a
a a
© 2017 זכויות נפגעי תאונות עבודה – אורי דלאל עורך דין - תוכן האתר אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין
a
a

03-9405454

התקשרו לייעוץ ראשוני ללא התחייבות

9:00 - 18:00

זמינים לכל שאלה בימי א-ה

 

מתי תיחשב תאונה כתאונת עבודה?

מתי תיחשב תאונה כתאונת עבודה?

מתי תיחשב תאונה כתאונת עבודה?

במידה ונפגעתם בתאונה ואתם מעוניינים לדעת האם מדובר בתאונת עבודה מומלץ לקרוא את המאמר הבא שכותרתו: מתי תאונה תיחשב כתאונת עבודה.

מהי תאונת עבודה?

תאונת עבודה הינה תאונה תוך כדי ועקב עבודה, לרבות תאונה בדרך לעבודה ותאונה בדרך מהעבודה, כמפורט בחוק הביטוח הלאומי.

באילו עוד מקרים עשויה להיחשב תאונה כתאונת עבודה?

  • תאונה בדרך מהבית (או מהמקום שבו לן המבוטח) אל העבודה, או מן העבודה אל ביתו של המבוטח או ממקום עבודה אחד לאחר.
  • תאונה בשעת עבודתו של המבוטח במקום העבודה בזמן שפעל  להצלת גוף או רכוש, או למניעת נזק לגוף או לרכוש.
  • תאונה בשעת העבודה, אם נפגע (גם אם לא עקב העבודה) על ידי אדם אחר בחפץ הנמצא במקום העבודה.  
  • תאונה עשויה להיחשב כתאונת עבודה במקרים שבהם ארעה במקום שבו המבוטח סועד בשעת ההפסקה (בתנאים מסויימים) וכן בדרך מהעבודה אל אותו מקום או בחזרה ממנו אל מקום העבודה.
  • תאונה שארעה לעובד שכיר שהוא חבר ועד העובדים של מקום עבודתו בשעצ מילוי תפקידו זה ועקב מילוי התפקיד וכן תאונה שארעה בדרך למלא את התפקיד או בחזרה.
  • תאונה שארעה למבוטח שכיר בדרכו מעבודתו או מביתו אל מקום בחינה שהוא נבחן לפי חוק החניכות או לפי חוק שירות התעסוקה, או בדרכו חזרה ממקום הבחינה למקום עבודתו או לביתו.

האם תקיפה יכולה להיחשב כתאונת עבודה?

תקיפה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה עשויה להיחשב כפגיעה בעבודה. 

יש לציין שגם פגיעה מינית, לרבות תקיפה מינית או הטרדה מינית במקום העבודה עשויה להיחשב כפגיעה בעבודה.

מתי תאונה בדרך לעבודה או בחזרה מהעבודה לא תיחשב כתאונת עבודה?

תאונה שאירעה למבוטח בדרכו לעבודה או בדרכו מהעבודה לביתו לא תיחשב לתאונת עבודה, אם חלה סטייה של ממש מהדרך המקובלת או שהמבוטח הפסיק את דרכו בהפסקה של ממש. כך למשל, 

יחד עם זאת, במידה והסטייה בדרך לעבודה נעשתה לצורך תפילת בוקר בבית תפילה או כדי ללוות את ילדו לגן ילדים או מעון ילדים או כדי להחזירו משם התאונה עשויה להיחשב כתאונת עבודה בהתאם לחוק. 

הכרה בתאונה כתאונת עבודה

ככל שהתאונה תוכר כתאונת עבודה הנפגע עשוי להיות זכאי לזכויות רבות, לרבות תשלום דמי פגיעה בגין ימי היעדרות מהעבודה וכן זכויות כספיות במקרה שבו נקבעה נכות רפואית, לרבות מענק חד פעמי או קצבה חודשית. 

לפיכך, במידה ונפגעת בתאונת עבודה מומלץ מאוד להתייעץ עם עו”ד תאונות עבודה לצורך בדיקת זכויותיך ומימוש זכויותיך מול ביטוח לאומי.

מילוי טופס התביעה בצורה לא נכונה ביצוע טעויות בשלב הגשת המסמכים לביטוח לאומי עשוי לחרוץ את גורל התביעה ולהוביל לכך שתביעתך לא תוכר כפגיעה בעבודה. 

היתרון של ייצוג על ידי עורך דין בביטוח לאומי

עורך דין ביטוח לאומי הינו עורך דין בעל ידע וניסיון רב בתביעות מול ביטוח לאומי לרבות בפן המשפטי ובפן הרפואי.

פנייה לעורך דין ביטוח לאומי בתחילת ההליכים תאפשר ייצוג מיטבי מראשית ההליכים, לרבות מילוי והגשת התביעות לביטוח הלאומי, איסוף החומר הרפואי וניתוחו, הפנייה לבדיקות רפואיות נוספות, הפנייה לחוות דעת רפואיות, ייצוג בועדות רפואיות, ייצוג בועדה רפואית לעררים ועוד.

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות לעו”ד אורי דלאל בטל’: 0544-485312 או בדוא”ל rashlanut1@gmail.com.

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.

Call Now Button