a
a a
© 2017 זכויות נפגעי תאונות עבודה – אורי דלאל עורך דין - תוכן האתר אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין
a
a

03-9405454

התקשרו לייעוץ ראשוני ללא התחייבות

9:00 - 18:00

זמינים לכל שאלה בימי א-ה

 

תביעת תאונת עבודה

תביעת תאונת עבודה

נפגעתם מתאונת עבודה ? חשוב להכיר את הזכויות השונות וכיצד לממש אותן.
במאמר הבא נספק מידע ראשוני אודות תביעת תאונת עבודה:

תביעת תאונת עבודה לביטוח לאומי

 במקרים שבהם אדם נפגע בעבודה או בדרך לעבודה או בחזרה ממנה ניתן להגיש תביעת תאונת עבודה לביטוח לאומי.
ככל שהתאונה תוכר כפגיעה בעבודה ניתן יהיה להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות רפואית כאשר
ועדה רפואית תקבע את אחוזי הנכות שנותרו לנפגע כתוצאה מאותה תאונת עבודה.
במידה וייקבעו פחות מ-9 אחוזי נכות הניזוק לא יהיה זכאי לתשלום. במידה והועדה הרפואית תקבע נכות
בשיעור שבין 9-19 אחוזי נכות הנפגע יהיה זכאי למענק חד פעמי הנגזר מגובה אחוזי הנכות ושכרו של המבוטח לפני הפגיעה.
במידה והועדה הרפואית תקבע נכות רפואית בשיעור של 20 אחוזי נכות ומעלה הנפגע יהיה זכאי לקצבה חודשית.
משרדנו בעל ניסיון רב בייצוג נפגעים מול ביטוח לאומי וליווי לכל אורך שלבי התביעה,
החל ממילוי התביעה וצירוף המסמכים הרפואיים הרלוונטיים, הכנת התיק הרפואי לקראת הועדה הרפואית,
הפנייה לחוות דעת רפואיות במקרים המתאימים, ייצוג בועדה הרפואית, ייצוג בועדות לעררים בביטוח לאומי, ייצוג בבתי הדין לעבודה וכו’.

שבר בכף היד

שבר בכף היד

תביעת תאונת עבודה כתביעה נזיקית לפיצויים

במקרים שבהם תאונת עבודה נגרמה כתוצאה מרשלנותו של גורם אחר ניתן לשקול הגשתה של
תביעת תאונת עבודה לפיצויים בגין נזקי גוף. במקרים אלה יש להוכיח כי אותו גורם התרשל וכי כתוצאה מרשלנות זו נגרמו נזקיו של הניזוק.

כך לדוגמא פעמים רבות תאונות עבודה נגרמות בשל רשלנותו של המעסיק אשר לא דאג להנהיג שיטת עבודה בטוחה,
לא סיפק הדרכה מתאימה, לא דאג להעביר הוראות בטיחות וזהירות, לא סיפק ציוד בטיחותי מגן, ל
א דאג לסביבת עבודה בטוחה וכו’. כמו כן, תביעות רבות מוגשות כנגד בעלי מקרקעין האחראיים
לבטיחות המקרקעין שבבעלותם, עיריות ורשויות מקומיות האחראיות למדרכות ומבנים שבשטחן וכו’.

בתביעת תאונת עבודה לצורך הוכחת טענות רפואיות יש להגיש חוות דעת רפואית ערוכה כדין המפרטת בין היתר את אחוזי הנכות שנותרו לנפגע ומגבלותיו.

תביעת תאונת עבודה מכוח פוליסות ביטוח

במקרים של תאונת עבודה, ככל שהנפגע היה מבוטח בפוליסת ביטוח רלוואנטית ייתכן והוא יהיה זכאי לפיצוי מכוח אותה פוליסה.
כך לדוגמא במידה ואדם נפגע בתאונת עבודה ונקבעו לו אחוזי נכות לצמיתות והוא היה מבוטח בפוליסת תאונות אישיות
הוא יהיה זכאי לפיצוי בהתאם לסכום המבוטח בפוליסה ותנאיה. כך גם אם היה לו ביטוח בגין אובדן כושר עבודה
ובמידה ועקב פגיעתו הוא נעדר מעבודתו ולא יכל לחזור לעבוד או נגרם לו אובדן כושר חלקי בהתאם להוראות הפוליסה.

רוצים לדעת עוד על תביעת תאונת עבודה ? אתם מוזמנים לקרוא את פסקי הדין והמאמרים
הרבים באתר של משרדנו העוסקים בתביעות תאונות עבודה, זכויות ופיצויים.

ניסיון משרדנו בתביעות תאונות עבודה

משרדנו עוסק בתחום נזקי גוף למעלה מ-13 שנה וייצג אלפי נפגעים בתביעות תאונות עבודה כנגד ביטוח לאומי, תביעות נזיקין, תביעות ביטוח ועוד. משרדנו עוסק בכל תביעות נזקי גוף ומלווה את הלקוחות לאורך כל שלבי הטיפול החל ממילוי הטפסים הראשוניים, דרך הגשת התביעות ועד קבלת הפיצויים במקרים המתאימים.

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות לעו”ד אורי דלאל בטל’: 0544-485312 או בדוא”ל rashlanut1@gmail.com.

 

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.

Call Now Button