פגיעה ממכונה במפעל – העובד קיבל פיצוי של 410,000 ש"ח
פגיעה ממכונה במפעל עשויה לגרום לנזקי גוף משמעותיים ולהוביל להליך רפואי ומשפטי מורכב.
אם נפגעתם במהלך עבודה במפעל או בעת הפעלת מכונה, מומלץ לבדוק בהקדם את כלל הזכויות והפיצויים המגיעים לכם.
במאמר זה נציג מקרה אמיתי של עובד מפעל שנפגע ממכונה ויוצג משפטית על ידי משרדנו.
פגיעה ממכונה במפעל זכויות ופיצויים
משרדנו ייצג עובד במפעל אשר נפגע ממכונה במהלך עבודתו.
בזכות טיפול משפטי מדויק ושילוב בין תביעת ביטוח לאומי לבין תביעת נזיקין מול חברת הביטוח של המעסיק, הושג
עבורו פיצוי כולל של 410,000 ש"ח, מעבר ובנוסף לסכומים שקיבל מביטוח לאומי, סכום המשקף את חומרת הפגיעה,
תקופת היעדרות מהעבודה והנכות הרפואית שנקבעה לו.
הפגיעה הרפואית
כתוצאה מהפגיעה בעובדה, נגרם לעובד שבר בפטישון הפנימי.
הוא עבר ניתוח בקרסול לקיבוע השבר, עבד בדיקות רפואיות, לרבות בדיקות הדמיה, ובבדיקת EMG נמצאה עדות לפגיעה עצבית.
לאחר התאונה ובעקבותיה, ניאלץ התובע להיעדר לתקופה ממושכת ממקום עבודתו.
בנוסף, הוא טופל בתחום הפסיכיאטרי עקב PTSD ודיכאון.
הנכות הרפואית בביטוח לאומי
ביטוח לאומי הכיר בתאונה כפגיעה בעבודה, ובוועדות הרפואיות נקבעה לו תחילה נכות זמנית לתקופה ממושכת
ובהמשך נקבעה לו נכות רפואית לצמיתות בשיעור 14.5%.
פגיעה ממכונה במפעל תביעת נזיקין
באותם מקרים שבהם הפגיעה של העובד נגרמה כתוצאה מרשלנות של גורם צד שלישי
ייתכן ויש מקום להגיש תביעת נזיקין לפיצויים.
במקרה זה, ביום התאונה, העובד עבד על מכונה, בזמן שעובדים אחרים הפעילו לפתע מכונה סמוכה
אשר פגעה בעובד ומחצה את רגלו.
לאחר ניתוח המקרה ובירור העובדות פעל משרדנו להגיש תביעת נזיקין כנגד המעביד.
תביעת נזיקין נגד המעביד
במסגרת התביעה בגין תאונת עבודה במפעל, נטען כי המעסיק התרשל, בין היתר, בכך:
שלא סיפק סביבת עבודה בטוחה לתובע ;
לא סיפק הדרכה מספקת לעובדי החברה כיצד להפעיל את המכונה תוך נקיטת אמצעי זהירות ;
לא ווידא כי אין בהפעלת המכונה כדי לסכן עובדים אחרים של החברה ;
מיקם את המכונה באופן המסכן את עובדי החברה ולמצער, היה עליו לשנות את מיקום המכונה או להתקין מגן קבוע או לגדר המכונה,
כדי ליצור חציצה בין העובדים לבין המכונה.
למעשה, רק לאחר התאונה הושמו שרשראות ושלטי זהירות, ולאחר מכן המקום אף גודר.
בנוסף, המעביד לא סיפק הוראות בטיחות וזהירות, לא פיקח אחר עבודתם של העובדים,
לא סיפק שילוט מתאים במקום העבודה שיזהיר מפני עבודה על המכונה בזמן שהמכונה הסמוכה עובדת,
ואפשר מעבר ליד המכונה תוך ידיעה ברורה כי קיים סיכון לעובדים בהפעלת המכונה.
חוות הדעת הרפואיות במסגרת ההליך המשפט
במסגרת התביעה לבית המשפט הוגשו חוות דעת מטעם הצדדים הן בתחום האורטופדי והן בתחום הנפשי
ולאור הפערים בית המשפט מינה מומחים רפואיים מטעמו.
קביעת אחוזי הנכות על ידי המומחים מטעם בית המשפט
המומחה מטעם בית המשפט בתחום האורתופדי קבע נכות בשיעור של 10% בגין הגבלה בתנועות קרסול ימין.
המומחה מטעם בית המשפט בתחום הפסיכיאטריה קבע נכות בשיעור של 15%.
בסך הכל, עמדה הנכות הרפואית בהתאם לקביעות המומחים, על 24% משוקלל.
התוצאה והפיצוי שנקבע
במסגרת הסכם הפשרה, הוסכם לפצות את מרשנו בסך כולל של 410,000 ש"ח
וזאת בנוסף ומעבר לסכומים ששולמו לו על ידי המוסד לביטוח לאומי בגין התאונה.
בית המשפט אישר את ההסכם ונתן לו תוקף של פסק דין.
פגיעה ממכונה במפעל – סיכום
בסיכומו של דבר, פגיעה ממכונה במפעל עשויה להוביל לנזקים רפואיים, כלכליים ונפשיים משמעותיים,
המחייבים התמודדות מול ביטוח לאומי ולעיתים גם הגשת תביעת נזיקין נגד המעסיק.
שילוב נכון בין ההליכים, ניתוח מדויק של הנתונים הרפואיים ועמידה נחושה על זכויות הנפגע
אפשרו למשרדנו להשיג עבור הלקוח פיצוי משמעותי ששיקף את חומרת הפגיעה ואת השלכותיה לאורך זמן.
טיפול משפטי מקצועי ומנוסה יכול לעשות את ההבדל בין מימוש חלקי של הזכויות לבין קבלת פיצוי מלא והוגן.
במקרים אלה מומלץ להתייעץ עם עורך דין תאונות עבודה בהקדם האפשרי.
למה לבחור במשרדנו ?
20 שנות ניסיון וייצוג של אלפי נפגעי תאונות עבודה.
אנו נלווה אתכם לאורך כל ההליך במימוש זכויותיכם מול כל הגופים השונים.
צברנו ידע משפטי ורפואי וניסיון רב וספציפי בניהול תביעות תאונות עבודה
ולראיה גבינו עשרות מיליוני ש"ח עבור לקוחות המשרד.
ניתן ליצור קשר להערכת סיכויי התביעה עם עו"ד אורי דלאל בטל': 0544485312.
מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:
תאונת עבודה במפעל זכויות ופיצויים