a
a a
© 2017 זכויות נפגעי תאונות עבודה – אורי דלאל עורך דין - תוכן האתר אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין
a
a

03-9405454

התקשרו לייעוץ ראשוני ללא התחייבות

9:00 - 18:00

זמינים לכל שאלה בימי א-ה

 

מחלת מקצוע זכויות

מחלת מקצוע זכויות

מחלת מקצוע

מחלת מקצוע עשויה להיות מוכרת כפגיעה בעבודה, באופן המזכה את הנפגע

בזכויות מול ביטוח לאומי.

במידה והנך סובל ממחלה, שהנך סבור כי היא על רקע העבודה,מומלץ לפנות אל עורך דין תאונות עבודה.

מהי מחלת מקצוע ?

מחלת מקצוע הינה מחלה שבה חלה העובד עקב עבודתו או סביבת עבודתו והתנאים בהם הוא עובד

והיא מופיעה ברשימת המחלות המצוינת בתקנות הביטוח הלאומי.

זכאות מכוח פגיעה בעבודה יכולה להיות הן עקב תאונת עבודה והן עקב מחלת מקצוע או מיקרוטראומה.

בשונה מתאונת עבודה "קלאסית" המתאפיינת בעיקרון הפתאומיות, כשאנו מדברים על מחלקת מקצוע

איננו מדברים על אירוע תאונתי שניתן להצביע עליו בזמן ובמקום. בהתאם, גם הקשר הסיבתי פחות ברור

ולכן המחוקק קבע הסדרים לקביעת אותו קשר סיבתי בין מחלת המקצוע לבין עבודתו של המבוטח.

מחלת מקצוע ביטוח לאומי

בס' 85 לחוק הביטוח הלאומי נקבע כי השר רשאי לקבוע בתקנות שמחלה פלונית היא מיום פלוני מחלת מקצוע,

אם לפי אופייה וגורמיה של אותה מחלה יש לראותה, לדעתו, כסיכון מקצועי, או לקבוע בתקנות נסיבות

שבהן מחלה פלונית היא בחזקת מחלה שבה חלה המבוטח עקב עבודתו כל עוד לא הוכח ההפך.

לפיכך, נקבעה בתקנות הביטוח הלאומי רשימה סגורה של מחלות מקצוע אשר נגרמו

עקב מקצועו של המבוטח או עקב תהליך הייצור כפי שפורט בחוק ליד כל מחלת מקצוע.

כך למשל ישנן מחלות מקצוע רבות כתוצאה מהרעלות, מחלות מקצוע הנגרמות על ידי גורמים כימיים,

סרטן הנגרם על ידי גורמים כימיים, מחלות הנגרמות על ידי קרינה, מחלות מקצוע הנגרמות על ידי

גורמים ביולוגיים ועוד.

מניסיוננו הרב, אנו יכולים לציין כי תביעות להכרה במחלת מקצוע הן תביעות מורכבות,

ולמרבה הצער אנו מקבלים פניות לא מעטות ממבוטחים אשר ניסו לפנות לבד לביטוח לאומי – ותביעתם נדחתה.

יש חשיבות רבה למילוי התביעה לביטוח לאומי והצגת הנתונים הרלוונטים להכרה, לרבות

בביסוס הקשר הסיבתי בין אותה מחלה וסביבת העבודה או חשיפה לחומרים שונים.

לפיכך, מומלץ להיוועץ עם עורך דין ביטוח לאומי בעל ניסיון בתחום כבר מן השלב הראשון.

מחלת מקצוע אחוזי נכות

במידה ומחלת המקצוע הוכרה כפגיעה בעבודה, המבוטח עשוי להיות זכאי לזכויות מביטוח לאומי

בהתאם לאחוזי הנכות אשר ייקבעו לו בוועדה רפואית.

במידה ונקבעו אחוזי נכות בשיעור הקטן מ-9% אין זכאות.

במידה ונקבעו אחוזי נכות בשיעור של 9%-19% תהיה זכאות למענק חד פעמי.

במידה ותיקבע נכות רפואית בשיעור של 20% ומעלה תהיה זכאות לקצבה חודשית.

להרחבה נוספת בנושא, מומלץ לקרוא: תאונת עבודה ביטוח לאומי.

תביעה לבית הדין עקב דחיית תביעה להכרה במחלת מקצוע

גם אם נדחתה תביעה להכרה במחלה כמחלת מקצוע, אין להרים ידיים,

ובהחלט יש מקום לבדוק הגשת תביעה לבית הדין או בירור אפשרויות נוספות,

כגון הכרה בפגיעה בעבודה לפי תורת המיקרוטראומה.

ניסיון משרדנו בתאונות עבודה ומחלות מקצוע

למשרד ניסיון רב ומוניטין, בייצוג נפגעים מול ביטוח לאומי, לרבות במקרים של תאונות עבודה,

מחלות מקצוע, מיקרוטראומה ועוד.

משרדנו מלווה את לקוחות המשרד לאורך כל שלבי הטיפול בתיק, החל משלב איסוף החומר הרפואי,

טיפול בכל השלבים הבירוקרטים, מילוי והגשת התביעות, הכנת התיק, ייצוג בוועדה רפואית,

ייצוג בועדה לעררים, ייצוג בבתי הדין לעבודה ובבית הדין הארצי.

אם חלית במחלה ו/או הנך סובל מנכות או ליקוי כלשהו עקב עבודתך,  מומלץ להיוועץ עם

עורך דין הבקיא בתחום לצורך בירור מלא וממצה של זכויותיך.

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות אל עו"ד אורי דלאל בטל: 0544485312 או בדוא"ל: [email protected]

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.

Call Now Button דילוג לתוכן