיה בצורה בינונית ייקבעו 80% נכות רפואית.
במקרים של קוודרופלגיה בצורה קשה תיקבע נכות בשיעור של 100%.
יש לציין כי במקרים של פגיעות חמורות בעמוד השדרה (או פגיעות מוחיות) מסוג פרפלגיה או קוודרופלגיה לעיתים רבות בנוסף לפגיעה האורטופדית או הנוירולוגית
ישנה פגיעה קשה במערכות נוספות בגוף. כך למשל הנפגע עשוי לעיתים רבות לסבול מפגיעה בפעילות הסוגרים (איבוד היכולת לשלוט על שתן וצואה)
ואיבוד כוח הגברא (פגיעה בתפקוד המיני). בגין פגיעה במערכות אלה עשויים להיקבע אחוזי נכות נפרדים.
במצבים של פגיעה בעמוד השדרה המתבטאת בהמיפלגיה, פרפלגיה או קוודרופלגיה ייתכן והנפגע יהיה זכאי לקצבאות נוספות מעבר לקצבת נפגעי עבודה.
כך לדוגמא במקרים רבים הוא יהיה זכאי לקצבת ניידות ואף לקצבה מיוחדת.
מדובר בסכומים של אלפי ש"ח לחודש ועל כן יש חשיבות רבה בפנייה עורך דין ביטוח לאומי מיומן ומנוסה שיוכל לבדוק את כל זכויותיו של הנפגע.
משרדנו מטפל בנזקי גוף קשים וחמורים תוך מיצוי ומימוש זכויות הנפגע מכל הגופים הרלוונטיים
החל מביטוח לאומי (תוך טיפול בכל ההליכים לרבות ההליכים הבירוקרטיים, הרפואיים והמשפטיים), חברות הביטוח, ותביעות נזיקין.
לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ושוויה ללא התחייבות ניתן לפנות אל עו"ד תאונות עבודה אורי דלאל: 0544-485312 או בדוא"ל: [email protected].
המאמר עודכן לאחרונה על ידי עו"ד אורי דלאל | אפריל 2026
קרע במיניסקוס תאונת עבודה היא פציעה שכיחה יחסית בקרב עובדים, אשר עשויה להותיר מגבלה תפקודית משמעותית ואף זכויות כלכליות משמעותיות.
נגרם לך קרע במניסקוס כתוצאה מתאונת עבודה ? מדריך זה יסייע לך בבירור ומימוש זכויותיך מול ביטוח לאומי וגופים נוספים.
תוכן עניינים:
קרע במיניסקוס היא אחת מפציעות הברכיים השכיחות ביותר ואחד הגורמים הנפוצים לכאב בברך.
מיניסקוס היא רקמה סחוסית הפועלת כבולם זעזועים בתוך מפרק הברך והיא יכולה להיקרע בעקבות טראומה או בגלל בלאי יומיומי מצטבר.
בכל ברך קיימים שני מיניסקוסים פנימי וחיצוני. למיניסקוס צורה של חצי סהר (C) והוא יוצר חיץ בין עצם הפמור ועצם הטיביה.
קרע במיניסקוס יכול להיגרם עקב טראומה, כגון: חבלה סיבובית של הברך, שינוי כיוון פתאומי, מעידה תוך סיבוב ועיקום הרגל ועוד.
קרע במיניסקוס יכול גם להיגרם כתוצאה מעומס מצטבר ונזק איטי.
הסימנים העיקריים לקרע במניסקוס הם כאבים ורגישות בברך, נפיחות, נעילות וחוסר יכולת ליישר את הברך, רעשים וחריקות.
התסמינים לרוב יחמירו בעת הפעלת הברך (למשל בעמידה וכריעה) ויפחתו בעת מנוחה.
במקרה של קרע במיניסקוס תאונת עבודה ניתן לפנות לביטוח לאומי בתביעה להכרה בקרע במיניסקוס כפגיעה בעבודה.
להרחבה בנושא מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו: תאונת עבודה ביטוח לאומי.
יכולות להיות דוגמאות רבות לקרע במיניסקוס כתאונת עבודה: נפילה מסולם, תנועה לא נכונה של הברך, החלקה וסיבוב של הברך,
יצירת עומס על הברך תוך כדי תנועה סיבובית למשל של דחיפת או משיכת חפצים כבדים ועוד.
גם במצבים שבהם קרע במיניסקוס לא נגרם כתוצאה מאירוע תאונתי ייתכן וניתן להכיר בו כפגיעה בעבודה,
וזאת באותם מצבים שבהם הפגיעה בברך נגרמת כתוצאה מפגיעה מצטברת חוזרת ונשנית על רקע תנאי העבודה (למשל רצפים שעובדים על הברכיים וכו').
קרע במיניסקוס יכול לגרום לפגיעה תפקודית קשה עם הגבלה ניכרת על כל פעולות היומיום ופגיעה בכושר העבודה.
פעמים רבות, אנשים אשר נפגעו בברך חושבים שמדובר בפגיעה חולפת ומנסים להמשיך בשגרת חייהם,
מבלי לייחס משקל רב מידי לפגיעה וכך עובר זמן רב מידי עד לאבחנה של קרע במיניסקוס.
לעיתים אותו עובד אינו מדווח למעבידו כלל על הפגיעה ("למה שאטריד את המעביד בפגיעה קטנה" ? )
ואין איזכור לכך שהפגיעה ארעה בעבודה במסמכים הרפואיים.
הדבר עלול לפגוע משמעותית בסיכויי התביעה של הנפגע מול ביטוח לאומי ובהתאם לפגוע ממשית בזכויותיו.
חשוב להבין כי טעויות בשלבים הראשונים של הגשת התביעה בגין קרע במיניסקוס תאונת עבודה עלולות לפגוע משמעותית בסיכוייכם.
הכרת ההליכים הנדרשים תבטיח שלא תאבדו את הפיצוי המגיע לכם.
במידה ונפגעת בברך בעבודה ונגרם לך קרע במניסקוס מומלץ לבצע את הפעולות הבאות :
1. דווח למעביד על התאונה והפגיעה בברך.
2. פנה לטיפול רפואי וספר לרופא כיצד ארעה הפגיעה בברך.
3. מומלץ מאוד לוודא כי תיאור התאונה אכן נרשם על ידי הרופא וכי מצויין שמדובר בפגיעה בעבודה.
4. במידה ויש עדים לתאונה דאג לקחת את פרטיהם.
5. במידה והתאונה נגרמה עקב מפגע או מכשול דאג לתעד ולצלם אותו.
6. מומלץ להתייעץ עם עו"ד תאונות עבודה לצורך בירור זכויותיך מול ביטוח לאומי, מעביד או גורמים אחרים וכן מול חברות ביטוח.
תקנות הביטוח הלאומי קובעות את אחוזי הנכות אותם יש לקבוע בגין קרע במיניסקוס בברך,
כאשר אחוזי הנכות תלויים, בין היתר, במידה הפגיעה התפקודית בברך, במידת הפגיעה במיניסקוס,
האם כתוצאה מהפגיעה במיניסקוס קיימות נעילות של הברך, האם בוצע ניתוח לכריתת המיניסקוס
והאם בעקבות הניתוח עדיין קיימות הפרעות תפקודיות או שינויים ודלדול שרירים ועוד.
ס' 48 לתקנות הביטוח הלאומי הקובע אחוזי נכות בגין קרע במניסקוס קובע כי במידה והנזק למיניסקוס הוא בצורה קלה יהיה זכאי הנפגע ל-10% נכות,
במידה והנזק במניסקוס הוא עם נעילות (Locking) הנפגע יהיה זכאי ל-20% נכות,
במידה ומדובר במצב לאחר ניתוח הוצאת מניסקוס אך ללא הפרעות תפקודיות לא יהיה זכאי הנפגע לנכות,
אך במידה ומדובר במצב לאחר ניתוח לכריתת המניסקוס וקיימים שינויים ארטרוטיים קלים ודלדול קל של שרירים יהיה זכאי הנפגע ל-10% נכות.
ניתן לראות, כי לא בכל מצב של קרע במניסקוס נקבעים אחוזי נכות ויכול להיות שנפגע שעבר ניתוח לכריתת אחוזי נכות יקבל 0% נכות בוועדה רפואית.
לכן, מומלץ להכיר היטב את תקנות הביטוח הלאומי וכן לדעת להציג את המסמכים הרפואיים הנדרשים התומכים בפגיעה והמגבלות כתוצאה מהפגיעה,
בכדי שניתן יהיה לקבל אחוזי נכות אשר הולמים את חומרת הפגיעה.
להרחבה בנושא מומלץ לקרוא: ועדה רפואית קרע במיניסקוס.
לאור העובדה שאחוזי הנכות הם אלה שמכתיבים את הזכויות הכספיות של הנפגע, קיימת חשיבות רבה לקבלת אחוזי נכות
המשקפים באופן מלא והולם את מידת ההגבלה של הנפגע.
לפיכך, מומלץ לשקול ייצוג בוועדה רפואית בביטוח לאומי על ידי עורך דין מנוסה ובעל ידע רלוונטי.
במידה והקרע במיניסקוס הוכר כפגיעה בעבודה, הנפגע יהיה זכאי לדמי פגיעה עבור אותה תקופה שבה נעדר מעבודתו עקב הפגיעה,
בהתאם לאישורים הרפואיים והתקופה המירבית הקבועה בחוק.
במידה והנפגע יגיש תביעה לקביעת נכות הוא יוזמן אל ועדה רפואית לצורך קביעת אחוזי נכותו כתוצאה מאותה תאונת עבודה.
במידה ותיקבע נכות רפואית של עד 9% הנפגע לא יהיה זכאי לתשלום כלשהו.
במידה ותיקבע לנפגע אחוזי נכות בשיעור של 10%-19% הנפגע יהיה זכאי למענק חד פעמי התלוי בגובה אחוזי הנכות ומשכורתו של הנפגע לפני התאונה.
במידה ותיקבע נכות רפואית בשיעור של 20% ומעלה הנפגע יהיה זכאי לקצבה חודשית למשך כל חייו.
בנוסף, בהתקיים תנאים מסויימים ייתכן וניתן יהיה להגדיל את הנכות הרפואית מכוח תקנה 15 לתקנות הביטוח הלאומי.
במידה ואינכם מיוצגים עדיין, מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו איך בוחרים עורך דין לתאונות עבודה לצורך מימוש זכויותיך מהגופים השונים.
יש לציין כי מלבד אחוזי הנכות הנקבעים לקרע במניסקוס, ישנם סעיפים נוספים בתקנות הביטוח הלאומי המתייחסים למצבים של אי יציבות של הברך,
הגבלה בתנועות הברך, נזקים נוירולוגים, קרע ברצועות בברך ועוד.
כך לדוגמה במקרים של אי יציבות צדדית קשה, כלומר במקרה שהברך מתעקמת תחת כובד משקל הגוף לצד אחד קיימת זכאות ל-30% נכות.
במידה והנפגע סובל מאי יציבות אחורית קדמית הזכאות תהיה ל-20% נכות.
במידה ועקב הפגיעה בברך סובל הנפגע מקשיון נוח הזכאות היא ל-30% נכות, ובמידה והנפגע סובל מקשיון לא נוח תהיה זכאי ל-50% נכות.
כמו כן, במידה והנפגע סובל מהגבלה בתנועת כיפוף הברך ייקבעו לו אחוזי נכות בהתאם לזווית כיפוף הברך.
כך למשל במידה והכיפוף אפשרי מזווית של 0 מעלות ועד 90 מעלות – לא ייקבעו אחוזי נכות (0% נכות),
במידה והכיפוף האפשרי הוא 0-70 מעלות ייקבעו 5% נכות, במידה והכיפוף האפשרי הוא בזוית של 0-45 מעלות ייקבעו 10% נכות,
0-30 מעלות יזכו את הנפגע ב-20% נכות ובמידה והכיפוף האפשרי הוא בזוית של 0-15 מעלות בלבד ייקבעו 30% נכות.
בנוסף, ישנם אחוזי נכות המתייחסים להגבלה ביישור הברך: כאשר יישור הברך אפשרי עד 5 מעלות (כמעט מלא) לא תהיה זכאות לאחוזי נכות (0% נכות),
במידה ויישור הברך אפשרי עד 10 מעלות ייקבעו 10% נכות, כאשר יישור הברך אפשרי עד 15 מעלות ייקבעו 20% נכות,
במידה ויישור הברך אפשרי עד 30 ייקבעו 40% נכות ובמידה ויישור הברך אפשרי עד 45 מעלות ייקבעו 50% נכות.
ניתן לראות כי אחוזי הנכות הנקבעים בברך עשויים להשתנות בהתאם למידת הפגיעה ותלונות הנפגע, כאשר יש לתמוך אותם גם בממצאים אובייקטיבים (כגון בדיקות הדמייה).
מומלץ בכל המקרים הללו להתייעץ עם עורך דין ביטוח לאומי.
משרדנו צבר ניסיון רב בייצוג נפגעי תאונות עבודה מול ביטוח לאומי וגורמים שונים, לרבות תביעת נזיקין,
חברות ביטוח לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, פוליסות ביטוח ועוד.
משרדנו ייצג ומייצג נפגעים רבים אשר נפגעו בברך וסבלו מקרע במניסקוס ופגיעות מורכבות נוספות.
פגיעה בגב ובברך לאחר תאונת דרכים הובילו לפיצוי בגובה של כ – 425,000 ש"ח
קרע במיניסקוס עקב נפילה ממשאית הוביל לפיצוי בסך של כ – 350,000 ש"ח
נפילה בזמן ירידה ממשאית הובילה לפיצוי כולל בסך של 192,000 ש"ח
מורה סובבה את הברך בעבודה וקיבלה פיצוי בסך של מעל 50,000 ש"ח מביטוח לאומי
לא. קבלת אחוזי נכות מביטוח לאומי אינה מותנית במעבר ניתוח. הוועדה הרפואית בוחנת את ההגבלה התפקודית שלך. ניתן לקבל אחוזי נכות (למשל 10% או 20%) אם מוכחת הגבלת תנועה, "נעילות" של הברך או אי-יציבות, גם ללא התערבות כירורגית.
חשוב מאוד לדווח למעסיק מיד עם התרחשות הפגיעה. כמו כן, יש לפנות לטיפול רפואי מוקדם ככל האפשר ולוודא שהרופא רושם מפורשות שהפגיעה אירעה בעבודה וכיצד ארעה. עיכוב בדיווח הרפואי עלול להוביל לכך שביטוח לאומי יטען לניתוק ה"קשר הסיבתי" וידחה את התביעה.
התשובה היא כן, בתנאים מסוימים. מכוח תורת ה"מיקרוטראומה" ניתן להכיר בנזק מצטבר בברך כתאונת עבודה גם ללא אירוע חבלתי חד פעמי, גם אם מקרים אלה קשים יותר להוכחה. לשם כך, עלינו להוכיח כי אופי העבודה כלל פעולות חוזרות ונשנות – כגון כריעה מרובה, כיפוף ברכיים תדיר או עבודה ממושכת על הברכיים – אשר גרמו לאורך השנים לסדרת נזקים זעירים שהצטברו לכדי קרע במיניסקוס.
ניתן לפנות לייעוץ ראשוני לצורך הערכת סיכויי התביעה ושוויה לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].
תקנה 15 ביטוח לאומי: מידע וזכויות.
במאמר זה נתאר בקצרה מהי תקנה 15 ביטוח לאומי ומתי ניתן להגדיל את הקצבה לנפגע בעבודה,
אשר כושר עבודתו נפגע, בצורה משמעותית, כתוצאה מהתאונה שבה נפגע.
כמובן שלהפעלת תקנה 15 עשויה להיות משמעות גדולה עבור הנפגע, שכן הדבר יוביל להגדלת נכותו
ובהתאם להגדלת זכויותיו הכספיות באופן משמעותי ולכן מומלץ לקרוא מאמר חשוב זה בקפידה.
אדם אשר נפגע בתאונת עבודה (כשלעניין זה תאונת עבודה כוללת תאונה גלויה וחיצונית, התקף לב או אירוע מוחי שהוכר כפגיעה בעבודה,
מחלות מקצוע, פגיעות שהוכרו כתאונת עבודה על דרך מיקרוטראומה ועוד)עשוי להיות זכאי להטבות וזכויות בביטוח לאומי,
כאשר זכאותו נקבעת על ידי אחוזי הנכות שייקבעו לו בביטוח לאומי.
קביעת הנכות הרפואית של נפגע בעבודה, נעשית על ידי הוועדה הרפואית מטעם הביטוח הלאומי, אשר קובעת את דרגת הנכות של הנפגע
לפי רשימת ליקויים רפואיים שמוגדרת בתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז-1956.
בתקנות אלה, מופיע לצד כל ליקוי רפואי אחוז נכות מוגדר , ובמידה ולנפגע נגרמו מספר ליקויים תיקבע לו נכות משוקללת.
במידה ונקבעה לנפגע עבודה נכות לצמיתות בשיעור הנמוך מ 9% הוא לא יהיה זכאי לתשלום.
במידה ותיקבע לנפגע עבודה נכות רפואית קבועה בשיעור של 9%-19% הוא יהיה זכאי לתשלום חד פעמי (מענק).
ובמידה ותיקבע לנפגע עבודה נכות רפואית לצמיתות בשיעור של 20% ומעלה הוא יהיה זכאי לקצבה חודשית.
מכיוון שהנכות הרפואית קובעת את זכויותיו הכספיות של הנפגע מומלץ לשקול ייצוג בוועדה רפואית בביטוח לאומי על ידי עורך דין מנוסה.
כאשר לנפגע נכות רפואית לצמיתות, ייתכן והוא יהיה זכאי להגדלה של הנכות הרפואית שנקבעה לווזאת במידה והנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה,
משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה ניכרת וקבועה בהכנסותיו.
במקרים אלה ניתן להגדיל את הנכות הרפואית מכוח תקנה 15 לתקנות הביטוח הלאומי, עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה על ידי הוועדה הרפואית,
והקצבה (או המענק) שתשולם תקבע לפי אחוזי הנכות הרפואית המוגדלים.
כך לדוגמא אם לנפגע בעבודה נקבעו 40% נכות רפואית לצמיתות, הוועדה הרפואית יכולה להגדיל את נכותו עד ל-60%, והקצבה החודשית שתשולם לו תיקבע לפי 60% נכות רפואית !
בהתאם לתקנה 15 הוועדה הרפואית רשאית לקבוע דרגת נכות יציבה גדולה עד מחצית מזו שנקבעה לצד המבחנים בשים לב למקצועו ולגילו של הנפגע,
ובלבד שדרגת הנכות היציבה כתוצאה משינוי זה לא תעלה על 19% אם דרגת הנכות פחותה מ-20%, ובכל מקרה אחר לא תעלה על 100%.
כלומר נפגע בעבודה שנקבעו לו לדוגמא 15% נכות לא יוכל לקבל יותר מ-19%, וכן נפגע בעבודה שנקבעו לו 80% נכות לא יוכל לקבל יותר מ-100% נכות רפואית.
בהתאם לתקנה 15(ב) הועדה תתחשב במקצועו של הנפגע כאשר לדעתה הוא אינו מסוגל לחזור לעבודתו או לעיסוקו והנכות הביאה לירידה ניכרת ולא לזמן מוגבל בהכנסותיו.
ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית אשר פונה לעיתים לקבלת חוות דעת של "ועדת רשות",
שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא. כמו כן, לעיתים מתבקשים השלמת פרטים מהנפגע לצורך החלטה בסוגיה זו.
להחלטה בדבר הגדלת הנכות הרפואית מכוח תקנה 15 עשויה להיות השפעה גדולה מאוד
על זכויותיכם בביטוח לאומי והיא עשויה להגדיל בצורה משמעותית מאוד את הקצבה לה אתם זכאים
או את גודל המענק, ועל כן יש לבחון זכויותיכם בתשומת לב מרובה.
במידה והוועדה הרפואית החליטה שלא להפעיל את תקנה 15 או להפעיל אותה באופן חלקי ניתן להגיש ערעור לוועדה לעררים.
בכל מקרה מומלץ לבחון את הדברים עם עורך דין תאונות עבודה וביטוח לאומי.
עו"ד אורי דלאל בעל ניסיון רב בייצוג נפגעים בתביעות למימוש זכויות רפואיות.
לייעוץ ראשוני ללא התחייבות ניתן לפנות בטל': 05444853152 או בדוא"ל: [email protected].
סוכרת אחוזי נכות בביטוח לאומי, הינו מאמר שעודכן באתר של משרדנו, לאור השינוי בתקנות הביטוח הלאומי.
במאמר חשוב זה נדון בזכויותיהם של חולי סוכרת, ובשאלה כמה אחוזי נכות נפסקים עקב סוכרת בביטוח לאומי.
לייעוץ פרטני והערכת סיכויי תביעתכם מומלץ לפנות אל עורך דין ביטוח לאומי.
תקנות המוסד לביטוח לאומי קובעות כמה אחוזי נכות ייקבעו במקרים של סוכרת
וזאת בהתאם לפרמטרים שונים הקבועים בס' 4 לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה).
אחוזי הנכות בגין סוכרת נקבעים כדלמן:
במקרים של סוכרת ללא טיפול תרופתי לא ייקבעו אחוזי נכות.
במידה ומדובר בסוכרת המטופלת על ידי כדורים עשויים להיקבע 10% נכות רפואית.
במקרים של סוכרת המטופלת באינסולין או בטיפול משולב עם אינסולין ייקבעו 20% נכות רפואית.
במצבים של סוכרת לא מאוזנת המטופלת טיפול אינטנסיבי באינסולין, לפחות ארבע זריקות ביום או
שימוש במשאבת אינסולין תיקבע נכות רפואית בשיעור של 40% נכות.
סוכרת המטופלת באינסולין ומתאפיינת באי יציבות קלינית בולטת הגורמת לחסר נוירולוגי או חמצת מטבולית או
אבדן הכרה או לאירועי היפוגליקמיה קשים כמצוין בסעיף, עשויה להקנות נכות רפואית בשיעור של 50% נכות רפואית.
סוכרת עם סיבוך באחד מאברי המטרה (עיניים, מערכת עצבים, עליות, עדלי דם גדולים וקטנים) בחומרה של 30% לפחות
או עם שני סיבוכים לפחות באברי המטרה שחומרת כל אחד מהם 20% לפחות, תקנה נכות רפואית בשיעור של 65%.
סוכרת עם שלושה סיבוכים לפחות באברי המטרה, כאשר חומרת כל אחד מהם 30% לפחות, תקנה נכות רפואית בשיעור של 100%.
יש לציין כי לא תיקבע נכות נפרדת עבור ליקוי באיברי המטרה שחומרתו 50% או פחות.
חולי סוכרת עשויים להיות זכאים לקבלת קצבת נכות כללית מביטוח לאומי.
יצוין, כי בעת שבוחנים את הנכויות הרפואיות לעניין קצבת נכות כללית בוחנים כל נכות רפואית כלשהי
מבלי צורך להוכיח קשר או זיקה לאירוע מסוים.
כך למשל, נפגע עשוי לקבל אחוזי נכות בגין סוכרת, לב, בעיות אורטופדיות, נפשיות ועוד.
כדי להיות זכאים לקצבת נכות יש צורך להראות כי הנכות הרפואית המשוקללת הינה בשיעור של 60% לפחות
או 40% ובלבד שאחד הליקויים מגיע כדי 25% נכות או 50% לפחות במקרה של עקרת בית.
במידה והנכה עמד בתנאי של אחוזי הנכות תיבחן דרגת אי הכושר להשתכר (או לתפקד במשק הבית לעקרת בית)
ובמידה ותיקבע דרגת אי כושר בשיעור של לפחות 50% תהיה זכאות לקצבה כתלות בדרגת אי הכושר.
לקביעת אחוזי נכות בגין סוכרת יש משמעות גדולה בתביעות לנכות כללית.
במקרים אלה מומלץ לפנות לייעוץ עם עורך דין בעל ניסיון בייצוג בוועדה רפואית בביטוח לאומי לצורך ייצוג ראוי
ומימוש מלוא הזכויות בעניין.
במקרים מסוימים התפרצות של סוכרת יכולה להיחשב כפגיעה בעבודה.
במקרים אלה ככל שהמחלה תוכר כפגיעה בעבודה, זכויותיו של הנפגע ייקבעו בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לו:
במידה ותקבע נכות רפואית הנמוכה מ-9% הנפגע לא יהיה זכאי לתשלום.
במידה ותיקבע נכות רפואית בשיעור של 9% עד 19% הנפגע יהיה זכאי למענק חד פעמי
ובמידה ותיקבע נכות רפואית בשיעור של 20% ומעלה, הנפגע יהיה זכאי לקצבה חודשית.
לאור הקושי בהוכחת הקשר הסיבתי בין התפרצות סוכרת לעבודה וההכרה בסוכרת כפגיעה בעבודה
והן לאור החשיבות בקבלת אחוזי נכות רפואיים ההולמים את מצבו של הנפגע,
מומלץ להתייעץ עם עורך דין תאונות עבודה בעל ניסיון במימוש זכויות מול ביטוח לאומי.
להרחבה נוספת בעניין קראו: תאונת עבודה ביטוח לאומי.
לקביעת אחוזי נכות בגין סוכרת יש משמעות גדולה גם בתביעות לפטור ממס הכנסה.
כדי לקבל פטור ממס הכנסה בהליכים אלה יש להראות נכות משוקללת בשיעור של לפחות 90%.
לכן לקביעת אחוזי הנכות בעניין הסוכרת לצד מחלות ו/או ליקויים אחרים עשויה להיות חשיבות גדולה.
משרדנו בעל ניסיון רב בייצוג מבוטחים בתביעות נכות מול ביטוח לאומי.
משרדנו ייצג חולי סוכרת רבים במהלך השנים בתביעות לנכות כללית, שירותים מיוחדים, ניידות, נפגעי עבודה ועוד.
משרדנו מעניק ייצוג החל מהשלב הראשוני של מילוי התביעות, איסוף, תיעוד ומשלוח התיקים הרפואיים, הכנת
התיק לדיון בוועדה הרפואית, ליווי וייצוג המבוטח בוועדה רפואית, ערעור לועדה לעררים, ערעורים לבתי הדין וכו'.
לייעוץ ראשוני ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או במייל: [email protected].
תאונת עבודה עצמאי : זכויות ופיצויים.
עצמאי אשר נפגע בתאונת עבודה עשוי להיות זכאי לזכויות מביטוח לאומי, מביטוחים פרטיים ואף ייתכן שתעמוד לו עילת תביעה נזיקית כנגד צד ג'.
עצמאים רבים הנפגעים בתאונות עבודה אינם מודעים מספיק לזכויותיהם.
במאמר זה ננסה לעשות קצת סדר בדברים ולספק מידע בעניין תאונת עבודה עצמאי.
האמור להלן אינו מהווה ייעוץ משפטי, וכדי לקבל מידע מלא ומקיף יש לפנות לקבלת ייעוץ פרטני עם עורך דין תאונות עבודה.
עצמאי אשר נפגע בתאונת עבודה יכול לפנות לביטוח לאומי בבקשה להכיר באירוע הפגיעה כתאונת עבודה.
צריך לשים לב שפעמים רבות הביטוח הלאומי ידרוש ראיות או הוכחות טובות לקרות התאונה
משום שלהבדיל משכיר אשר נפגע בתאונת עבודה, לה היו עדים, עצמאי עשוי להיפגע בתאונת עבודה אף בביתו (אם עובד מהבית לדוגמה) או באתר מסוים ללא עדים מסביבו.
לכן במקרה של תאונת עבודה עצמאי, יש חשיבות רבה לפנות לטיפול רפואי בהקדם האפשרי לאחר הפגיעה ולהקפיד על כך
שהרופא יציין בדו"ח הרפואי שהפגיעה הינה בעקבות תאונת עבודה וכיצד ארעה.
במידה והביטוח הלאומי הכיר בתאונה כתאונת עבודה וככל שאותו עצמאי אינו יכול לחזור לעבודתו ונקבע לו אי כושר,
ישולמו לו דמי פגיעה בהתאם לתקופת אי הכושר לעבודה, בניכוי 12 ימי היעדרות הראשונים וזאת עד למקסימום של 91 יום.
במידה ואותו נפגע נעדר מעל ל-91 יום או שנותרה לו נכות יש לפנות לביטוח לאומי בתביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה.
לאחר הגשת תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה יוזמן הנפגע לוועדה רפואית אשר תקבע את אחוזי הנכות שנותרו לו בגין מכלול ליקוייו עקב אותו תאונת עבודה,
כאשר בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לו תיקבע גם זכאותו:
אם נקבעה נכות רפואית עד 9% אין זכאות.
במידה ותיקבע נכות בשיעור של בין 10%-19% אותו נפגע יהיה זכאי למענק חד פעמי (שגובהו תלוי בגובה הנכות ובשכרו של הנפגע).
במידה ותיקבע נכות בשיעור של מעל ל-20% הנפגע יהיה זכאי לקצבה חודשית לכל החיים (התלוי בגובה הנכות לשכרו).
להרחבה בנושא, מומלץ לקרוא: תאונת עבודה ביטוח לאומי.
ישנם מקרים רבים שבהם הביטוח הלאומי אינו מכיר בפגיעה כתאונת עבודה
ובמקרים אלה יש מקום אל עורך דין ביטוח לאומי בעל ניסיון בייצוג נפגעי עבודה כדי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
במקרים אלה יהיה מקום לנהל הליך בבית הדין לעבודה ולהוכיח את קרות התאונה ואת הקשר שבין התאונה לנזק שנגרם.
במידה והתביעה תתקבל, יופנה הנפגע בחזרה לביטוח לאומי לצורך זימון לוועדה רפואית וקביעת אחוזי הנכות המתאימים.
בנוסף אותו עצמאי אשר נפגע בתאונת עבודה עשוי להיות זכאי לזכויות כספיות מכוח פוליסות הביטוח בהן היה מבוטח.
כך לדוגמה ייתכן והיה מבוטח בפוליסת אובדן כושר עבודה או בפוליסות נכות מתאונה ועוד.
במידה והתאונה ארעה בשל רשלנותו של גורם צד ג' ייתכן ואף תעמוד לו תביעת נזיקין : עילת תביעה לפיצויים מכוח עוולת הרשלנות.
כך למשל במקרה של נפילה ברחוב כתוצאה ממדרכה משובשת או לא תקינה וכו'.
במידה ועצמאי נפגע עקב תאונת דרכים בדרך לעבודה, ניתן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי וכן תביעה לחברת הביטוח מכוח חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים.
יש לציין כי הסכומים שישולמו על ידי המוסד לביטוח לאומי יופחתו מהפיצויים שייפסקו לניזוק
וכן יש לדעת שישנה משמעות גדולה לשאלה האם תובעים תחילה נכות רפואית מביטוח לאומי או
שמבקשים מינוי מומחה מטעם בית המשפט בתביעת הנזיקין מכוח חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים.
לכן בכל מקרה של תאונה עבודה לעצמאי מומלץ לקבל ייעוץ פרטני עם עו"ד תאונות עבודה הבקיא בתחום נזקי גוף, תאונות עבודה וביטוח לאומי
בכדי לקבל תמונה מלאה המשקפת את מכלול זכויותיו של הנפגע מול הגופים השונים.
ניתן לראות כי ישנה חשיבות רבה בייצוג הולם מול ביטוח לאומי הן לצורך ההכרה בתאונה של עצמאי כתאונת עבודה
והן לצורך קביעת אחוזי הנכות המשקפים נכונה את מצבו של הנפגע.
לכן לרוב יש יתרון בייצוג ראוי מתחילת ההליכים על מנת למנוע טעויות אפשרויות העלולות לפגוע בסיכויי הנפגע לעמוד על זכויותיו.
משרדנו מייצג עצמאיים רבים אשר נפגעו בתאונות עבודה.
אנו מלווים את הלקוח לאורך כל שלבי הטיפול בתיק החל מהשלבים הבירוקרטיים של מילוי הטפסים המתאימים ושליחתם לביטוח לאומי,
איסוף החומר הרפואי ובירור המצב הרפואי של הנפגע וייצוג והעלאת טיעונים בפני הועדות הרפואיות, ועדות לעררים ובתי הדין לעבודה.
כמו כן, אנו מייצגים את הנפגע בתביעות נזיקין שעילתן רשלנות וכן בתביעות למימוש זכויות מול חברות הביטוח השונות.
להערכת שווי התביעה וסיכוייה ניתן לפנות ללא התחייבות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או במייל: [email protected].
תאונת עבודה באתר בנייה: מידע ראשוני, זכויות ופיצויים.
במידה ונפגעת בתאונת עבודה באתר בנייה או שאתה סובל ממחלות מקצוע עקב עבודה בענף הבנייה,
בדוק מהם זכויותיך וכיצד לפעול על מנת לממש אותן בצורה הטובה ביותר.
תאונות עבודה רבות מתרחשות בענף הבניין. תאונות אלה עלולות לגרום לנזקי גוף קשים עם פגיעה תפקודית משמעותית.
באותם מקרים שבהם עובד נפגע באתר בנייה ייתכן ומגיעות לו זכויות ממספר מקורות כפי שנפרט להלן.
למרבה הצער, ענף הבניין אחראי לשיעור משמעותי מתאונות עבודה קטלניות והוא נחשב לענף המסוכן ביותר בהיבט זה.
הפגיעות הנפוצות בעבודה בבנייה הינן נפילה מגובה: נפילה מפיגום, נפילה ממשטח, נפילה מכלי הרמה,
נפילה לבור, פגיעות בעבודה כתוצאה מחוסר גידור, נפילה כתוצאה מקריסה של מבנה או משטח, שימוש בכלי הרמה,
נפילה ממנופים, עגורנים וכלים כבדים, נפילה מסולם ועוד.
פגיעות רבות מתרחשות גם על רקע של חוסר במסירת מידע והדרכה לעובד, אי אספקת ציוד מגן אישי או
אי הקפדה כי העובדים משתמשים בציוד המגן, פגיעה ממוכנות ואי הקפדה אל אמצעי בטיחות במכונות,
פגיעה בעת עבודות חפירה, פגיעות מכלי רכב (לדוגמא פגיעה ממלגזה, משאיות), עבודה עם ציוד או מיכון לא תקין וצורת עבודה לא בטיחותית ועוד.
יש לזכור כי אתר בנייה הוא סביבת עבודה דינמית, לחוצה, יש שימוש במכשירים רבים ומסוכנים, כאשר פעמים רבות, מתקיימת באתר
פעילות רבה על ידי גופים וגורמים שונים, שלא תמיד פועלים בתיאום אחד עם השני.
יתרה מזאת, פעמים רבות העובדים באתרי בנייה אינם עובדים רק על משימה אחת ולפיכך לא תמיד הם
מיומנים או בקיאים או כשירים לבצע את המשימות האחרות המוטלות עליהם.
על פי הוראות הדין, בכל מקרה של תאונת עבודה שדרמה לנזקי גוף משמעותיים על המעביד לדווח
למינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית, אולם בפועל, במקרים רבים אינם מדווחים.
לצד כל אלה, יש כמובן גם פגיעות בעבודה בבניין בשל תנאי העבודה הפיסיים.
כך לדוגמא, עובד שנגרמה לו פריצת דיסק או בלט דיסק בשל הרמת משקל כבד, או עובד שנגרמה לו
פריצת דיסק בשל הרמה חוזרת ונשנית של משאות במשך שעות ארוכות מידי יום, פגיעות צוואריות,
פגיעות ברכיים (למשל לעובדים שעובדים במשך שעות רבות על הברכיים) ועוד.
פגיעות אלה יכולות להיות מוכרות כפגיעות בעבודה על פי תורת המיקרוטראומה.
במקרים שבהם ארעה תאונת עבודה באתר בנייה יש לפנות לביטוח לאומי להכיר בתאונה כתאונת עבודה (יש להגיש הודעה על פגיעה בעבודה ותשלום דמי פגיעה).
המוסד לביטוח לאומי ישלם דמי פגיעה עבור ימי אי כושר כתוצאה מהפגיעה כאשר ניתן להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות רפואית.
במידה והנכות שתיקבע תהיה בין 10-19% ישולם מענק חד פעמי, ובמידה ותיקבע נכות רפואית מעל ל-20% תשולם קצבה חודשית לכל החיים.
להרחבה בנושא, מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו: תאונת עבודה ביטוח לאומי.
בנוסף ייתכן ולאותו עובד שנפגע באתר בנייה מגיעות זכויות מכוח פוליסות ביטוח שונות, כגון פוליסת ביטוח נכות מתאונה (נכות תאונתית) או פוליסת אובדן כושר עבודה.
כמו כן, ככל שהתאונה ארעה בשל רשלנות של המעביד או כל גורם אחר ייתכן וניתן להגיש
תביעת נזיקין לקבלת פיצויים בגין נזקי הגוף שנגרמו עקב הפגיעה בעבודה.
כך לדוגמא באותם מקרים שבהם לא סופק ציוד מגן אישי, לא ניתנה הדרכה מתאימה, הוראות בטיחות ודגשי זהירות, שימוש בציוד פגום ולא תקין, הנהגת שיטת עבודה לא בטיחותיות ועוד.
לאור האמור, במידה ונפגעת בתאונת עבודה בבנייה מומלץ לפנות לעורך דין תאונות עבודה לצורך בירור זכויותיך ומימושם.
משרדנו מייצג נפגעים בלבד בתביעות פיצויים בגין נזקי גוף, לרבות תביעות נזיקין עקב רשלנות, מימוש זכויות מול ביטוח לאומי וחברות ביטוח ועוד.
משרדנו צבר ידע וניסיון רב, לרבות ובפרט בתחום של תאונות עבודה.
במהלך השנים משרדנו ייצג נפגעי תאונות עבודה רבים לצורך מימוש זכויותיהם מול הגופים השונים.
לייעוץ ראשוני להערכת שווי התביעה וסיכוייה ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל, טל': 0544-485312, דוא"ל: [email protected].
קיבוע עמוד שדרה אחוזי נכות: זכויות בביטוח לאומי.
פגיעה בעמוד השדרה עקב תאונת עבודה עלולה לגרום לנכות רפואית משמעותית ולהגבלה תפקודית המצריכה קיבוע של עמוד השדרה.
במצבים אלה של קיבוע בעמוד השדרה, אחוזי הנכות הרפואית שייקבעו יהיו בהתאם למיקום הקיבוע ובהתאם לזווית הקיבוע וההגבלות.
במצבים של קבוע עמוד השדרה הצווארי (חוליות C), אחוזי הנכות ייקבעו באופן הבא:
אם הקבוע בזווית נוחה (כלומר בגדר היציבה התקינה) ייקבעו 30% נכות רפואית.
אם הקבוע בזווית בלתי נוחה (כלומר היציבה מופרעת, קיימת סטייה בציר) ייקבעו 50% נכות רפואית.
במצבים של קבוע עמוד השדרה הגבי (חוליות D) ייקבעו אחוזי הנכות הרפואית באופן הבא:
אם הקבוע בזווית נוחה (זווית שאינה עוברת את הקיפוזיס הנורמלית ואין אנגולציה צדדית או קדמית-אחורית חדה) ייקבעו 10% נכות רפואית .
אם הקבוע בזווית בלתי נוחה ייקבעו 30% נכות רפואית.
במצבים של קבוע עמוד השדרה המותני ייקבעו אחוזי הנכות הרפואית באופן הבא:
במידה והקיבוע במצב נוח (שמירה על היציבה בגבולות הנורמה) ייקבעו 30% נכות רפואית.
במידה והקיבוע במצב בלתי נוח (שינוי ניכר או גס ביציבה) ייקבעו 40% נכות רפואית.
במקרים של דפורמציה קשה עם הפרעה בולטת ביציבה ייקבעו 50% נכות רפואית.
במצבים של קיבוע מוחלט של כל עמוד השדרה ייקבעו אחוזי הנכות הרפואית באופן הבא:
במידה והקיבוע בזווית נוחה תיקבע 60% נכות.
במידה והזווית בלתי נוחה (זווית העולה על 300 לגבי הקו המאונך (Vertical)) גם אם קיימות תנועות קלות של הצוואר תיקבע 100% נכות רפואית.
במקרים של פגיעה קשה בגב אשר הצריכה קיבוע של עמוד השדרה כתוצאה מתאונת עבודה לרוב ייקבעו אחוזי נכות גבוהים, וכדי להבטיח את כל זכויותיך מומלץ לפנות אל עו"ד תאונות עבודה.
במידה והפגיעה בעמוד השדרה נגרמה כתוצאה מתאונת עבודה, יש לפנות לביטוח לאומי (מחלקת נפגעי עבודה) בתביעה לנכות כתוצאה מתאונת עבודה.
במידה וייקבעו 10% הנפגע יהיה זכאי למענק חד פעמי, ובמידה וייקבעו לנפגע 20% ומעלה הרי שהנפגע יהיה זכאי לקצבת נכות לכל החיים,
בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לו והמשכורת ששולמה לו לפני הפגיעה.
להרחבה נוספת בנושא מומלץ לקרוא: תאונת עבודה ביטוח לאומי.
לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי תביעה ללא התחייבות ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312 או במייל: [email protected].
פגיעה בעמוד השדרה ושיתוק עקב תאונת עבודה
עודכן לאחרונה ע"י עו"ד אורי דלאל | אפריל 2026
תאונת עבודה עלולה לשנות את חייכם ברגע אחד ולגרום לנזקי גוף משמעותיים. במצבים מורכבים אלו, פנייה לייעוץ משפטי היא קריטית, ובחירת ייצוג משפטי מתאים עשויה להשפיע באופן משמעותי על ניהול התביעה ועל מיצוי הזכויות.
המדריך הבא נועד לעשות סדר ולעזור לנפגעי עבודה להבין מתי נכון לפנות לייצוג, אילו טעויות כדאי למנוע בתחילת הדרך, ומה ההבדלים בין תביעות מול הגופים השונים.
הערה חשובה לנפגעים: אם התאונה אירעה לאחרונה ואתם זקוקים לליווי משפטי כבר בשלב הראשוני, ניתן לעבור כעת לעמוד המרכזי של משרדנו בנושא עורך דין תאונות עבודה וליצור קשר לבדיקת זכויות ראשונית ללא התחייבות.
ההמלצה החד משמעית היא לפנות לייעוץ בסמוך ככל הניתן למועד הפגיעה. פנייה מוקדמת מונעת טעויות בתיעוד הרפואי הראשוני ובדיווח למעסיק, ומאפשרת איסוף ראיות (כמו צילום זירת האירוע או גביית עדויות) לפני שאלו ייעלמו. התייעצות מוקדמת בונה יסודות חזקים לניהול התיק בהמשך.
אחת הטעויות הנפוצות ביותר מתרחשת בשלב מילוי טופס בל/250 (בקשה למתן טיפול רפואי לנפגע עבודה) וטופס בל/211 (תביעה לתשלום דמי פגיעה). ניסוח שגוי, חסר, או לא מדויק של נסיבות התאונה בטפסים אלו מול המוסד לביטוח לאומי, עלול להקשות על ההכרה בתאונה ועל ניהול ההליך בהמשך. מומלץ להתייעץ לפני הגשתם, במיוחד כאשר מדובר בפגיעה משמעותית או בנסיבות מורכבות.
נפגע עבודה עשוי להיות זכאי לפיצויים ממספר מקורות במקביל. מיצוי זכויות נכון דורש בחינה מסודרת של כל האפיקים האפשריים:
| גורם נתבע | מה ניתן לקבל? | ממה חשוב להיזהר? |
|---|---|---|
| המוסד לביטוח לאומי | דמי פגיעה, מענק נכות חד-פעמי או קצבת נכות קבועה מעבודה. | אין צורך להוכיח אשמה, אך ניסוח לא מדויק של נסיבות התאונה עלול להוביל לדחיית התביעה ולהשפיע על זכויות מגופים אחרים. |
| תביעת נזיקין (מעסיק/צד ג') | פיצוי על כאב וסבל, הפסדי שכר, הוצאות, טיפולים, תרופות ועוד. | חובה להוכיח רשלנות, מחדל בטיחותי או הפרת חובה חקוקה מצד המעסיק או צד שלישי. |
| ביטוחים פרטיים | פיצוי מכוח פוליסות אובדן כושר עבודה או תאונות אישיות. | יש לבחון בקפידה את תנאי הפוליסה, ההחרגות ותקופות ההמתנה הנקובות בה. |
כדי לשמור על סיכויי התביעה שלכם ועל זכויותיכם, הקפידו על הכללים הבאים מיד לאחר הפגיעה:
כאשר אתם בוחרים משרד שייצג אתכם לאחר פגיעה בעבודה, חשוב לוודא מספר קריטריונים מקצועיים המעידים על מומחיות וניסיון:
במשרדנו מיושמים עקרונות אלה במסגרת ייצוג נפגעי נזקי גוף מזה למעלה מ-20 שנה. הטיפול בלקוח מתבצע באופן אישי, החל מהכנת התיק הרפואי ועד לייצוג בערכאות הרלוונטיות.
הדוגמאות שלהלן מובאות לצורך המחשה בלבד. כל מקרה נבחן לפי נסיבותיו, לרבות אופי הפגיעה, שיעור הנכות, שאלת האחריות, המסמכים הרפואיים והכיסויים הביטוחיים. אין בדוגמאות אלה כדי להבטיח תוצאה דומה במקרה אחר.
דוגמאות נבחרות מתיקים שטופלו במשרד:
במרבית המקרים, ייצוג משפטי בתיקי תאונות עבודה אינו דורש הוצאה כספית גדולה מראש, אלא מבוסס על מודל של הצלחה ונגבה כאחוז מתוך הפיצוי שמתקבל בפועל בסוף ההליך.
המשמעות היא שאינכם לוקחים סיכון כלכלי משמעותי בתחילת הדרך, ולמשרד עורכי הדין יש אינטרס מובהק לפעול למיצוי הזכויות ולקבלת הפיצוי המתאים בהתאם לנסיבות המקרה.
במקרים רבים כן. הוועדה הרפואית קובעת את שיעור הנכות ואת הקשר שבין הפגיעה לבין התאונה. לכן, לאופן הצגת המסמכים, התלונות והמגבלות עשויה להיות השפעה משמעותית על התוצאה. הכנה מוקדמת וייצוג בוועדה רפואית על ידי עורך דין יכולים לסייע לנפגע להציג את מצבו בצורה המסודרת והמדויקת ביותר.
בהחלט כן, ואף מומלץ לעשות זאת כדי למצות את מלוא הזכויות במידה וישנה רשלנות. יחד עם זאת, מדובר במערכות שמקזזות סכומים אחת מהשנייה. הפיצוי שיתקבל מביטוח לאומי ינוכה לרוב מסכום הפיצוי בתביעת הנזיקין נגד המעסיק או צד שלישי. לכן חשוב שגורם מקצועי אחד ינהל את שני המסלולים במקביל כדי למנוע טעויות בחישובים והתנגשויות בגרסאות.
כן. החוק קובע כי תאונה שאירעה בדרך מהבית לעבודה, או בדרך חזרה מהעבודה לבית, עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה לכל דבר ועניין. הדבר נכון גם לתאונות דרכים שאירעו במהלך שעות העבודה. עם זאת, קיימים סייגים בחוק לגבי "סטיות של ממש" מהמסלול הרגיל, ולכן חשוב לבחון את המקרה משפטית.
נפגעתם? חשוב לפעול נכון כבר מהרגע הראשון כדי לשמור על זכויותיכם. ניתן לפנות למשרדנו לייעוץ והערכת סיכויי התביעה ללא התחייבות.
ניתן לפנות אלינו ישירות באמצעות וואטסאפ או בטלפון: 054-4485312 וכן להשאיר פרטים בטופס יצירת הקשר, ונחזור אליכם בהקדם.
