תאונת עבודה במפעל זכויות ופיצויים

תאונת עבודה במפעל זכויות ופיצויים

תאונת עבודה במפעל עלולה לגרום לנזקי גוף קשים, נכות קבועה ואף למוות.

במאמר להלן ננסה לספק מידע ראשוני כיצד מומלץ לפעול במקרים של תאונת עבודה במפעל,

מהן זכויותיהם של עובדים שנפגעו בתאונת עבודה במפעל והאפשרויות לפיצויים המגיעים להם.

מהי תאונת עבודה במפעל ?

תאונת עבודה מוגדרת כאירוע שבו נפגע עובד במהלך עבודתו או בעקבותיה.

במפעל, תאונות עבודה יכולות להתרחש בשל מגוון סיבות, כגון: שימוש בציוד כבד או מכונות,

חשיפה לחומרים מסוכנים, נפילות מגובה, כשלים בטיחותיים, אי הקפדה על אמצעי זהירות ובטיחות,

סביבת עבודה מסוכנת או לא בטיחותית ועוד.

תאונת עבודה במפעל – מה עושים?

במקרה של תאונת עבודה במפעל, הנפגע עשוי להיות זכאי לפיצויים ממספר גופים, לרבות ביטוח לאומי,

תביעות נזקי גוף ותביעות נגד חברות ביטוח רלוונטיות.

להלן הצעדים המומלצים:

1. תעדו את המפגע או המכשול שגרם לתאונה.
2. פנו לקבלת טיפול רפואי וציינו כי מדובר בתאונת עבודה וכיצד ארעה.
3. דווחו למעביד על התאונה בסמוך לאירוע.
4. צלמו תמונות של מקום התאונה וקרות האירוע וקחו פרטים של עדים.
5. פנו אל עורך דין תאונות עבודה וביטוח לאומי.

סוגים נפוצים של תאונות עבודה במפעל

– פגיעות מכניות חתכים ושברים, מעיכות, קטיעות.

– נפילות: שברים וקרעים ברצועות.

– חשיפה לחומרים מסוכנים: כוויות כימיות, הרעלות.

– הילכדות במכונות או פגיעה עקב מיכון.

– פגיעות שלד עקב ביצוע פעולות חוזרות ונשנות.

– פגיעה בשמיעה עקב חשיפה לרעש.

– מחלות מקצוע.

– פגיעה עקב הרמת משקל כבד.

תאונת עבודה במפעל זכויות

תאונת עבודה במפעל יכולה לגרום לנזקים חמורים ואף לשנות את מהלך חייו של העובד.

חשוב חשוב להכיר את הזכויות המגיעות לעובדים במקרים כאלה ולפעול לקבלת הפיצויים וההטבות המגיעים להם.

פנייה לייעוץ מקצועי ופעולה מהירה ומדויקת יכולים לסייע לעובדים לקבל את התמיכה והפיצוי המגיעים להם בתקופה קשה זו.

תאונות עבודה עלולות להוביל לנכויות זמניות או קבועות, כולל אובדן איברים, מוגבלות בתנועה, פגיעות ראייה ושמיעה, ונזק נפשי.

נפגעי תאונות עבודה זכאים לפיצויים מביטוח לאומי, הכוללים דמי פגיעה, מענק חד-פעמי או קצבה חודשית בהתאם לאחוזי הנכות שנקבעו.

קביעת הנכות הרפואית בביטוח לאומי הינה בעלת השפעה רבה על זכויותיו של העובד שנפגע וכל כן מומלץ לשקול ייצוג בוועדה רפואית.

להרחבה בנושא זה מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו: תאונת עבודה ביטוח לאומי.

בנוסף, קיימת אפשרות לתביעות נזיקין נגד הגורם הרשלן. לדוגמה: תביעת נזיקין נגד המעביד, תביעת נזיקין נגד הבעלים של המפעל ועוד.

במקרים אלה יש להוכיח הן את רשלנותו של אותו גורם שבאשמתו נגרמה התאונה הן את הנזק שנגרם לנפגע והן את הקשר הסיבתי

שבין הנזק ולבין הרשלנות הנטענת. להרחבה בנושא מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו: תאונת עבודה פיצויים.

בנוסף, יש לבחון אפשרות לתביעה מול חברות הביטוח בהתאם לפוליסות הרלוונטיות (אובדן כושר עבודה נכות מתאונה, תאונות אישיות).

במידה ונפגעתם בתאונת עבודה במפעל מומלץ לפנות אל עורך דין נזיקין וביטוח לאומי לצורך מימוש זכויותיכם.

ניסיון משרדנו במקרים של תאונות עבודה

למשרדנו ניסיון רב בייצוג נפגעים בתביעות נזקי גוף, לרבות ובפרט בתחום של תאונות עבודה.

משרדנו מייצג את הנפגע לאורך כל שלבי ההליך למימוש זכויותיו מול הגורמים הרלוונטיים, לרבות ביטוח לאומי, תביעות נזקי גוף

ותביעות כנגד חברות ביטוח.

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].