מתי פריצת דיסק נחשבת כתאונת עבודה?

נפגעת בעבודה ואתה סובל מכאבי גב, הקרנה לרגליים או הגבלה בתנועה?

ייתכן שמדובר בפריצת דיסק העשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה – ושמגיעות לך זכויות משמעותיות.

פריצת דיסק יכולה להיגרם במהלך העבודה במצבים כמו:

1. הרמת משקל כבד בעבודה.
2. החלקה או נפילה במקום העבודה.
3. תנועה חדה או מאמץ חריג.
4. תאונת דרכים במסגרת העבודה או תאונת דרכים בדרך לעבודה ובחזרה ממנה.
5. עומס מתמשך ופעולות חוזרות ונשנות הגורמות במצטבר לפגיעה בגב.

חשוב לדעת: הכרה בפריצת דיסק כתאונת עבודה אינה אוטומטית. היא תלויה, בין היתר, בתיעוד הרפואי, בדיווח הראשוני וביכולת להוכיח קשר סיבתי בין העבודה לבין הנזק שנגרם.

אילו זכויות עשויות להגיע לך?

אם פריצת הדיסק תוכר כתאונת עבודה, ייתכן ותהיה זכאי, בין היתר ל:

1. דמי פגיעה לתקופת אי כושר עבודה.
2. קביעת אחוזי נכות זמניים או קבועים.
3. מענק חד פעמי או קצבה חודשית.
4. פיצויים נוספים מגורמים אחראים במסגרת תביעת נזיקין.
5. תביעות מול ביטוחים פרטיים – נכות מתאונה ואובדן כושר מעבודה.

כל מקרה נבחן באופן אישי בהתאם לנסיבותיו, ולכן חשוב לבצע בדיקה מקצועית ומסודרת של הזכויות המגיעות לך.

משרד עורכי דין אורי דלאל

משרדנו מייצג נפגעי עבודה, לרבות נפגעים הסובלים מפריצות דיסק בעקבות תאונות עבודה. עם ניסיון של למעלה מ-20 שנה ואלפי תיקים שטופלו בהצלחה, אנו מלווים נפגעים מול ביטוח לאומי, הוועדות הרפואיות וחברות הביטוח, עד למיצוי מלוא הזכויות.

אנו מטפלים בתיקים מכל רחבי הארץ ומלווים אותך לאורך כל הדרך – משלב הפגיעה ועד קבלת הפיצוי.

אל תחכה שהכאב יעבור – הזכויות שלך מתחילות עכשיו. השאר פרטים.